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株式会社さくら事務所

職種/仕事内容

仕事内容: 「お施主様や買主様のために、もっと丁寧に時間をかけたい」 「必要だと判断したことを、しっかり伝えたい」 そう思いながらも、業務の特性上、 十分に対応できない場面は少なくありません。 もし現場で、 「正確に伝えたい」「より良い仕事がしたい」 という想いを抱いているなら、その誠実さは さくら事務所で大きな力になります。 私たちは、建物の販売・工事に関わらない 「完全な第三者」として 住まいを診断する会社です。 * * ◆具体的な業務内容 ホームインスペクターの使命は、住宅購入・リフォームを検討する依頼主の「判断材料」を中立の立場で提供すること。 イメージは「住まいのかかりつけ医」です。 ● 診断（ホームインスペクション） 新築・中古住宅の“健康診断”です。 屋根裏、床下、傾きなどを確認し、劣化や不具合の兆候を丁寧に調査します。 新築偏重の時代から、ストック活用の時代へ。ホームインスペクション技術は、これからの建築士にとっての必須スキルです。 ● 報告・アドバイス 「不具合の有無」「耐久性の目安」「補修の優先度」などを、事実に基づき過不足なくお伝えします。 ● 中立的な立場での判断 販売・工事と無関係なので、 “本当に伝えるべきこと”を伝えられます。 依頼主の安心と納得のために、 客観的な情報を提供します。 * ◆この仕事で得られる「ストック時代のキャリア」 日本の住宅市場は今、「作っては壊す」時代から 「良いものを長く使う」時代へ大きくシフトしています。 しかし、既存住宅の状態を正しく診断できる建築士はまだまだ不足しています。 ここで身につく 「建物のコンディションを見抜く力」と 「長く住まいと向き合うためのノウハウ」は、 AIにも代替できない、これからの時代に最も求められる建築士のスキルセットです。 「新築の設計者・現場監督」から、 「ストック時代の住まいのかかりつけ医」へ。 私たちと一緒に、ストック時代に必要とされる建築士になりましょう。 * ◆さくら事務所のカルチャー ・DX・AIで「時間」を生み出す。徹底した効率化スタイル 社内のやり取りは、電話やメールではなく 「Google Chat」等のチャットツールが基本。 形式的な朝礼や、無駄な会議は極力削減しています。 また、全社員にGoogleアカウントと最新の生成AI「Gemini」を付与。 事務作業やリサーチにAIを徹底的に活用し、生産性を上げています。 テクノロジーの力で「作業」の時間を減らし、 人間だけができる「本質的な価値提供」とに充て、 社会に価値を提供していくことが私たちの考え方です。 ・第4創業期・フラットな組織 さくら事務所は今、第4創業期を迎えています。 会社をリードしているのは、20代〜30代のメンバーたち。 社歴や年齢に関わらず、 意欲ある若手にどんどん権限を委譲する フラットな組織です。 私たちの仕事は、 上から目線で診断することではなく、調査結果というファクトを用いて、お客様の悩みを解決する「コンサルティングサービス」です。 建築知識と同じくらい、ホスピタリティやコミュニケーション能力を最重要視しています。 「指示待ち」ではなく、自ら提案し、 新しい常識を創っていきたい方には、 最高に成長できる環境です。 ・さくら事務所の強さの秘訣：広報・マーケティング力 私たちは単なる調査会社ではなく、社会に影響を与えるベンチャー企業です。 強力なマーケティング・広報チームと連携し、あなたの現場知見を世の中に発信してください。 * YouTube・SNSでの発信： あなたの知識が、動画やSNSを通じて数万人のユーザーの安心安全をつくります。 * メディア取材対応： テレビや新聞などの大手メディア様から年間200件を超える取材のご依頼があります。あなた自身が専門家としてコメントを発信していただけます。 * パーソナルブランディング： 会社の看板だけでなく、「あなた自身の名前」で信頼を勝ち取ってください。 「黙々と作業だけしていたい」という方には不向きですが、「自分の知識で、業界や社会を良くしたい」という熱意ある方には、最高のバックアップをご用意しています。 * ◆よくある質問 Q. 現場監督の経験しかありません。 A. むしろ強みです。施工現場を知る経験は、インスペクションの基礎そのもの。 技術は入社後の座学・同行・実技で習得できます。 Q. 施工会社と対立しませんか？ A. 基本的にありません。 目的は不備を責めることではなく、建物の状態を正しく共有すること。施工店様とは専門家として冷静にやり取りします。 Q. 職場の雰囲気は？ A. 専門性を高めたいメンバーが多いです。 「より正確に調べたい」「確かな安心を届けたい」そんな建築士が集まり、知識をシェアする文化です。 あなたのマネジメント担当役員「友田 雄俊（かずとし）」は、住宅業界の技術営業出身者。 同じ現場・技術屋として現場への深い理解と共感、リスペクトを持っています。 Q. 働き方はどう変わりますか？ A. 業務を自分でコントロールできます。 現場へ直行直帰OK。報告書は自宅で作成可能です。フルフレックスで、働く時間もご自身で調整していただけます。 出社とリモートワーク併用が可能なので、ご家族や自己研鑽の時間を確保できます。 ※実際に、役員を含めた多くのメンバーがリモートワークで仕事をしています。 Q. 将来性は？ A. 中長期的に価値が高まるスキルが身につきます。 中古住宅流通が拡大する中、これからの不動産業界で必須な「建物の状態を見極める力」を養い、生かすことができます。 また、現場のホームインスペクションを身に着けて頂いたら、ホームインスペクションの品質管理や教育に携わっていただくことができ、着実なキャリアアップを目指していただけます。 * ◆会社の雰囲気・仕事の様子はこちら ・YouTube｜ホームインスペクションならさくら事務所【公式】（登録者2万人超） →年間5,000件のホームインスペクションを行う当社のプロがノウハウを公開 →出演しているホームインスペクターで執行役員の田村啓、友田雄俊は、主にあなたと一緒に仕事を行う最も身近な仲間です。どんな人物か、ぜひ動画でご確認ください ▶https://www.youtube.com/@sakurajimusyo-official ・X（旧Twitter）｜不動産の達人 さくら事務所 →最新情報・メディア露出などを随時発信中。 ▶https://x.com/sakura_press * ◆入社後の流れ 「ホームインスペクションは初めて」という方がほとんどです。 安心してスタートできる教育体制をご用意しています。 ・座学研修 ・ベテランインスペクターへの同行 ・実際の建物を使った実技テスト ・OJTでの現場研修 段階的にスキルを身につけながら、専門家として自信を持ってデビューできます。 * *

