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三和ニューテック株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ CADや機械関係の経験ある方歓迎✨ 転勤なし◎フレックスタイム制 安定した環境で長く働けます！ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ＼＼業績好調のため増員募集／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩完全週休2日制・年間休日120日！ ⏩フレックスタイム制✨転勤なし ⏩創業50年以上の安定した実績 ⏩長期的なキャリア形成ができる環境 ⏩専門スキルを発揮できる職場 |◤仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンジニアとして技術開発をお任せします。 経験やスキルに応じて、以下の業務から 配属先を決めさせていただきます。 ⭐回路開発 メモリ回路を含むCPU周辺回路や モーター制御回路、センサー制御回路、 USB、LAN通信制御などを 担当していただきます。 ⭐機構設計開発 メカニズム設計、筐体設計、機構設計 梱包設計などを担当していただきます。 PC設計作成業務の中で筐体設計は 3DCAD(ソリッドワークス)をメインに 3Dプリンターなども活用しています。 ⭐ソフト開発 ソフトの開発業務やC言語・C++言語を 使用したハードウェアの制御や アプリケーションソフト開発 USBやLAN通信の制御などを 担当していただきます。 |◤ 職場環境について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はSMCグループの一社として 開発技術力は国際的にもトップクラスの 評価をいただき、世界へ自社開発製品を 発信しています。 入社後は、回路開発、機構設計開発 ソフト開発の3つの課のいずれかに 配属されます。 配属先は本人の適性を考慮して決定します。 配属後は各分野のスペシャリストとして 技術を高めていくことができます。 基本的には配属された課での業務が 中心となり課の移動はほとんどありません。 専門性を活かして長期的に安定した キャリアを築いていける 職場環境を整えています。 福利厚生も充実しており、 完全週休2日制で年間休日120日！ プライベートも大切にしながら 働くことができる環境です。 技術者として成長したい方 専門知識を活かして働きたい方にとって やりがいのある職場です。 |◤三和ニューテックについて ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は1970年に宮崎県の企業誘致により 電⼦部品の製造会社として創業しました。 SMCグループ16社 (総従業員9700名、総資本金41億1700万円) の一員として、電子機器および部品の 開発・製造・販売を手がけております。 現在はリーダーライター事業、 ヘルスケア関連機器事業、 ODM（新規製品・新規事業推進）事業の 三本柱を置き、当社の新たなブランドを 構築しています。 開発から製造まで一貫した開発設備により 50年以上に渡って築き上げた 「ゼロからモノを生み出せる力」は 他社に負けない当社の強みです。 国際的にも高い評価を受ける 開発技術力を持ち、自社開発製品を 世界各国へ提供しています！ |◤募集背景 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回、業績好調による事業拡大に伴い CADや機械関係の経験がある方を 新たに迎え入れることになりました。 これまでの経験を活かし、 即戦力として活躍していただける方を 探しています！ これまでの経験を活かして 新しい環境でチャレンジしたい方、 腰を据えて長く働きたい方、大歓迎！ 弊社の詳細については HPなどでご確認ください。 ▼HP http://web.sanwa-newtec.co.jp/

勤務地

アクセス

交通・アクセス 清武駅より徒歩6分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ◆基本時間：8:20～17:05 ＊始業時間：6:00～10:00の間で出勤 ＊コアタイム：10:05～14:40の間は 在席必須(最短労働時間) ＊終業時間：14:45～22:00の間で退社

給与

月給238,590円～378,880円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万8590円 〜 32万8880円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間 〜 17時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 40代男性：年収410万円 (基本給24万円＋その他)

休日休暇

休日休暇 ◆完全週休2日制 ＊土曜・日曜・祝日、他 ※祝日のある週は 土曜日が出勤の場合あり ＊会社カレンダーによる ＊GW・お盆・正月休み ＊毎年1月1日起算日 ＊年間休日120日 ＊有給休暇 ＊育児休業取得実績あり ＊看護休暇取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ◆財形 ◆労働組合設置 ◆退職金共済加入 ◆退職金制度あり(勤続3年以上対象) ◆再雇用制度あり(65歳まで延長可能) ◆車通勤OK(無料駐車場あり) ◆報奨制度あり ◆改善提案褒賞制度あり ◆賞与あり ┗ 年2回 ※過去平均3.0ヶ月分 ◆昇給あり ┗ 年1回 ※4月 ◆交通費規定支給(月額上限2万円) ◆家族手当あり ┗ 18歳未満の子の扶養1人につき 6,000円～10,000円支給 ◆住宅手当あり ┗ 10,000円～12,000円（規定による） ◆従業員持株会制度 ◆副業OK（規定あり）

職場環境・雰囲気

職場環境 創業から50年以上の安定した実績✨ 転勤もなく、腰を据えて安定して働けます！ 完全週休二日制・年間休日120日でプライベートとの両立も◎ 中途入社の方も多数在籍！ これまでの経験やスキルに応じて丁寧にサポートしていくのでご安心ください。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）