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医療法人徳洲会　南部徳洲会病院

仕事内容

仕事内容 ■□■――――――――――――――■□■ ＼ここがポイント／ ■ キャリアアップが叶う ・Ⅰ〜Ⅴまで段階が明確な クリニカルラダー制度を導入。 ・基礎から専門性の深化、管理職まで、 挑戦し続けられる教育体制です◎ 具体的には・・・ ■クリニカルラダーⅠ【基本のマスター】 ・基礎看護技術 ・フィジカルアセスメント研修 ・多重課題研修 ■クリニカルラダーⅡ【自立した看護の提供】 ・急変対応研修 ・メンバーシップ研修 ・リフレクション研修 ■クリニカルラダーⅢ【リーダーシップの発揮】 ・臨床判断能力研修 ・多職種連携と退院支援 ・リーダーシップ研修 ■クリニカルラダーⅣ・Ⅴ ・専門性の深化や分野特化 ・看護管理やマネジメントへの挑戦 将来を見据えながら、 着実にキャリアアップを目指せる環境です。 ■□■――――――――――――――■□■ ＼南部徳洲会病院について／ 救急医療から専門診療、入院・リハビリまで 幅広く対応している総合病院です！ 患者さま一人ひとりの想いに寄り添い、 あたたかく丁寧な医療を大切にしながら、 安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます♪ 地域に根ざし、 信頼される医療をこれからも提供し続けます◎ ■ 病床数：357床 ■看護師：362名 ・保健師：21名 ・助産師：16名 ・看護師：305名 ・准看護師：20名 ▼SNS更新中 普段の私たちを配信中♪ ぜひチェックしてくださいね。 ▼HPはコチラ https://www.nantoku.org/section/nursing/ ■□■――――――――――――――■□■ ■業務内容 外来看護業務、入院看護業務 └配属は本人の希望を考慮します！ ・バイタルチェック ・点滴、採血、処置 ・患者さまの状態観察 ・医師の指示による看護業務 ・記録業務 など ■□■――――――――――――――■□■ ＼スタッフインタビュー／ Q.働いていて感じる魅力は？ A.「幅広い症例を経験できるので、 知識や判断力が着実に磨かれていく実感があります。 任せてもらえる場面も増え、 自分の成長を日々感じられる環境です。」 Q.スキルアップについて教えてください！ A.「やりたい分野があれば 背中を押してもらえる風土があります。 研修やラダー制度も整っていて、 目標に向かって段階的に キャリアアップできています◎」 ■□■――――――――――――――■□■ ＼U・Iターン大歓迎／ 沖縄県への転居を考えている方へ 交通費や宿泊費の補助あり！ ▼詳しくはこちらをチェック https://uiokinawa.com/churatto-turn ■□■――――――――――――――■□■