募集情報
写真を撮って送るだけ✅入社1年目で月収30万円超の実績多数あり
アピールポイント: 【未完成だからこそ面白い。一緒に会社をつくる「初期メンバー」を募集します】 正直にお伝えします。 当社は、まだ創業から日が浅く、大手企業のように制度やルールが完璧に整っている会社ではありません。 しかし、だからこそ「会社の成長＝自分の成長」をダイレクトに感じられる、他にはない面白さがあります。 ✅新規事業が、いま急成長中 当社のルーツは、代表の父が始めた「スーツの仕立て屋」にあります。 一着一着、お客様と向き合いながら仕立てる仕事です。 その会社は今も、別法人として続いています。 「商売とは、人と向き合うこと」 その考え方は、そこで自然と身につきました。 その後、飲食事業（唐揚げ専門店）を展開してきましたが、コロナ禍で大きな打撃を受けました。 「店を開けたくても開けられない」 「このままでは会社が守れない」 そんな危機感の中で、リスク分散と事業の柱をつくるために参入したのが、この「買取事業」です。 未経験からのスタートで、最初はすべてが手探りでした。 しかし、誠実な商売を続けた結果、わずか1年で3店舗まで拡大。 今では会社の収益を支える重要な事業に成長しています。 ✅「スーパーマン」はいらない。普通の人が活躍できる場所 現在のメンバーは、元飲食店員、工場勤務、事務職など、全員が異業種からの転職組です。 特別な才能を持ったスーパーマンはいません。 それでも店舗が回り、売上が伸びているのは、 「マイクロマネジメント（過度な干渉）をせず、個人の自主性を尊重する」 「頑張った分はインセンティブで青天井に還元する」 というシンプルな方針があるからです。 ✅社長の想い：「スタッフには、すべてを伝える」 当社の社長・高橋は、 多店舗展開を進めるのは、新たな雇用を生み出し地域に貢献する手段と考えています。 制度も、教育も、福利厚生も、まだ発展途上です。 だからこそ、今回採用するあなたには「従業員」という枠を超えて、 「一緒に会社を良くしていく仲間」になってほしいと考えています。 「こんな集客方法を試してみたい」 そんな意見は大歓迎です。 これから年1店舗ペースでの出店を目指しており、ポストもチャンスも無限に広がっています。 未完成な組織を、あなたの手で「ちゃんとした会社」に変えていく。 そんなプロセスを楽しめる方にとって、ここは最高の環境になるはずです。
