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車検の速太郎 茨木店 cars 株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ⏩️「整備士を続ける決断」が、これからの時代を生き抜く力になる 「整備士を辞めて、ホワイトカラーに転職した」 そんな話を耳にすることが増えていませんか？ けれど、AIの普及が進む今、本当に安定しているのは“人にしかできない仕事”。 整備士は、まさにその代表格です。 私たちは、整備士こそがこれからの時代に価値を高める「手に職のプロフェッショナル」だと確信しています。 そして今、ITと融合することで“整備士の新しい形”が始まっています。 ✅こんな方にこそ、見てほしい求人です ◇自分の整備士経験をもっと活かせる場所を探している ◇ディーラー・民間整備工場での経験を活かしてステップアップしたい ◇技術だけでなくチーム運営・指導などにも関わっていきたい ◇業務効率や情報管理にITを活用していきたい ◇年功序列ではなく、頑張りを正当に評価される職場で働きたい ✨整備士の“技術”と“DX”をつなぐ「carsMANAGER」 整備士の仕事はAIには代替されにくい“人の判断”が必要な職種。 だからこそ、私たちはその技術をより効率的に活かすため、”整備支援システム「carsMANAGER」”を自社開発・運用しています。​ ◇点検・履歴・故障情報の一元管理 ◇スマホやタブレットでの作業進捗共有 ◇整備士の判断をサポートする診断連携 DX化は「整備士を減らす」ためではなく、「整備士をより活かす」ための仕組み。 整備士の技術×carsMANAGERの機能が融合することで、よりスマートな整備環境が実現しています。 ✅当社の特徴 私たちcarsは、ITの力でカーライフをアップデートする企業です。 ◇IT企業出身の代表が運営する新しい整備会社 ◇業務効率を高める独自の整備管理システム（carsMANAGER）を活用 ◇経験よりも「学び続ける姿勢」と「変化への適応力」を評価 ◇若手のリーダー登用実績あり（20代で店長昇進も） ◇多様なメーカー・車種に触れる環境で整備士としての幅を広げられる ✅具体的な仕事内容 ◇車検・法定点検 ➡安全基準に基づき、ブレーキ・足回り・灯火類などの点検を行います。 ◇一般整備 ➡オイル交換、タイヤ・バッテリー交換、定期点検など幅広い作業を担当。 ◇故障診断（スキャンツール使用） ➡診断機を使用し、エラーコードの読み取り・分析を行い、原因を特定します。 ◇オプションパーツの取付 ➡ドライブレコーダー・ETCなどの電装品やカスタムパーツの取付作業。 ◇お客様への整備内容説明 ➡作業内容や今後の対応について、お客様に丁寧に説明します。 ◇将来的な工場運営・改善提案 ➡整備実務だけでなく、現場改善や後輩指導にも関わるポジションです。 ✅工場の設備 ■指定工場 ■ピット（ストール）数：6 ■リフト数：5基 ■診断機（スキャンツール）：あり ✅求める人物像 ◇新しいことを前向きに学べる方 ➡経験にとらわれず、ITや新技術を柔軟に取り入れられる方 ◇ チームで協力しながら働ける方 ➡整備士は個人戦ではなくチーム戦。協力・連携を大切にできる方 ◇整備士としてのキャリアを継続したい方 ➡「続けていいのか」と迷う方にこそ、次のステップを示せる環境です ◇ITや新しい技術にも抵抗なく取り組める方 ➡スマホやタブレットでの整備履歴管理に前向きな方

勤務地

アクセス

アクセス: ＜通勤手段＞ マイカー通勤OK ※無料駐車場あり（各店舗の空き状況による） ========

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9時00分～18時00分　 ※休憩：60分 ※実働：8時間 【月間平均残業時間】 20時間程度 ========

給与

月給315,000円～600,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥315,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥68,000〜￥133,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：315,000円～600,000円 ※上記月給（固定残業のみ含む）＋別途各種手当・交通費支給 ※固定残業代（月40時間分、68,000〜133,000円）／超過分は全額支給 ※労働条件の詳細については、面談時にお伝えします。 ＜各種手当一例＞ * 役付手当（役職により10,000円～100,000円） * 家族手当（1名10,000円/配偶者/22歳未満の子あり月1.5万） ＜資格手当＞ * 3級整備士手当（5,000円/月） * 2級整備士手当（15,000円/月） * 自動車検査員手当（30,000円/月）

休日休暇

休暇・休日: 【休日休暇】 週休2日制 水曜日（定休）＋シフト休み ※月9～10日休み ※定休日：毎週水曜日 ※有給休暇（初年度10日） 【年間休日数】 110日 【長期休暇あり】 * 年末年始休暇 * 夏季休暇 * GW休暇 ========

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 * 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 昇給あり(随時) * 交通費支給あり（全額支給） * 役職手当 * 家族手当（1名10,000円/配偶者/22歳未満の子あり月1.5万） * 資格手当 * 資格取得支援制度 * ユニフォーム貸与　など ※定年退職制度あり：60歳 ========

その他

その他: 私たちcarsは「カーライフ革命で人々に喜びと感動を」をミッションに事業会社から個人にいたるまで、クルマを通じた総合プラットフォームを創造していきます。 【ミッション（存在意義）】 カーライフ革命で人々に喜びと感動を 【ヴィジョン（目指す姿）】 グローバルNo.1のカーライフテックカンパニーへ 【バリュー（行動指針）】 1.顧客体験を楽しもう！ 2.プロフェッショナルを楽しもう！ 3.スマートカーライフを楽しもう！ ぜひ当社のホームページもご覧ください。 https://cars-enjoy.com/corporate/ -.-.-.-.-.-.-.- 【選考について】 サイトよりご応募後、弊社採用担当者よりご案内させて頂きます。 ご質問や詳しく知りたいことなどがあれば、ご遠慮なくお問い合わせください。職場見学も歓迎しています。 ＜応募後の流れ＞ １：WEBサイトより応募 ２：書類選考（履歴書・職務経歴書） ３：人事担当者と面接 ４：部門責任者・拠店長との面接 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 315,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間