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正社員
株式会社レオパレス21

賃貸管理スタッフ_158117

仙台【賃貸管理スタッフ】プライム市場／福利厚生充実／年間休日123日

年俸5,090,000円～7,060,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 09:00～18:00　休憩60分

休日休暇

休暇・休日: ＜年間休日＞ 123日＜休暇制度＞有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、介護休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇＜その他の休日休暇＞　 ◆年間休日123日！　 ◆完全週休二日制！【休日】・シフト制/月1回提出・有給休暇（入社6ヵ月経過で10日付与／最高20日付与）　※規定により入社時期による変動あり・夏季休暇（９日）・年末年始休暇（６日）・計画年休・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇・ライフサポート休暇・リフレッシュ休暇

勤務地

株式会社レオパレス21

宮城県仙台市宮城野区榴岡5-12-55NAViS仙台ビル3F

株式会社レオパレス21

勤務地: 宮城県仙台市宮城野区榴岡5-12-55 NAViS仙台ビル 3F JR仙石線榴ヶ岡駅徒歩1分 JR東北本線仙台駅徒歩12分

仕事内容

仕事内容: 賃貸アパート管理の様々な現場対応の業務をお任せします！【具体的には】・建物管理業務 ∟点検登録、手配業務・ご入居、ご退室における点検・復旧作業手配・PC入力、検索作業・問い合わせ対応 ∟電話・ネットその他付帯する賃貸アパート管理業務 ◆協力会社とも良好な信頼関係を築いています！ ◆AI チャット導入！（ LeoAI Chat ） └全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。 ◆RPA導入！ └スマートロックのパスコード発行をはじめ、事務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています！

対象となる方

求める人材: 【必須要件】・普通自動車第一種運転免許　・接客経験者（賃貸管理未経験でもOK）【歓迎・尚可】コールセンタースタッフ経験者は歓迎

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

年俸5,090,000円～7,060,000円給与: ＜勤務時間補足＞勤務時間例 09:30~18:30 10:00~19:00 ※実働8時間、休憩60分残業あり ※残業時間は少なく、働きやすさ◎ シフト制、週5日勤務 ※月に1度シフトを提出いただきます。 ※やむを得ず休日出勤する場合は、同月内で振替休を取得していただきます。＜年収例＞　 ◆中途入社（入社２年で係長昇格）　月給：基本給 38.1万円＋各種手当＋残業手当　賞与：基礎賞与５万円＋業績連動賞与(1.5~2ヶ月分) × 年２回　 ◆新卒入社（入社５年で主任昇格）　月給：基本給 32.4万円＋各種手当＋残業手当　賞与：基礎賞与５万円＋業績連動賞与(1.5~2ヶ月分) × 年２回　 ◆新卒入社（入社６年でマネージャー昇格）　年収：856万円（年俸669万円＋各種手当＋賞与/B評価で187.1万円）　賞与：賞与は業績年俸加算額（会社の業績に応じて支給します。）＜給与詳細＞　想定月給：282,000円～405,000円　賞与：業績連動賞与　【待遇】　 ★２期連続ベースアップ！（2023~2024年度）　 ★株式報酬制度あり！　 └ 人事評価に基づき自社の株式を交付します。　当社の株価が上昇すれば、その分価値が上昇します！　働き方に関する主な受賞歴 / 実績　――――――――――　 ★健康経営優良法人認定９年連続受賞　 ★ホワイト500選定（2018年）　 ★ハタラクエール福利厚生推進法人認証（3年連続認証）　 ★プラチナくるみん取得　 ★PRIDE指標2020　ブロンズ賞受賞（2年連続受賞）　 ★攻めのIT経営銘柄選定(2018)　 ★イクボス同盟加盟　 ★東京都女性活躍推進大賞　優秀賞受賞　（2019）　 ★DX認定取得　（2022）　 ★ハラスメント撲滅宣言（2020）　 └ 研修 / 内部通報窓口を設置 / アンケート実施

試用期間

試用期間あり試用期間：4か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、社員割引制度、持株会制度、社宅・寮、資格取得制度その他の福利厚生・諸手当 ◆全従業員が対象・社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災）・通勤手当（上限15万円）・私有車通勤によるガソリン代支給（規定あり）・自転車通勤OK ・資格取得支援制度あり・社員割引制度・確定拠出年金・社員持ち株制度・優秀者に対する株式報酬制度・寮 / 社宅あり（自己負担３万円） ◆一部従業員が対象・在宅勤務制度・時短制度・服装自由・出産／育児支援制度・継続雇用制度（再雇用制度／勤務延長）人的資本に関する取り組み ―――――――――――――――――――――― 企業理念である「新しい価値の創造」を実現するには、「付加価値を創造できる人材」が必須です。そのため当社では、一人ひとりが社会の主役となり自律的に活動が行えるよう、研修プログラムを充実させています。 ◆【若手優秀層選抜リーダー育成プログラム】 ◆【管理職トランジョンプログラム】 ◆【経営幹部養成プログラム】 ◆【キャリアデザイン研修プログラム】 ◆【社内キャリアコンサルタント相談窓口の設置】 ◆【複線型人事制度】 ◆【Leo:Revo】サステナビリティに関する取り組み　　―――――――――――――――――――――― ◆サステナビリティ委員会の設置 ◆事業継続計画 ◆コンプライアンス推進体制 ◆奨学制度 ◆レオパレスグリーンエネルギー

その他

その他: 応募方法 WEB応募+TEL応募最後までご覧いただき、ありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。面接日・入社日はご相談に応じます。本求人は株式会社ファーストブリッジによる職業紹介でのご支援となります。 ◎応募から面接・内定まで弊社でサポートいたします。 ◎まずは詳しく聞いてみたい方もOK！ ◎面談実施の結果により、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 5,090,000円 - 7,060,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間