• 正社員

介護医療院茶山のさと

仕事内容

●管理者インタビュー● 【Q1】管理者様のことを教えてください 2000年に第2中央病病院（現あすかい病院）療養棟に初めて新卒で介護福祉士として採用されました。 その後は病院内にある通所リハビリに異動になり、2011年に茶山のさと通所リハビリの立ち上げを関わりました。 2022年から療養棟で介護士長として働いています。趣味は身体を動かすことでジョギングやゴルフをしています。 【Q2】事業所のことを教えてください 茶山のさとの理念は楽しく、暖かく、美味しく、心地よく、そんな生活を目指しています。ひとりひとりを大切に、その人らしい生活の実現に向けてチーム力を結集し、地域とともに、安心社会をつくっています。 茶山のさとと言えばまず食事が美味しい施設だと言われます。 介護医療院で単体の施設として運営しているのは京都で2施設だけです。いろんな職種が働いていますが、利用者様のことを考えてそれぞれの専門性を発揮できる施設になっています。 総数70床で2階35床、3階35床で運営しています。1階に通所リハビリもあり、定員35名で運営しています。 【Q3】職員のことを教えてください 介護職員の人数は、入所部門では21名、通所リハで8名となっています。年齢層は20代～60代までと幅広くおりますが、平均すると40代になるかと思います。 男女比では少し女性の割合が多くなっています。明るく気さくな職員が多いので、新しく入職してもすぐになじめるところを特徴に挙げたいと思います。 【Q4】仕事のやりがいや魅力的なところを教えてください 仕事のやりがいは茶山のさとにいる利用者様は入所される時、不安定な時がありますが、関わっていくことで元気になって笑顔が増えて表情が良くなっていく姿を観ることがやりがいに繋がります。 他職種と働くことで介護の視点だけでなく、視点の幅が広がり質の向上にも繋がることができます。 【Q5】実際に働いていてオススメできるポイントを教えてください。 福利厚生は充実していると思います。夏休暇、冬休暇がそれぞれ3日間あります。女性は月1回生理休暇があります。 スポーツクラブの1日利用券や映画レジャー施設等を利用した割引きなどもあります。 【Q6】求職者へのメッセージ 管理者としては未熟でありますが、心がけている事は職員の声を聞くことを意識しています。 職員がなにを求めて仕事をしているのか、モチベーションは何なのかなどいろんな欲求をを答えれるようにしています。 職員が働きやすい職場になれば利用者様のケアの質の向上に繋がり、事業所全体のレベルアップにもなります。 介護観では自分が介護をされて嫌なことはしない介護や事業所作りを目指しています。 ☆★ 応募をしようか迷っていらっしゃる方には履歴書不要の見学も実施中！ ★☆ ・応募しようか迷っている。 ・興味あるけど面接はまではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい！ ・求人について質問したいことがある！ など そんな方には、まずは履歴書不要のプレ面談や施設見学も実施中！ ☆応募意思不要 ☆履歴書不要 ご興味がございましたらまずはお気軽にお問い合わせくださいませ♪

介護医療院茶山のさと 求人概要 介護医療院茶山のさと：介護職/正職員 月収21万9000円・28万4800円可能！駅徒歩2分☆経験不問★年間休日124日◎住宅手当・家族手当あり【京都市左京区・茶山・京都芸術大学駅・介護医療院・介護職員・正職員】 職種 介護職 所在地 〒606-8237 京都府京都市左京区田中上大久保町15 給与 月収21万9000円（月給18万3400円＋準夜手当1万1600円＋深夜手当2万4000円） 月収28万4800円（月給19万9400円＋準夜手当1万2680円＋深夜手当2万7620円） ※上記は準夜勤4回（1回2900円～3170円）、深夜勤5回（1回4800円～5524円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給18万3400円～24万4500円＋準夜手当1万1600円～1万2680円（1回2900円～3170円×月4回）＋深夜手当2万4000円～2万7620円（1回4800円～5524円×月5回） ※月給には、調整手当9300円、処遇改善手当2万円を含む ※経験・能力により異なります 【昇給額について】 毎年の昇給は1年につき平均6390円（前年度実績）を基本給に加算します。 年収は毎年9万5850円ずつUP！ 勤続5年後に47万9250円、勤続10年後に95万8500円の年収UPが狙えます。 求人詳細 月収21万9000円・28万4800円可能！駅徒歩2分☆経験不問★年間休日124日◎住宅手当・家族手当あり【京都市左京区・茶山・京都芸術大学駅・介護医療院・介護職員・正職員】 資格が活かせる介護医療院でのお仕事！残業少なめなでオンとオフの切替がしやすい働き方ができます◎経験ない方も気軽にエントリーしてください◆年間休日124日でしっかりお休みを確保できます☆ 職種 介護職 仕事内容・PR /●/●/正職員・介護職員を募集中/●/●/ 【仕事内容】 介護医療院でのお仕事をおまかせします。（入所定員70名） 食事・排泄・入浴・移動介助などの業務を、多職種と協力しながら担当していただきます。 ▼スケジュール（例） 8:30～ 全体申し送り 9:00～ 排泄介助、部屋へ誘導介助 10:00～ 検温、記録 11:00～ 本日の入所、ショートステイ利用者様の受け入れ。昼食準備、ディルームへの誘導 11:30～ 休憩 12:30～ 食事介助、下膳、口腔ケア、部屋へ誘導介助 13:00～ 記録 14:00～ レクリエーションの見守り 15:00～ 排泄介助 16:00～ 記録 17:00～ 勤務終了 【介護医療院茶山のさとについて】 介護医療院とは、介護保険を使って利用していただく施設です。「長期療養」のための医療と「生活施設」としての日常生活上の介護を一体的に提供することを目的として創設しました。 茶山のさとは2011年11月3日に介護老人保健施設として開設しており、2022年3月1日に介護医療院へと転換いたしました。 療養棟では年齢層の幅広い看護師・介護士が在籍しており、笑顔の絶えない明るく和やかな雰囲気がある環境になります。 【オススメポイント】 ◎残業が少ない ◎学習会豊富で知識が増える ◎休みをしっかりとれる ◎長期休暇制度もある ◎周辺に図書館、阪急スクエア、古着屋などがある 【スタッフさんに聞いた入所のきっかけ】 ＊SNSで見つけました。 ＊ブログで食事（嚥下食）に力を入れており、興味を抱きました。楽しそうにレクリエーションをしている様子も印象にありました。 ＊介護医療院で働いた事がないのと、いろんな職種が働いていて自分の知識向上や連携について学ぶことができるから。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし