• 正社員

株式会社フジヤマ

職種/仕事内容

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＜✨株式会社フジヤマのおすすめポイント✨＞ ・他業種の営業経験も活かせて働けます！ ・官公庁向け営業で規模が大きいプロジェクトに参加可能 ・業界未経験入社の先輩が多数在籍！ ・想定年収450～850万で高収入可能！ ・賞与年2～3回（昨年実績7ヶ月） ・住宅、家族手当などで充実の福利厚生 ・年間休日123日以上（ワークライフバランス良） ・お客様と長期的に関わりたい方に最適！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 官公庁をはじめとして民間の法人様まで、 ニーズのヒアリングをはじめ提案業務をお任せします。 ＜建設コンサルの営業とは＞ 建物・建設物だけでなく橋梁や道路など、 土木関係の建造物に関する整備をメインとして、 官公庁へのヒアリング・提案業務をお任せします。 建設業界におけるコンサルタントとは、 国・自治体が抱える課題に対して、 解決へ導くための調査・企画・対策を行い、 幅広い提案を行う”能力”が必要となります。 『聞く力』がとても大切な業務となり、 聞き出す質問力と合わせて実力が身につく 確かなスキルが習得可能な業務となります。 ＜業務内容について＞ ・ニーズ調査（ヒアリング） ・資料作成（行政手続き） ・上記に付随する業務（企画・実行など） ※資料作成は簡単なWord・Excelが可能なら 　問題なく行っていただけるレベルです。 ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ ＜一覧で見る業務内容＞ ✅〈　提案　〉街づくりコンサル（道路、公園、災害対策施設など） ✅〈　顧客　〉官公庁 ✅〈訪問件数〉1日1〜2件（午前午後1件ずつ） ✅〈移動手法〉社用車（ガソリン代全額支給） ✅〈　目標　〉チーム目標あり（個人ノルマなし） ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ ＜地域からの感謝が嬉しい仕事＞ 橋梁路はじめ、道路などに関しては、 地域のライフラインとして必要不可欠です。 それらを守る仕事を行う我々は、 『日本を守る存在』と言えます。 お客様となる国・自治体の皆様は、 課題改善・地域価値の最大化を目指し、 人々の安全を守る努力を行なっています。 地域社会から感謝される私たちの仕事は、 誇りあるやりがいあふれる仕事です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【職場環境（会社全体）】 ・平均年齢：39.0歳 ・中途採用比率：64％ ・男女比：7：3 ・平均勤続年数：13.8年 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

勤務地

アクセス

アクセス: JR九州南福岡駅徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30〜17:30 ※残業時間月平均25h程度 ※残業代全額支給 ＜働き方改革について＞ 毎週水曜日を「NO残業デー」、 毎月第２水曜日を「スーパーウェンズディ」、 また、4月～９月の期間を対象に 毎月第１金曜日を「スーパーフライデー」として、 全社員に定時での退社を促し、 部署長等が退社を確認・報告する体制を維持しています。

給与

月給215,000円～650,000円 給与: 月給：215,000円〜650,000円 （スキル・経験を考慮） ＜昇給・賞与について＞ ・昇給年1回 ・賞与年3回（2024年度実績：7-8ヶ月） ※評価制度がしっかりしており、 入社年次問わず実力に応じた決算賞与の提示が可能です。 ＜各種手当一覧＞ ・時間外手当 ・通勤手当（規定あり） ・住宅手当：25,000円（一般職）10,000円（主任以上） ・家族手当：10,000円（第二子まで）5,000円（第三子以降） ・地域手当：30,000円(東京)20,000円(大阪、名古屋、福岡) ・出張手当 ・現場手当 ＜年収例＞ ・550万円/30歳 ・750万円/40歳 ・850万円/50歳

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制：土日祝 年間休日123日以上 ＜有給休暇について＞ 入社半年後10日付与 ・取得率は年間付与日数の7割程 →年間有給休暇取得率実績は70％以上！ ・年間20日以上利用する社員もいます。 ＜特別休暇＞ ・リフレッシュ休暇制度 └連続で3日間取得可能（土日と合わせると連続5日間の有給取得が可能） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ＜福利厚生＞ ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年3回／2024年度実績：7-8ヶ月） ・各種社会保険完備（法定通り） ・リロクラブ（福利厚生） ・互助会 ・運動部 ・同好会 ・リゾートホテル会員 ・スポーツクラブ会員 ・財形貯蓄制度あり ・その他の制度 ＜育児短時間勤務制度制度について＞ 法定を上回る規定として、 「育児短時間勤務制度の対象期間を3歳未満から小学校入学までに延長」するとともに、 「育児・介護のために1時間単位で前後に変更できる時差出勤制度」、 「育児・介護のための短時間勤務の対象者や妊娠中の場合は申し出によりリモートワークを認める」等、 子育てや親の介護をしながらでも、安心して働ける職場環境づくりに取り組んでいます。 また会社として男性の育児休暇の取得も推奨して成果を上げています。

その他

その他: ＜会社概要＞ ・商号　：株式会社フジヤマ ・創業　：1967年（昭和42年）4月1日 ・創立　：1971年（昭和46年）11月2日 ・資本金：3,000万円（自己資本／50億円） ・社員数：410名 ＞ホームページURL： （https://www.con-fujiyama.com/） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【応募後のプロセス】 応募→カジュアル面談(Web)→面接2回→採用 ※応募時に履歴書／職務経歴書を添付の上ご応募ください。 ※カジュアル面談はWeb／オンラインで実施します。 ※一次面接Web／オンラインで実施可能（対面も可能） ※最終面接は浜松で対面で実施 入社日はご相談可能 ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しております。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 053-462-8800（担当：採用担当） までお問合わせください。 受付時間　9：00〜17：00 ////////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 215,000円 - 650,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間