正社員
株式会社インターネットイニシアティブ

ITエンジニア_ii-260

日本初の独立系インターネット接続業者で自社クラウドの導入から運用までを一貫して担当／圧倒的な顧客基盤と大規模インフラを支えるやりがいを実感

アクセス: ・JR中央・総武線「飯田橋駅」西口から徒歩2分・東京メトロ有楽町線「飯田橋駅」／南北線「飯田橋駅」神楽坂下方面Ｂ2ａ出口から徒歩4分地図を見る
年俸4,300,000円～12,000,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 9:00～17:30(一部フレックス制度有) ※コアタイム 11:00-15:30

休日休暇

休暇・休日: ◆年間休日:120日以上・完全週休2日制(土・日)、祝日・年末年始・慶弔休暇・特別休暇・有給休暇・アニバーサリー休暇 ※仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務やフレックス勤務も導入しており、たくさんの社員が利用しています

勤務地

株式会社インターネットイニシアティブ

東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム

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勤務地: 東京本社:東京都千代田区富士見2-10-2　飯田橋グラン・ブルーム ※将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり

アクセス

アクセス: ・JR中央・総武線「飯田橋駅」西口から徒歩2分・東京メトロ有楽町線「飯田橋駅」／南北線「飯田橋駅」神楽坂下方面Ｂ2ａ出口から徒歩4分

仕事内容

アピールポイント: 【企業のここが魅力!】・自社クラウド「IIJ GIO(ジオ)サービス」 IIJでは自社クラウドを保有しているため、クラウドの企画、開発、導入、運用に至るまで自社で行っています。そのため、クラウドに携わる職種は多岐に渡ります。・幅広い事業展開 IIJはクラウドの他にも、モバイル、セキュリティ、SDN、IoT、ビッグデータ、配信事業、グローバル展開とインターネットに関するあらゆる事業展開を行っています。・大規模インフラ基盤 IIJは日本最大規模のバックホーンネットワークを保有しており、世界的にも評価の高い運用技術やネットワーク監視技術が、高品質な接続サービスを支えています。

仕事内容: 以下の業務をお任せしたいと考えております。【入社後すぐにお任せしたい業務】内製 IaaS クラウドサービス : IIJ GIO インフラストラクチャーP2の開発・運用メンバとして自社 IaaS クラウドサービスの開発・運用を一気通貫で担当するチームにジョインし、自身の得意領域を活かしつつ、守備範囲にこだわらずにサービス開発・運用に関わる業務全般を担当して頂きます。【将来的にお任せしたい業務】 IIJ GIOインフラストラクチャーP2は、ITインフラにまつわる面倒ごとを引き受け、お客様がビジネスに集中できるようにすることを目指し、新サービス・新機能のリリースを続けています。将来的には自らの知見をもとにアーキテクトとして適切なソリューションを設計し、新サービスや新機能の実装をリードする役割を期待します。 ★ポジションの魅力★ IIJでは創業以来、エンジニアが「これは面白い、良い」と思うものをサービス化し、世の中に送り出して来ました。今もその文化は組織に根付いています。クラウドサービスの提供にはソフトウェアだけでなく、サーバ・ストレージ・ネットワークなどのインフラの知識も欠かせません。誰かが作ったものを漫然と使うだけではつまらない、仕組みを理解して使いこなしたい、あるいは自分の手で作ってみたい、という好奇心溢れる方、フルスタックエンジニアを目指したい方の応募をお待ちしています。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

対象となる方

求める人材: ■必須のスキル・経験・ITプロダクト・サービスの開発および運用経験・以下のうち1つ以上の言語でのサーバサイドアプリケーションの開発経験（3年以上）　・Java、Python、Go、Ruby、Javascript, PHP ・docker（コンテナ技術）を用いたソフトウェア開発のスキル・経験 ■あると尚良いスキル・経験・仮想化基盤の設計・構築・運用経験・Linux環境におけるソフトウェア開発の知識、経験・ネットワーク(L2、L3)に関する知識、経験・データベース(RDBMS、KVS)に関する知識、経験・IaCツール(Ansible、Chef、Terraformなど)の利用経験

給与/待遇

年俸4,300,000円～12,000,000円給与: 想定年収 430～1200万円 ※前職の経験や実績をもとに決定されます。

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・月給制・時間外手当有・通勤手当・リモートワーク手当・賞与:年2回(月給の4ヶ月分程度) ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金・選択制前払い退職金制度・確定給付企業年金・確定拠出年金制度・企業年金基金・総合福祉団体定期保険・長期所得補償保険・団体定期保険・三大疾病グループ保険・財形貯蓄制度・グループ従業員持株会制度・IIJセレクトベネフィット（カフェテリアプラン・会員制割引サービス）・特定公式行事(歓迎会・新年会・忘年会等)補助制度・マッチング拠出制度・クラブ活動支援制度・慶弔見舞金・各種ライフプランセミナー・住宅ローン金利優遇・職域ローン・コーポレートカード(ゴールドカード) ・取引先との提携による各種優待制度 ※その他、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、様々な制度があります。

その他

その他: ■キャリア開発・教育制度【各種キャリア開発支援】・TOEIC試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度（書籍購入や講習への補助あり）・グローバルキャリア支援制度（自己応募型海外駐在員派遣制度）・e-ラーニング（Udemy・グロービス等※年度によって変動あり）・セレクトジョブ（自己応募型兼務制度）・テックチャレンジ（新サービス実現支援）【研修制度】・プロジェクトマネジメント研修・技術研修・営業skill研修・英語研修・財務会計研修・マネジメント研修・役員研修・中途入社者フォローアップ研修書類選考→適性検査→面接(2回程度)→内定ーーーーーーーーーーーーー【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー雇用形態: 正社員給与: 4,300,000円 - 12,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間