正社員
株式会社アズライト

コンサルティングセールス/HR領域_28740

年俸4,500,000円～5,500,000円
アクセス: 池袋駅から徒歩6分東池袋駅から徒歩11分
勤務時間・曜日: 10:00:00 午前～7:00:00 午後残業あり(月平均20~30時間) フルタイム勤務です。時短不可・リモート基本不可。

急募
固定時間制
交通費支給
昇給あり

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【コンサルティングセールス】3年連続・200％成長！HR領域で「人事を取り巻く環境」を一つのマーケットとして捉えて事業展開

アピールポイント: ～～～　　仕組みと仕掛けで「あきない存在」になる　　～～～複雑化する社会を私たちの「仕組み化する力」で支えて「新しい仕掛け」を創り出すことで、クライアント・社員のなくてはならない存在、「あきない存在」を目指します。「あきない存在」を目指すために、私達は"なりたい姿を追い求める”ことをミッションとします。当社はヒト（経営者）が描いた世界観を実現する会社ではなく、働くメンバー自らのなりたい姿の実現に向き合う会社です。自らの能力・価値を高め、それぞれが描く未来を実現するためのプラットフォーム的存在になることで、ステークホルダーすべてに貢献できると確信しています。 ≪会社の風土・制度≫ ●〇● 健康第一 ●〇● フリーランチ・フリードリンク・フリーお菓子など個人の出費を減らせる福利厚生を用意しています。どんなに個人の年収を上げても税金に持っていかれるこの時代。給与ではなく仕事中の出費をいかに減らせるかに当社は向き合っています。 ●〇● 子供がいても働きやすい ●〇● 子育てママが2名（時短9時半～17時）で働いています。子どもの風邪や保育園行事は必ず休んでもらいます。ライフスタイルが変化する女性がずっと同じペースで働くことは難しい。だからこそ、環境を整えておくことも会社の義務と考えます。 ●〇● 失敗を恐れない ●〇● 『成功に変わるまでチャレンジする』失敗が続いても、すぐに成果が出なくても、成功に変わるまでチャレンジし続ける継続力が大切です。不器用でも成功までやり続けることで、能力が開花することはよくあります。

職種/仕事内容

仕事内容: 【募集背景】取り引き企業数の増加、新規事業の立ち上げに伴って昨年は30名を増員。今後も年30名程の増員を続けていくため、組織・チームの成長を共に牽引していただける、近い将来のマネジメントポジションを担う方を求めています。セールス事業部は、「自社のHRサービス」「他社の優良HRサービス」を販売することでアズライトとの新規取り引き顧客を増やすことに特化したHR専門の営業チームです。生成AIを使ったスカウト自動代行システム、採用ピッチ資料の制作、スカウト媒体、業界特化型の人材紹介サービス、など20以上のサービスを取り扱い、顧客に適したサービスをご提案しています。特にダイレクトリクルーティング全盛期の昨今、「生成AIを使ったスカウト自動代行システム」は機能・価格ともに競合優位性が高く、多くの企業に利用いただいています。 ■業務内容入社後はOJTにてリード獲得～商談までを一通り学んでいただき、 1年程度で商談に特化したセールス人材を目指していただきます。・リード獲得・リード獲得リストの作成・商談・提案資料の作成・既存顧客のフォロー、アップセル・目標に基づいた施策、改善策の考案 ※リーダー昇格後はメンバーマネジメント・育成、自社採用の面接、新卒のメンター担当、など組織運営にも積極的に関わっていただきます ※現在の顧客企業は累計450社超以上。日本を代表する大手企業、有名メガベンチャー、地方の成長企業、資金調達をしたスタートアップ、ニッチ領域のトップ企業、など規模・業界・職種は多岐にわたります

勤務地

株式会社アズライト
東京都豊島区東池袋

勤務地: 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階　WEWORK内 ※転勤なし

アクセス

アクセス: 池袋駅から徒歩6分東池袋駅から徒歩11分

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 10:00:00 午前～7:00:00 午後残業あり(月平均20~30時間) フルタイム勤務です。時短不可・リモート基本不可。

給与

年俸4,500,000円～5,500,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥4,500,000 〜￥5,500,000は1か月当たりの固定残業代￥78,572（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。想定年収：450万～550万月給：33万円～40万円（固定残業手当78,572/円～）＋業績連動賞与 ※試用期間6ヶ月あり（条件変動なし） ※月給に固定残業月40時間分含む ※前職給与・経験・能力を考慮の上決定 ※業績連動賞与：成果により1～3ヶ月支給年収例）リーダー／500～650万円マネージャー／600～800万円事業部長／800～1,050万円

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み ◇完全週休二日（土曜、日曜） ◇祝日 ◇夏季休暇（7～9月で3日取得） ◇冬季休暇（12/29～1/3） ◇産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ◇育児休暇（取得・復帰実績あり） ◇有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与） ◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ◇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◇健康診断 ◇交通費（上限月3万円） ◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◇社内禁煙 ◇書籍購入 ◇私服勤務OK（社内日のみ） ◇フリードリンク

その他

その他: 【会社情報】本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。共感型採用とは？・「価値と実現したい未来」を明確化・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！転職活動では「書類選考」が鬼門です。どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。《弊社の強み》・全国求人3,000件・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー・電話面談可（最短15分）・LINEでやり取り可／／／／／／／／／／／／／／／／／合同会社イーストタイムズ有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞地域創生支援コンサルティング支援インバウンド支援共感型採用支援／／／／／／／／／／／／／／／／／雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,500,000円 - 5,500,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間