• 正社員

公益財団法人北海道YMCA

勤務地

勤務地 ◆車通勤可（駐車場はこちらでご用意いたします）

求めている人材 ◆経理や財務の実務経験のある方（年数・雇用形態不問） ＜下記資格をお持ちの方は優遇＞ ◆日商簿記2級以上 簿記資格は持っているけど、経理の実務経験はないという方もまずはご相談くださいね！ ＜こんな方からの応募歓迎★＞ ■育児や家事と両立しながら正社員になりたい ■簿記資格を活かして働きたい ■休日の融通利く職場を探している など、応募の理由は問いません。 【まずは話を聞いてみたい】【勤務時間体系が気になる】などの問合せもお受けしています。

一般事務、経理/財務事務

• 変形労働時間制
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 髪型・髪色自由

選考プロセス ＜選考プロセス＞ STEP1／【応募】書類選考を行います ※応募後、こちらから書類提出についてご連絡します STEP2／【面接・筆記試験および適性検査】 面接同日に簡単な筆記試験もお願いしております ※筆記試験は漢字の読み書きや一般常識問題を予定 ※面接日は柔軟に調整しますのでお気軽にご相談ください STEP3／【内定！】 入職日など、入職に向けて調整します 現在他のお仕事に就かれている方も調整します ー ●本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の履歴有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ●特定性犯罪の履歴がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の履歴がないことを求めることとしています。 ●このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の履歴の有無を確認いたします。