X Mile株式会社のアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
□SaaS事業部
　当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した3,000以上の取引先の顧客基盤を生かし、ノンデスク産業に特化した自社SaaSプロダクトを新規事業として開発・立上げしております。

□キャリア事業部
　ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中
　└対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。

□新規事業部
　メディア、B2Cサービスなど、複数の事業を立上中

◆ノンデスク産業をDXし、日本の未来を創るスタートアップ
X Mile(クロスマイル)は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションの下、
ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。

平均年齢27歳、創業3期目で優秀なメンバーが集まり、
社会起業家集団として、日本の未来を創るべく、レガシーなノンデスク産業の再構築をめざしています。


◆意外と知られていない？社会課題としての「ノンデスク産業」
普段は意識する事が無いかもしれませんが、物流、建設、電気、製造、といった日常生活において不可欠なモノが「ノンデスク産業」によって成り立っています。

実は今、ノンデスク産業は非常に大きな課題を抱えています。その課題とは、「ノンデスクワーカーの高齢化による人手不足」や「事業者の非効率な業務体制」の大きく2つです。
この状態を変えなければ、私たちが享受している快適な社会生活は、もはや維持することができません。

そうした危機的な状況に、日本は置かれているのです。
私たちは、この社会課題にフォーカスし、レガシーなノンデスク産業のDXを推し進めて参ります。
そして、日本の未来を創るために、新しい事業を次々と創造していきます。


◆社会起業家集団の一員として優秀な仲間と切磋琢磨
X Mileには、起業経験者、大手企業、ベンチャー全社MVP、など幅広いバックグランドを持つユニークなメンバーが集まっています。平均年齢も27歳と若く、フラットかつ熱狂的な組織です。
出身企業は、ソフトバンク、エンジャパン、サイバーエージェント、エスエムエス、ネオキャリア、ネクストビート、テラモーターズなど多岐に渡ります。

ぜひ、社会課題を次々と解決する事業家集団の一員として、共に日本の未来を創る仕事をしましょう。

仕事内容:
★「ありがとう」と感謝される理想の転職サポートを全社で取り組みます

●元エンジャパンなど人材出身の経験豊富な先輩の元でスキルアップ！
●フルオープンな評価制度により成果に応じて多彩なキャリアアップが可能！
●創業3年で業界最大手のリーディングカンパニー！

1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。
弊社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。
経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。

【具体的な業務内容】
■法人対応業務
・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も
・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施

■求職者対応業務
・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名
・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築
・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用

既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。

【当社のミッション】
ノンデスク産業の情報化に貢献し、社会生活の基盤を支える。
物流、建設、電気、製造など業界はさまざまですが、これらの領域は未だ成熟しきっておらず、テクノロジー化・効率化が進んでいません。
当社はこれらをチャンスと捉え、この市場に参画しました。まずは業界からの信頼を勝ち取るために、ノンデスク産業に深く関わる人材不足の解消から事業開始し、ゆくゆくはテクノロジーによって各企業の業務効率化、経営改善に踏み込み、企業の生産性を向上する事で、日本のインフラをなめらかにしていきたいと考えています。


【仕事の魅力】
① 希望のキャリアを実現させたい。それが私たちの想いです。
求職者に最適な職場をご紹介する中で、当社は「家族構成」「前職の退職理由」といったパーソナルな部分についても引き出していきます。そうする事で、電話やレジュメでは見えてこない、その人ならではの魅力や思いと向き合うことができます。

それらをクライアントにアピールする事で、求職者、クライアントの双方にとっての「理想のマッチング」を実現して参ります。

② 経営陣との距離感
まだ40名以下の組織のため、同じ執務室で経営メンバーと働くことができます。
全体的な方向性を意識しながら、日々の業務を行えるため、自信が出した成果が会社の成長に直接響いてきます。そういったやりがいを大きく感じられる環境があります。

③ 新規事業のポジションのため、ジェネラリストを目指せます
主幹事業に負けない事業部を立ち上げるため、事業部として孤軍奮闘しています。
Sales、キャリアアドバイザー、Mktg、市場調査、新規商材の開発（ニーズヒアリング）など、さまざまな業務に携わることができます。

求める人材:
【必須】
・CA/RA経験3年以上
・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)
・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください）

【求める人物像】
◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。
◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。
◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。
◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。
◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。

X Mile株式会社
東京都新宿区四谷4-34-1新宿御苑前アネックスビル3F

勤務地:
〈勤務地〉
本社：東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル 3F
自社内勤務

シフト制

勤務時間・曜日:
〈勤務時間〉
10:00~19:00
夜間勤務：
月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日:
〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休
補足情報：休日・休暇】
＜年間休日124日以上＞
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇（入社から半年後に10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇　※男性の取得実績あり

なし

5名

年俸6000000～8000000円

給与:
<給与>
想定年収：600万円～800万円
月給：
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：あり
〈年収例〉
〈補足情報〉
▽2021年実績
・平均昇給金額：383,636円/年
・平均昇給率：21.6%
・昇給者割合：35.3%  
・平均残業時間20時間程度（見込み残業40時間含む）
・インセンティブ制度あり（半期ごと支給）

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  〈福利厚生・諸手当〉
  社会保険完備
  補足情報：【福利厚生】
  ・社会保険完備
  ・ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に2万円/月）
  ・子ども手当（お子様1人につき1万円/月）
  ・社内コンビニ・オフィスグリコ
  ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー
  ・副業可（申請制）
  ・健康診断・婦人科検診費用負担
  ・週次全社MTG
  ・部活動支援制度
  ・X Mile Award（社内表彰制度）
  ・書籍購入費全額負担
  ・全社シャッフルランチ
  ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
  ・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円）

その他:
有料職業紹介事業者名：株式会社LINKS
有料職業紹介許可番号：12-ユ-301208

本求人は株式会社LINKSにて採用支援をしている求人です。
本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社LINKSに個人情報を提供するものとみなされます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 6,000,000円 - 8,000,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

X Mile株式会社

株式会社LINKS

小林 謙

人事・人材サービス

2600014 千葉県千葉市中央区本千葉町7-11 三恵9ビル 701号室

0433888841