• 正社員

株式会社京阪ホーム

仕事内容

アピールポイント: 【京阪ホームについて】 “誠実さ”を最優先。大手設備会社のリフォームコンテストでは16年連続で入賞するなど、今では水回りのリフォームを中心に、たくさんの方に評価していただける会社に成長しました。 現在は大阪府内に5か所のショールームを運営。社員一人ひとりがベストを尽くし、お客様の家庭に寄り添い続ける会社を目指しています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【先輩社員インタビュー】 宇都さん（中途入社5年目・営業店長／前職はリフォーム業の営業） うちは本当に、1日の時間の使い方が自由なんです。訪問の順番も、休憩を取るタイミングも、基本的には上司から口を出されません。 前職はもっと分刻みで管理される働き方だったので、入社したての頃は「え、そこまで自分で決めていいんですか？」と驚いたのを覚えています。 実際、事務所で10時にラーメンを食べている先輩がいるくらいで（笑）、8時半～17時半の実働8時間の使い方は、自分のペースに任せてもらえる社風です。 店長も、無理に案件を詰め込んでくることはありません。「今週は現場が多そうやな」「見積もり溜まってるな」とこちらの状況を見ながら割り振ってくれるので、慌ただしく振り回される感じがなく、自分のペースで一件一件丁寧に対応できます。 数字だけを追いかけさせられる感じがないのが、一番働きやすいと思っているところです。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【代表：近藤（52歳）からのメッセージ】 はじめまして！休日に子どもと遊ぶのが一番の楽しみな、代表の近藤です✨ 車の塗装や外壁塗装の訪問販売を経て独立しましたが、子どもが生まれたのをきっかけに「堂々と自分の仕事を語れる会社にしたい」と一念発起。「地域密着・適正価格の反響営業」をモットーに育ててきたのが今の会社です。 社員に対しては、いつも身近な存在でありたいと思っています。 そのため仕事のことには細かく口出ししないことが、社員には好評のようです。自分なりに結果を出せているなら、やり方は任せるスタンスなので。確かに振り返ると、普段はほとんど家族の話や趣味の話など、仕事以外の雑談をしていますね。 立ち飲み屋も好きなので、社員や協力業者さんとよく飲みに行きます♪ 今後も「話していても楽しい、会社を想ってくれる社員たち」のために、社内体制を整えて行きたいと思っています。 あなたにお会いできるのを楽しみにしています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜従業員人数＞ 41名 そのうち営業社員は…… ・枚方本店ショールーム：6人 ・東大阪ショールーム：6人 ・高槻ショールーム：6人 ・吹田ショールーム：6人 ・寝屋川ショールーム：3人 各店舗には、上記のほか事務員が1〜3名ずつおります。 23歳〜50代が活躍中！

