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社会福祉法人紫水会　オーネスト堀川

仕事内容

仕事内容 ＜入社日相談ＯＫ！＞ 資格も経験もないけど、いまを変えたくて。 新しく介護業界に飛び込んでみたい！ そんな方でも大丈夫。 未経験・無資格の方も歓迎の人柄採用です。 =============================== 【利用者様の日常生活の介助をお願いします】 県内トップクラスの社会福祉法人 紫水会が運営する老人介護施設です。 利用者様の身の回りの世話をする介助スタッフを募集しております。 全くの未経験でもOK！ まずは利用者様の名前を覚えることから 一つずつお仕事を覚えていってくださいね。 【月に1回の運営会議で若手からの声が反映される仕組み】 最近では「休憩室を充実させてほしい」という声があがり、 休憩室にウォーターサーバーやマッサージ機、 アイス、お菓子、ジュースなどを設置しました！ 施設内の福利厚生など、働きやすい環境が作れるように スタッフの声を反映することを心掛けています。 【スタッフが働きやすい環境＝利用者様が住みやすい環境】 働く側の環境を充実させるために、様々な取り組みを行っています。 常にコミュニケーションが取りやすく、 意見を言いやすい環境づくりを目指し、 個々の意見を尊重しチームワークの高い介護を提供しています。 働きやすい環境が整うことで、 利用者様もより住みやすく利用しやすい施設へと変わっていくと考えています。 ライフスタイルが変わり、今の働き方が難しくなった場合は アルバイト・パートへ雇用形態を変更したりもご相談くださいね。 【一生使える介護の資格を取得できる！！】 資格支援制度があるので、 一生使える資格を取得することができますよ！ 実務者研修は法人で実施できます◎ eラーニングも取り入れているので、 スキマ時間で資格取得の勉強ができます！ 【研修について】 ✅中途社員向けの中途者研修あり 内容：社会人スキル、福祉業界のこと (介護士とは、生活相談員とは、厨房とはなど) 同じ時期に入社した同期と研修を受けるので同期の交流もできます。 ✅中堅研修 3～5年目の社員(リーダー、介護主任)向け研修 マネジメントやより介護の専門的な研修です。 ✅実務者研修も紫水会で受けられる！ 施設長などが講師となって研修の受講ができます。 【レクリエーションを楽しむ施設です】 おでん会を開催予定！ 入居者様が普段は静かな方が多いので、 たまにはみんなで食卓囲んで楽しい空間を過ごしたいという 思いからプランニングしました。 節分は豆まきをして恵方巻を食べたりしました◎ 母の日と父の日などの レクリエーションもプランニング予定です！ 【介護業界の不安や疑問について答えます】 Q「介護職って給料低いイメージ」 A「未経験でも高卒300～310万円年、大卒310～320万円です！ もちろんリーダーなど 管理者にキャリアアップした場合850万円も目指せます！ 営業のようにノルマなどはなく 利用者様がおうちのように生活できるようサポートしてくださいね。」 Q「介護職って介護士の資格や経験がないとできないんじゃないの？」 A「実はよくこの質問をもらいます！ 施設のほとんどが未経験・無資格で入社しています◎ 実務者研修も法人で取得ができ、 介護福祉士などの資格も法人の”資格支援制度”を使って取得できます！」 Q「介護士って体力や力がいるって聞いたことある…実際どうなの？」 A「オーネスト堀川はサポートをしてくれるシステムや 器具を導入しているのでご安心ください！ 例えばお風呂に入るときもシャワー場から 湯船まで運んでくれる椅子が導入されていたり ベットにセンサーマットがついているので 心拍や動いているなどをタブレットを 見るとわかるようになっています！」 ＼名古屋市認定のワークライフバランス推進優良企業／ 有給消化率100%！3歳まで時短勤務OK◎ 残業もほぼなし！働きやすい環境を 日々改善し作っている施設です♪ 【職場体験・見学を積極的に行っています！】 「介護という仕事に興味はあるけど実際の雰囲気を知りたい！」 「働く人や施設を知りたい！」という声が多くあり 施設のことを知ってもらうために 積極的に施設を見てもらう機会を作っています♪ 現場で働くスタッフと施設を見ていただくので 気になることや不安なことお気軽にご相談くださいね！ 【安定性バツグンの介護業界】 今や4人に1人が高齢者という超高齢化社会。 介護業界は今後もさらに需要の高まる 業界です。その中でも紫水会は 愛知県トップの成長率を誇り 安定して働きたい方にはピッタリです。 【気になることは何でも聞いてください】 当施設の面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 【よくある質問】 Q1：採用基準は？ A1：利用者さんと笑顔で過ごせる時間を 増やしたいという気持ちなど、 介護への思いや志を大切にしています。 Q2：夜勤の回数は決まっていますか？ A2：夜勤の回数は相談可能ですので お気軽にご相談ください！