• 正社員

ドコモショップ札幌光星店/コネクシオ株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・未経験での入社が90%以上！ ・年間休日123日でワークライフバランス◎ ・20代～40代の幅広い年齢層が活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝ ＼当社のここが推し✨／ 「みんな本当に親切で優しいんです」 困った時に必ず手を差し伸べてくれる仲間がいるので安心して働ける環境です。 「成長を後押しする、温かい環境」 未経験から入社し数年でチーフや副店長へ 自分の頑張りがしっかりと評価されます！ 新しい一歩踏み出す勇気を、 私たちがサポートします！ ＼想像以上にホワイト・・！／ 残業時間は月平均15h～20h程度と少なく、 年間休日123日（2025年度実績） 接客業なのに休みがとりやすく、 最大7日程度の長期休暇もOK。 毎月3日は希望休を申請できるので プライベートも満喫できます！ この働きやすさは 入ってみないとわからないです！ ＜ここがすごいぞコネクシオ＞ ✨新卒入社3年目で副店長に抜擢！ ✨店長補佐へスピード昇格！ ✨育児休業からの復職率83.7％！ ✨年2回の昇給チャンス！ 社員1人1人に目を向ける会社だからこそ 一人ひとりが主役となり、 年齢等に関係なく頑張りや仕事へ 取り組む姿勢をしっかりと評価しています。 【具体内容】 当社が全国展開する「ドコモショップ」に おける接客業務。 お客様に選んでいただける”付加価値の 高いショップづくり”を進めています。 「助かりました、ありがとうね。」 「またあなたに対応して貰いたいわ。」と 笑顔でお客様に言っていただける事が 私たちの最大のやりがい。 スタッフの育成・店舗の活性化を 図りながら一緒に成長しましょう！ 働きながら”接客のプロ”・”店舗のマネジメント” など多様なキャリアステップを 選ぶことができます。 【入社後の手厚いサポート！】 ＜中途採用オリエンテーション＞ 月に1度開催の中途採用オリエンテーションでは 企業理念のワークや業務に利用するシステム説明など 当社での「初めて」をサポート。 ＜1～2ヵ月のOJT研修＞ 店舗配属後はモバイルの知識をつけながら、 徐々にお客様応対にも挑戦します！ 先輩社員がしっかりサポートするので安心してください。 未経験の方もスタートしやすい環境です！ ＜その他の主な研修＞ ・接客/セールス向上研修 ・通信教育支援制度 ・キャリアデザイン研修 など 階層別の研修カリキュラムを多数完備！ 自己啓発支援制度としてe-ラーニング、 通信教育、資格取得支援なども行っています。 ＜ 当社について ＞ 通信キャリア認定ショップ (ドコモショップ、楽天モバイル等) の運営を中心に、携帯電話通信事業者の 一次代理店としてモバイル事業を全国展開！ ▼ホームぺージ https://www.conexio.co.jp/ ▼当社の全国ショップリスト https://www.conexio.co.jp/business/consumer/network/

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東区役所前駅から徒歩9分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり152時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト） 9時30分～21時00分の間 ∟実働7.5h／休憩1時間 ※残業は月15〜20時間程度。 （残業代1分単位で支給） 【勤務パターン例】 ・9：30～18：00 ・10：00～18：30 ・11：00～19：30 など ※店舗により営業時間が異なる場合があり その場合、営業時間に合わせたシフト （特に終業時間）で勤務いただきます。

給与

月給230,000円～290,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能⼒などを考慮して決定します。 ※販売スタッフ手当20,000円〜を含む ※残業代は1分単位で全額支給 < 各種手当などの情報 > ・賞与年2回：6月/12月 ・昇給年2回：4月/10月 ・交通費全額支給 ・残業手当全額支給 ・役職手当 ・慶弔見舞金、育児支援給付金 ・残業手当（1分単位） 【給与例】 給与例 ・26歳/販売職/入社2年目 →年収420万円 ∟月給23万+時間外手当+賞与 ・31歳/販売職/入社5年目 →年収523万円 ∟月給27万+時間外手当+賞与

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日123日（2025年度実績）＞ ワークライフバランスを大切にする方針なので、 有給休暇など取得しやすい風土です！ 産休・育休実績も多数あり！ ※男女共に育休取得実績あり ・週休2日制（シフト制／月9～11日） ・年次有給休暇 （入社時より付与。初年度最大13日） ・慶弔休暇 ・ボランティア休暇 ・アニバーサリー休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（入社1年経過後から利用可能） ・介護休業 ・子どもの看護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・昇給年2回（4月・10月） ・賞与年2回（6月・12月） ・交通費全額支給 ・時間外手当（1分単位で支給！） ・役職手当 ・年次有給休暇（年間休日120日以上） ・制服貸与 ・女性管理職等用あり ・ベネフィット・ステーション加入 （例：お得な割引チケット・旅行補助など） ・店舗により車通勤可・駐車場あり ・ノウハウ共有や交流用の社内SNSあり ・時短勤務制度（入社1年後より利用可） ※産休明けから管理職として復帰する 女性社員多数！ ・退職金制度（企業型確定拠出年金） ＜育休産休・復帰の男女別データ＞ ・取得率：女性99％/男性60％ ・復帰率：女性83％/男性100％