正社員
能代運輸株式会社　本社営業所

入出庫作業など倉庫作業員

資格を活かせる◎年休110日！資格取得支援など福利厚生充実

交通・アクセス JR「能代駅」より車で11分
能代運輸株式会社　本社営業所
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
016-0171秋田県能代市河戸川字北西山144-8
交通・アクセス JR「能代駅」より車で11分
月給230,000円～260,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日 8:00～17:00(休憩60分) ※残業月平均20時間程度

休日休暇

休日休暇週休2日制(日祝日、その他）事前に申告していただければお休みは自由に取得可！調整対応もできるため、ご家族との予定も大切にできます。 ※休日は会社カレンダーによる ※土曜日は月平均3回休み ★年間休日110日＊夏季休暇＊年末年始休暇＊有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）＊慶弔休暇＊育児休暇（取得実績あり）＊看護休暇

勤務地

能代運輸株式会社　本社営業所

016-0171秋田県能代市河戸川字北西山144-8

能代運輸株式会社　本社営業所

アクセス

交通・アクセス JR「能代駅」より車で11分

仕事内容

仕事内容＼年収330万円も目指せる環境！／＊日本の物流を支える老舗安定企業！＊昇給/賞与年2回/交通費支給あり！＊扶養・家族など各種手当充実！＊日勤のみ/週休2日制/年休110日！＊永年勤続や安全褒賞など表彰制度多数！＊入学・出産・結婚など祝い金あり！／／／／／／／／／／／／／／／／＜電話でのお問い合わせ＞ 0185-55-1337（採用担当）まで／／／／／／／／／／／／／／／／【仕事内容】大型トラックへの積卸しや倉庫への入出荷作業など倉庫内作業全般をお任せします。＊フォークリフトを使用しての作業がメインです！～～具体的には〇トラックへの積卸し〇入出庫作業〇商品の保管〇在庫管理〇仕分け・ピッキングなど ◆取り扱い貨物：農産物(米穀)、医療機器、製材、など～～入社後について入社後は先輩スタッフがマンツーマンにて業務をお教えします！ ★まずは職場見学OK！ ★将来的にドライバーへの職種変更も可能です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／【週休2日制/残業少なめ】勤務は8時～17時の日勤！週休2日制(日曜＋1日)＆祝日休み、残業少なめ、年間休日110日、各種休暇制度ありと働きやすい環境が整っておりプライベートも大切にすることができます◎ 【充実した待遇あり】昇給、賞与年2回、交通費支給をはじめ、扶養・住宅手当や永年勤続表彰、安全褒賞、退職金制度など充実した待遇が整っているので長期安定が可能！入学・出産・結婚祝い金や家族親睦会など家族で参加できるイベントもあります◎ 【キャリアアップも可能】新卒・中途社員向けの各種研修や指導力研修、現場リーダー教育など指導する側の研修なども行うなど「人財育成」に力を入れている当社。キャリアアップを実現することが可能です！／／／／／／／／／／／／／／／／～～当社について 1950年の創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、秋田杉(素材生産)一貫輸送など、川上から川下までさまざまな事業を展開してきた当社。秋田港・能代港を中心に、人々の日常に欠かすことのできない多くの物流を担う総合物流企業として安定した業績を誇っています。～～～～～～～～～

対象となる方

求めている人材【必須】 ※普通自動車運転免許（AT限定不可） ※フォークリフト運転技能者 ※玉掛技能者あれば尚可【歓迎】〇コツコツ作業が得意/好きな方〇安全作業を心掛けられる方〇地元の安定企業で腰を据えて働きたい方〇人間関係のいい職場で働きたい方〇キャリアアップも目指したい方〇人を大切にする企業で働きたい方〇世に欠かせない仕事がしたい方〇人に役に立つ仕事がしたい方〇日々の業務に真面目に、誠実に取り組める方＊20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中＊50代活躍中/ミドル活躍中＊中高年活躍中/男性活躍中＊ハローワークでお探しの方も歓迎

職種

倉庫作業スタッフ,倉庫管理（倉庫/配送センター）,その他倉庫/配送センター

仕事の特徴

変形労働時間制
資格取得支援あり
学歴不問
車通勤OK
職場見学可
転勤なし
住宅手当あり
経験者歓迎
有資格者歓迎
研修あり
賞与あり
育休あり
交通費支給

給与/待遇

月給230,000円～260,000円給与詳細基本給：月給 23万円〜 26万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※年齢・スキル・能力等を考慮の上、給与を決定します。～～給与に含まれる一律手当・精勤手当：1万8000円・現場調整手当：3万2000円～4万7000円～～～～～～～～～～～～～～＜他、各種手当など＞ ◆昇給年1回：0～12,000円(前年度実績) ◆賞与年2回：計2.5ヶ月分(前年度実績) ◆交通費支給(月上限1万円) ◆残業代全額支給 ◆扶養手当・扶養義務のある配偶者 5,000円・子女一人（人数制限なし）5,000円 ◆住宅手当：月1万5000円(自宅～勤務地間35km以上かつ勤務地付近に住宅賃借する場合) ◆食事補助制度(月2,500円) 【給与例】給与例【月収例】・月収24万円：入社3年目/リフト免許あり・月収29万円：入社5年目/リフト免許あり【年収例】・年収330万円：入社3年目/31歳

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆昇給年1回：0～12,000円(前年度実績) ◆賞与年2回：計2.5ヶ月分(前年度実績) ◆交通費支給(月上限1万円) ◆残業代全額支給 ◆扶養手当・扶養義務のある配偶者 5,000円・子女一人（人数制限なし）5,000円 ◆住宅手当：月1万5000円(自宅～勤務地間35km以上かつ勤務地付近に住宅賃借する場合) ◆食事補助制度(月2,500円) ◆退職金制度(勤続1年以上) ◆退職金共済加入 ◆永年勤続表彰制度(10年、20年、30年、40年) ◆優良従業員表彰制度 ◆安全褒賞 ◆提案賞、他各種表彰制度 ◆家族親睦会 ◆レクリエーション(家族参加OK) ◆入学祝い金 ◆出産祝い金 ◆結婚祝い金 ※定年制度(一律62歳) ※再雇用制度(上限67歳まで)

職場環境・雰囲気

職場環境「経営の最も重要な要素は“人財”であり全てを成す基は人材の育成である」という基本理念のもと、社員を最優先に考えた経営・環境づくりを行っている当社◎安全運転や安全作業のための研修も実施しており、上長面談なども通して総合的に社員のフォローを行っています！受動喫煙対策あり(喫煙所設置)

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセスここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。【応募後の流れ】 [1]応募フォームからご応募 [2]ご応募確認後、後日ご連絡を差し上げます。 [3]面接／履歴書（写貼）をご持参ください。 [4]採用 ※応募から7営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。