正社員
株式会社ネオキャリア

新規事業開発/PdM・PO補佐_33358

年俸5,004,000円～7,500,000円
アクセス: R「新宿駅」南口・西口から徒歩5分
勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※上記が基本勤務時間となりますが、支店やお客様状況によって異なる場合もございます。

急募
固定時間制
交通費支給
昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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会社情報

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✅20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ✅ DX戦略のコアメンバー募集！新規プロダクト開発でキャリアアップを目指すメンバー募集中！

アピールポイント: ＜会社概要＞・中途人材紹介・新卒人材紹介・中途、新卒求人メディア・医師、看護師人材紹介・人材派遣（オフィスワーク、販売職、コールセンター、介護士、保育士）・採用業務アウトソーシング・教育、研修

職種/仕事内容

仕事内容: 新規プロダクトの企画～開発マネジメントの一連の流れの中から、まずは適性やスキルに応じた一部領域をご担当いただきます。最初からすべてを実施いただく必要はございません。まずはサポート業務からスタートし、知識やご経験に応じて得意な業務から順次お任せしていきます。 ※ゆくゆくはPdMもしくはPOを目指していただけるポジションです。本ポジションの魅力複数事業を持つエンタープライズ規模の全社DX戦略にコアメンバーとして関わる経験ができます。中期デジタル戦略に沿って拡大する組織のメンバーとして今後幅広いキャリア機会があります。スキルアップ支援制度部署独自のe-Learningをご用意しており、ビジネススキルや各種ITベンダー資格、 AI、機械学習、クラウド技術などのテクノロジーに関する講座をご受講いただくことができます。組織について現在は10名強の少数精鋭チームです。そのため主体的にキャッチアップしながら自走できる、意欲的なメンバーを引き続き募集しています。全員で試行錯誤しながら、新規事業開発や既存業務改善など、社内外の課題の解決に取り組んでいます。設立から3年目の比較的新しい部署のため、「自分たちの望む組織・環境作り」から携わっていただくことが可能です。スタートアップのようなスピード感があり、変化の多い環境です。平均年齢：36歳男女比：男性 55% 女性45% 中途採用割合：82% ＜具体的な業務＞プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定プロダクト要件（仕様）定義、決定ユーザーヒアリングに基づいたプロダクト企画立案開発優先度の決定プロダクト開発における進捗、予算、人員などの管理開発ディレクション社内外ステークホルダーとの交渉、調整リリース内容の効果検証、改善アクションの策定および実施ゆくゆくはキャリアのご志向に応じ、以下のような業務もお任せしたいと考えております。 POであればバックログ管理リリース計画の策定と管理品質管理　など PdMであれば社外関係者（株主、顧客、事業パートナーなど）に対する報告会への参加ビジネスオーナーとの定例会議への参加プロダクトに関連するデータ管理、利活用プロダクトの情報セキュリティ管理　などキャリアパスネオキャリアグループ全体のDX化の進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、 PdMもしくはPOを目指していただく機会があります。

勤務地

株式会社ネオキャリア
東京都新宿区西新宿

勤務地: 東京都新宿区西新宿一丁目22番2号　新宿サンエービル2階新宿本社 ※人材紹介のご経験がある方は、フルリモート勤務も相談可能です！ ※原則転勤はございません。

アクセス

アクセス: R「新宿駅」南口・西口から徒歩5分

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※上記が基本勤務時間となりますが、支店やお客様状況によって異なる場合もございます。

給与

年俸5,004,000円～7,500,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥5,004,000 〜￥7,500,000は1か月当たりの固定残業代￥107,000〜￥160,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■残業手当：固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給) ■給与改定：年2回（実績連動による) ■その他：各種表彰インセンティブ

休日休暇

休暇・休日: ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2023年実績：122日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay（社内規定あり） ※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ＜諸手当＞ ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ■Family care working制度　など ※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/ ＜その他待遇＞ -

その他

その他: 【会社情報】本求人は、株式会社シンフォニードの人材紹介の求人です。有料職業紹介事業者番号：13-ユ-304380 希望する転職活動は「書類選考」が第一関門です。どれだけ高いコミュニケーション能力があっても、良い経験を持っていても、書類選考を通過しなければ、面接でアピールできる機会はありません。書類選考を通過するためには、応募先企業との「組織マッチ度」「入社後の活躍度（実績等の再現性）」をアピールするテクニックが必要です。以上より、弊社では書類選考通過のための通過しやすい書類作成を一緒に行い、面接対策などもキャリアアドバイザーが転職活動者や求職者の皆さまと伴走いたします。《弊社の強み》・IT・広告業界に強い！・電話面談やオンライン面談も可能！・メールでやり取り可・夕刻以降での対応可【応募後の流れ】 1）Web/求人詳細ページなどから応募 2）キャリアアドバイザーとの面談（電話、オンライン、対面のいずれか） 3）紹介企業様との面接 4）内定(内定まで最短2週間から1ヶ月以内) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #新規事業開発／PdM・PO補佐33358 #202410-33358 雇用形態: 正社員給与・報酬: 5,004,000円 - 7,500,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

応募情報

対象となる方

求める人材: ＜必須条件＞ ▼下記いずれか2つ以上に当てはまる方ソフトウェアプロダクトのプロダクトマネジメント経験（企画・開発・運用いずれか）プロジェクトメンバーとして社内外のエンジニアおよびデザイナーと連携してプロダクト開発に携わった経験ソフトウェア開発に対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する知見ビジネスやセールス、マーケティングといった組織をステークホルダーとして巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキルおよびネゴシエーションスキル＜歓迎要件＞システム全体の設計やアーキテクチャを理解し、技術的な意思決定やそのサポートをした経験アジャイルやスクラム開発に関する知見と開発経験新規事業の立ち上げ経験 Notion、Miroなどのコラボレーションツールを用いた経験