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カッパ・クリエイト株式会社

職種/仕事内容

【仕事内容】 ＼東証プライム上場グループの安定基盤／ 平均年収580万円（店長職）！「かっぱ寿司」店舗スタッフ ✅年収650万円も目指せる！店長平均年収580万円の高水準給与 ✅最短半年で店長へ！未経験からスピーディーなキャリアアップが可能 ✅年間休日120日！月9日休み・連休取得推奨で働きやすさ抜群 【仕事内容】 「かっぱ寿司」の店舗運営全般をお任せします。入社後はホール・キッチンの基本業務からスタートし、 徐々にマネジメント業務へとステップアップしていただきます。 ・接客・調理業務：お客様のご案内、レジ対応、寿司ネタの切り付け、サイドメニューの調理など。 ・スタッフ管理：アルバイト・パートスタッフの採用、教育、シフト作成、労務管理。 ・売上・数値管理：食材の発注、在庫管理、原価管理、売上目標の策定と実行。 ・衛生管理：HACCPに基づいた厳格な衛生基準の遵守、店舗のクリンリネス維持。 ※タッチパネル注文システムや自動搬送レーンなどの最新設備導入により、業務効率化が進んでおり、接客やマネジメントに集中しやすい環境です。 【未経験OK！充実の研修制度】 飲食業界未経験の方も大歓迎です。実際に社員の約6割が未経験からスタートしています！ ✅入社時研修：企業理念や接客マナー、衛生管理の基礎を学びます。 ✅OJT研修：配属店舗にて、先輩社員や店長がマンツーマンで実務を指導します。 ✅階層別研修：役職に応じたスキルアップ研修を用意しており、着実な成長をサポートします。 【おすすめポイント】 ✅ 【給与水準】グループスケールを活かした高待遇 東証プライム上場グループならではの給与水準を実現しています。店長職の平均年収は580万円。実績に応じた昇給・昇格があり、成果が正当に評価される仕組みです。賞与は年2回支給され、安定した収入を得られます。 ✅ 【働きやすさ】年間休日120日＆1分単位の残業代 飲食業界では高水準の「年間休日120日」に加え、月9日の公休を確実に取得できます。5連休の取得を推奨する「リフレッシュ休暇制度」もあり、プライベートも充実。残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業はありません。 ✅ 【福利厚生】独身寮・社宅制度完備 独身寮や社宅制度（規定あり）を完備しており、住居費の負担を軽減できます。また、食事補助（まかない制度）や、グループ店舗で使える優待割引など、日々の生活に嬉しい特典が多数あります。 ✅ 【キャリア】多彩なポストとチャンス 全国展開している大規模チェーンだからこそ、店長、エリアマネージャー、本部スタッフとポストが豊富です。最短半年で店長へ昇進した実績もあり、上昇志向のある方には最適な環境です。 【先輩社員インタビュー】 ■ Tさん（32歳・入社4年目・店長／元アパレル販売） 「前職はアパレルでしたが、給与面と将来の安定性に惹かれて転職しました。最初は包丁も握れませんでしたが、マニュアルと先輩の指導のおかげで3ヶ月ほどで一通りの業務ができるように。入社2年半で店長を任された時は嬉しかったですね。現在は年収も前職から150万円アップし、結婚してマイホームも購入できました。頑張った分だけ評価されるのが一番の魅力です。」 ■ Kさん（27歳・入社2年目・副店長／元営業職・未経験） 「営業職時代はノルマに追われていましたが、もっとお客様の笑顔を直接見たいと思い転職しました。飲食未経験でしたが研修が丁寧で安心でした。今は副店長として店長をサポートしていますが、月9日の休みがしっかり取れるので、趣味のサッカーも続けられています。オンオフの切り替えがしやすく、精神的にも余裕を持って働けています。」 ■ Mさん（35歳・入社7年目・エリアマネージャー／飲食経験者） 「以前は個人店の居酒屋で働いていましたが、より大きな規模でマネジメントをしたくて入社しました。経験を活かして1年で店長へ。現在はエリアマネージャーとして複数店舗を統括し、年収も650万円を超えました。何より嬉しいのは、1分単位で残業代が出るなど労働環境が整っていること。コロワイドグループという安定基盤の大きさを実感しています。」

