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ウエインズトヨタ神奈川株式会社 本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画 ■モビリコとは モビリコは、ウエインズトヨタ神奈川（正規ディーラー）が運営する、安心・簡単な個人間車両売買サービスです。 車両情報や点検整備履歴を確認できるほか、売買代金の受け渡しや名義変更などの手続きを事務局がサポートすることで、安心して利用できるサービスを提供しています。 現在は事業拡大フェーズにあり、さらなるサービス展開を支えるプロジェクトメンバーを募集しています。 本ポジションではプロジェクトメンバーとして、新しいサービスを店舗に定着させる推進役を担当していただきます。 ■入社後～プロジェクト開始まで 担当するプロジェクトが決まるまでは、現在進行している導入案件に携わりながら、モビリコのサービスや販売店での業務を理解していただきます。 具体的には、 ・販売店向け資料の作成 ・導入店舗の実績集計 ・店舗からの問い合わせ・依頼への対応 ・導入に向けた各種準備 ・社内外の打ち合わせへの参加 などを担当します。 既存の導入案件を通じて、販売店でどのような業務が行われているのか、モビリコをどのように導入・運用しているのかを理解していただきます。 ■プロジェクト開始後 本ポジションメインミッションとなる販売店への導入・定着を推進します。現場の運用を軌道に乗せ、事業を軌道に乗せるプロジェクトの推進リーダーとして、単なるマニュアルの配布ではなく、販売店・店舗ごとの課題に寄り添い納得感に変えていくことが求められます。 具体的には ・店舗説明会・導入支援： 店舗説明会の企画・実施を通じ、アプリの使い方からお客様への提案方法までをレクチャーします ・利用定着・改善提案：現場からの要望を取りまとめ、企画・開発チームと連携してサービスをアップデートします ・運用マニュアル整備： 現場が直感的に理解できる、実績集計資料や店舗向けツールを作成します ■プロジェクト終了後 担当プロジェクトが終了した後は、次の導入プロジェクトや既存業務の改善、新しい企画などに携わっていただきます。 一つのプロジェクトだけでなく、複数のプロジェクトを経験しながら、業務整理・要件定義・プロジェクト推進のスキルを高めていくことができます。 ■ ポジションの魅力 ・販売店向けの新しい導入スキームや業務プロセスを構築できる ・事業拡大フェーズにおいて、仕組みづくりから携われる ・社内外の多くの関係者と連携しながらプロジェクトを推進できる 理念 ・ビジョン 新会社のスローガンは「新しいうれしい!をつくる」です。 我々の原点は現状に甘えることなく、常にお客様、そして地域の皆様の視点に立ち新しいサービスを提供し続けることにありました。このスローガンはその「お客様第一主義」の精神と、「挑戦し続ける」精神を大切に、これからも「新 しいうれしい」を提供し続けていくという私たちの決意であり、皆様への宣言 でもあります。 この想いは新しいロゴマークにも 込めております。 WEINS(ウエインズ)の中心に位置する「I」が「人」・ 「社員一人ひとり」を表しており、「人」はお客様や地域の皆様、「社員一人ひとり」は新しいうれしい!をつくる人をイメージしたデザインとしております。 これからも私たちは、お客様に信頼され、選ばれ続ける店舗を目指し、 地元神奈川の皆様とともに成長しながら 新しい未来を築いてまいります。 仕事・事業 従業員4,524名※1、総売上2,990億500万円※2の全国トップクラスの実績を誇るトヨタディーラーとして、 神奈川県内にトヨタ新車中古車約140店舗＋レクサス11店舗を展開する私たち。 ※1社員数は2026年4月1日現在（嘱託・契約・出向受入・派遣・パートを含む） ※2 売上高は2024年度 決算資料 働く人・社風 ◆平均年齢…42歳 └ミドル層が中心。長く働ける職場を求める異業種の方からも多く選ばれています。 ◆男女比…8:2 └現在は男性がほとんどですが、女性社員の活躍の場も拡大しています。 ◆平均勤続年数…全社で20年 └10年、15年と働くメンバーが多数。若手・ベテランの垣根なく何でも相談し合える風通しのよさがあります。 給与・待遇 社員の車両購入の際に適用される社員自家用車購入制度や、一人ひとりのプライベートの充実を目指した制度や施策などを用意しています。