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住友ナコフォークリフト株式会社

職種/仕事内容

企業名 住友ナコフォークリフト株式会社 求人名 【大阪市/サービスエンジニア】働き方を改善したい方/年休126日/土日祝休/住友G 仕事の内容 人手不足が加速していく中で、物流現場や製造現場など多様な領域で欠かせないフォークリフトの修理やメンテナンス、定期点検業務をお任せいたします。現場を整備の力で支える、社会貢献性の高いお仕事です。 【詳細】■修理：顧客先へ伺い不具合状況の確認・修理※その場の対応が難しい場合、自社工場にて修理■メンテナンス：点検日のスケジュール調整から点検、報告書作成 【入社後の流れ】愛知に研修センターがあるので、3週間程度は座学・実技実習など基礎からしっかりと学んで頂くことが可能です。※研修期間はご経験によって異なります。配属後もOJTや研修でしっかりと一人前になるまでフォローします。 募集職種 【大阪市/サービスエンジニア】働き方を改善したい方/年休126日/土日祝休/住友G

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

給与

月給281,000円以上 想定年収 410万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥281,000～ 基本給￥231,600～ 諸手当￥10,260～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏期、GW、年末年始、全社一斉有休取得日） 有給休暇：有（10～22日）（入社月により変動 ※福利厚生備考参照）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：財形貯蓄制度/提携保養所/企業年金/団体生命保険

職場環境・雰囲気

配属先情報 ※入社時より住友ナコフォークリフト販売社へ在籍出向。製販一体経営のため、サービスエンジニア・営業は全員販社へ出向。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：フォークリフト及び物流機器の開発・製造・販売・メンテナンス。「住友重機械工業」と世界トップクラスのシェアを有するフォークリフトメーカー「ハイスター・エール社」との合弁会社で、アジア・オセアニア・中東・中南米などグローバルに展開中 設立：1972年05月 代表者：代表取締役社長 西濱 巳基男 従業員数：1,550人 平均年齢：37.0歳 資本金：1,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：住友重機械工業 50.0％ Hyster-Yale Materials Handling, In 50.0％ 外資比率：50.0％ 本社所在地：〒474-8555 愛知県大府市 大東町２－７５ 本社以外の事業所：販売本社 東京都港区／大阪支店 大阪府大阪市／名古屋支店 愛知県名古屋市 他有り 関連会社：住友重機械工業/Hyster Yale group/住友ナコ フォークリフト販売/SUMINAC PHILIPPINES,INC/Hyster-Yale Materials Handling, Inc. その他備考・企業からのフリーコメント：＜就業場所の変更範囲＞業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地への変更、他社への出向及びテレワークを命ずることがある。 ＜従事すべき業務内容の変更の範囲＞業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更を命ずることがある。 決算情報： 決算期2022/12 売上高34,100百万円 決算期2023/12 売上高36,200百万円 ※決済単位：単体