勤務地

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 【勤務シフト例】 9:00〜24:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） 【早番】9:00 〜 18:00 開店準備からランチタイムを担当。夕方以降は自分の時間として使えます。 【中番】12:00 〜 21:00 ランチとディナーのピークタイムをサポート。朝はゆっくりしたい方におすすめです。 【遅番】15:00 〜 24:00 ディナータイムから閉店作業まで。深夜手当がつくため、しっかり稼ぎたい方に最適です。

給与

月給290,000円 【給与】 月給 290,000円 【給与・年収例】 月給29万円～ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 年収例 420万円／25歳・一般社員（入社2年目） 550万円／28歳・店長（入社3年目） 650万円／35歳・エリアマネージャー（入社7年目） 昇給・賞与 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 諸手当 交通費全額支給、残業手当（1分単位）、深夜手当、役職手当、家族手当、住宅手当など

休日休暇

【休日休暇】 月間休日9～11日間 年間休日120日程度 業界トップクラスの年間休日数です！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助)※35歳未満単身者の方は自己負担(20,000円/月) 転勤時の引越費用は会社負担 単身赴任手当（50,000円）※単身赴任先の住居費用は当社負担 住宅手当（25,000円まで／月） 子ども手当（6歳まで：1人15,000円／月、7～22歳まで：1人10,000円／月）※人数制限無し（扶養家族に限る） 資格手当※営業部社員対象（フレキシブル社員・一般・副店長・店長・エリアマネージャー） 資格合格奨励金 社員持株会（奨励金12%） 確定拠出年金(401k) 財形貯蓄制度 フレキシブル社員制度（状況に応じて変更可能） インセンティブ表彰制度

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 試用期間あり 【その他】 #未経験者歓迎 #フリーター歓迎 #学歴不問 #40代以上応募可 【ハローワークへの求人掲載について】 弊社の求人はハローワークに掲載していない案件が多数ございます。（ハローワーク求人掲載は期間が経つと自動的に掲載が止まるため）お気軽にお問い合わせください。 【このような方活躍】 外食・飲食業界のキッチンスタッフ(調理・接客、調理補助、ホール・キッチンスタッフ、焼肉屋スタッフ、レストラン キッチン)で未経験から働きたい方。キッチンスタッフや調理・接客業務経験者の方。基本残業なし、賞与あり(年2回)、週休2日制、休日出勤なし、駅チカの焼肉店・焼肉屋でキッチンスタッフとして働きたい方。飲食未経験、フリーター、高卒、ブランクOKで学歴不問、40代も活躍している職場で働きたい方。キッチンスタッフとして正社員で働きたい方。キッチンスタッフを新着急募。キッチンスタッフ、正社員、飲食店、調理、週休2日。 【P-NEX01】

対象となる方

【応募資格】 【必須】日本語能力試験N1レベル以上の方 ※業務上、日本語での円滑なコミュニケーションが必須のため ★未経験・フリーター応援/学歴不問 ◆こんな方におすすめ◆ ✅安定した大手企業グループで長く働きたい方 ✅頑張りが給与やポストに直結する環境で働きたい方 ✅未経験から店舗経営やマネジメントスキルを身につけたい方 ✅ワークライフバランスを重視したい方（年間休日120日） ✅明確なキャリアパスがある会社で成長したい方 【メリット】 #駅近5分以内 #交通費支給 #即日勤務OK

試用期間

試用期間あり 3ヶ月

選考プロセス

【応募の流れ】 "【応募後の流れ】 1）応募 応募内容を確認します。 2）ご連絡（電話またはメール） 日程調整のご案内をします。 3）面接（1回〜複数回） 仕事内容・働き方の希望などをお伺いします。 ※分からないことは何でもご質問ください。 4）採用連絡 合否をご連絡します。 5）入社 入社日・配属などは相談しながら決められます（在職中の方もOK）。" 【応募方法】 【応募後の流れ】 1）応募 応募内容を確認します。 2）ご連絡（電話またはメール） 日程調整のご案内をします。 3）面接（1回〜複数回） 仕事内容・働き方の希望などをお伺いします。 ※分からないことは何でもご質問ください。 4）採用連絡 合否をご連絡します。 5）入社 入社日・配属などは相談しながら決められます（在職中の方もOK）。