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制度を採用しています（5:00~22:00までの間で実働時間8時間）。始業・終業時間は各自の裁量により設定可能です。週当たりの所定労働時間は5日、8時間です。 完全週休2日制で、休日は土日どちらか1日、平日1日で設定していただけます。祝日は勤務対象です。 基本はリモートワーク併用OK、現場の直行直帰OKです。

給与

年俸4,500,000円～6,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥46,600〜￥62,200（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

休日休暇

休暇・休日: 週休2日（シフト制・土日祝出勤あり）、アニバーサリー休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年間休日数110日程度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

対象となる方

求める人材: ＜必須条件＞ ・建築士（1級・2級いずれも可） ・高所作業に対応できる方 ・さくら事務所の理念、カルチャーに共感いただける方 * ◆さくら事務所の「カルチャーフィット採用」 さくら事務所が最も大切にしているのは、スキルよりも「価値観」です。 『人と不動産のより幸せな関係を追求し、豊かで美しい社会を次世代に手渡すこと』 この理念に共感してくれる方と、一緒に働きたいと考えています。 また、私たちは「五方良し」の姿勢を大切にしています。 ・自分：働く自分自身も、仕事を通じて豊かさや誇りを感じられること ・依頼者：ご依頼者さまの不安に寄り添い、誠実に価値を届けること ・業界：業界に良い影響を与え、より良い未来づくりに貢献すること ・会社：スタッフの成長とともに、会社全体の成長と持続可能性を高めること ・社会：未来の社会がより豊かで美しくあるための仕事につなげること どれか一つではなく、 「すべて」を大切にする姿勢。 その想いを共有できる仲間と、ともに社会に役立つ仕事をしていきたいと考えています。 * ＼＼ こんな方にピッタリの環境です ／／ ・建築士の資格を活かしたい ・施工現場や設計の経験を、別の形で活かしたい ・やりがいも、自由な時間も、どちらも大切にしたい ・働く場所に縛られず、自分のペースで働きたい ・将来、独立も視野に入れながらスキルアップしたい *

試用期間

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は賞与評価への算定無し

採用予定人数

1名