仕事内容: 名刺交換のやり方すら、知らなくていい。 飛び込みもテレアポもない、100%反響型の営業です！ 「営業」というより、いただいたご依頼に真摯に対応するだけ。 気づけば、店長という肩書きも、年収700万円台も、後からついてきます✨ //////////////////////////////////// ⭐️チラシからの反響型で未経験でも安心 ⭐️対応エリアは車で30分圏内、社用車は一人一台貸与（通勤利用OK） ⭐️遅くても18時半には退社できる ⭐️土日祝の休みも可能でしっかり月8日休み ⭐️インセンティブは上限なし！慣れてくれば月20万円ほど月給へ上乗せも✨ //////////////////////////////////// ＜初めまして！店舗統括の中馬です！＞ 前職はガスのサービスショップに約20年。 給湯器やガスコンロの修繕・販売からリフォーム現場を長く経験してきました。 家庭の事情でそれまでの働き方が難しくなり転職を考えていたとき、たまたま近所で目に入ったのが京阪ホームでした。 入社後は営業からスタートし、気がつけば半年で副店長を任され、1年後には店長に。そして3年目からは店舗統括となりました。毎日目の前のお客様に誠実に対応していたら、会社が評価してくれているなと実感します。 他にも、営業やリフォーム関連未経験で入社した人でも、入社1年半～2年ほどで店長になる人もいますし、標準でも3年ほど。 年功序列ではなく、丁寧なお客様対応と現場管理がしっかりできているかで見ているので、頑張り次第でスピード感を持ってキャリアを築けますね！ 会社として、大阪府内でこれからも店舗展開を考えているので、店舗展開の分だけ主任や店長も増やしていくべく、増員募集をしています！ 「営業なんてやったことがない」という方も、人と話すことに抵抗がなければ始めていただけます！ まずはお話してみましょう♪ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ リフォーム希望のお客様のお宅を訪問し、現地を確認、ご要望に合わせた商品を取り付け完了するまでの連絡をお任せします！ 流れに沿ってお仕事内容を説明します！ 「⭐️」マークがついているところが実際にお任せするお仕事です！ ＜仕事の流れ＞ 毎週・または2週に1回、大阪府内のエリアごとに新聞に折り込みチラシを入れています。 ▼ 電話・LINE登録して「チラシのコレ買いたいです」と問い合わせが来る ┗トイレ・ガスコンロ・給湯器・洗面台・キッチン・お風呂など ▼ 店長が連絡を確認し、各営業へ割り振り ▼ ⭐️営業が担当としてご連絡し、訪問日時をお客様と決める ▼ ⭐️お宅へ訪問して現場調査 ┗問い合わせのあった商品が実際に納品できそうかの確認 ▼ ⭐️商品と工事料金を合わせた見積もりを出す ▼ ⭐️別日に再度見積もりを提示しにいく ┗他社にも問い合わせをしているお客様の場合、ここで選ばれるかどうかが決まりますが、最初から適正価格での見積もり出しをするため、無理な値引き対応や、押し売りすることは必要ありません！ ▼ ⭐️受注になったら、社内外の工事担当と工事日の調整 ▼ ⭐️工事が完了したらお客様に完了報告（納品） ▼ ⭐️納品後3ヶ月後に「取り付けたトイレ調子どうですか？」「他お困りありませんか？」とアフターフォローのご連絡。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼あなたの不安を解消します◎／ Q.厳しいノルマが不安です… A.対応数や売り上げの「目標」はあっても「ノルマ」はありません！ しかも飛び込み・テレアポは一切なし。営業一人一人が売り上げを取りにいくというより、お問い合わせいただいたお客様に対応をすればOKの「100%反響型」です。 未経験の方も、接客は好きな方も、厳しいノルマに疲弊した元営業さんにもぴったりな、無理なくお客様に寄り添うスタイルで働けます。 Q.お金を預かるのでしょうか？不安です… A.ご安心ください。集金は一切なく、代金は全額口座振込のみ。現金を取り扱う場面はありません。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜実際の1日の流れ＞※ある営業の一例 8:30～ 出社・朝礼 9:30～ お客様宅への訪問（現地確認） 10:30〜 移動し2件目の訪問（見積もり提出） 12:00～ 休憩 13:00～ お客様対応（工事の進捗確認） 14:00〜 お客様宅への訪問（工事終了した所の引き渡し） 15:00～ 会社に戻り見積作成 17:00～ 日報作成 17:30 退勤 （残業は月15～20時間程度、平均1日1時間以内） ※実際どのように訪問を組むかは、各営業ごとに決めてOK！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜入社後は＞ 配属の店舗または高槻店にて、数日の基本の社会人マナー研修からスタートします。 先輩同行で見学やフォロー経て、半日〜1日で終わる工事の案件（給湯器交換、トイレ交換、ガスコンロ交換、台所の蛇口交換など）から担当していきます。 もちろん最初の担当案件には、店長か教育担当がサポートします！ 半年～独り立ちを目指せる体制です。