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センチュリー21うらら

仕事内容

アピールポイント: 【私たちは、働く人の夢も大切にする会社です】 株式会社うららは、「利他であふれる社会をつくる」を理念に掲げています。 私たちは、お客様の夢の実現をお手伝いする仕事をしています。 しかし、お客様の夢を応援するためには、 まず働く仲間の夢が応援される会社でなければならないと考えています。 その考え方のもと、当社では「ドリームマネージャー」を実践しています。 社員一人ひとりが自分の夢や目標を明確にし、それを会社や仲間と共有します。 「マイホームを持ちたい」 「家族との時間を大切にしたい」 「収入を上げたい」 「新しいことに挑戦したい」 「地域に貢献できる人になりたい」 夢の形は人それぞれです。 だからこそ私たちは、仲間同士が応援し合い、助け合いながら、 一人ひとりの夢の実現をサポートしています。 また、当社には「100人100通り」という考え方があります。 * 子育て中の方。 * 介護と両立している方。 * 資格取得を目指している方。 * 趣味や家族との時間を大切にしたい方。 働く人の事情や価値観は一人ひとり違います。 だからこそ画一的な働き方を押し付けるのではなく、 それぞれの状況に寄り添いながら、長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 私たちが求めているのは、完璧な人ではありません。 お客様のために。 仲間のために。 地域社会のために。 誰かの役に立ちたいという気持ちを持ち、成長したいと思える方です。 仕事を通じてお客様の夢を応援しながら、自分自身の夢も実現していく。 そんな会社を、私たちは本気で目指しています。

仕事内容: 「人を大切にする会社」で、新しいキャリアを始めませんか？ 私たちが経営のど真ん中に置いているのは、 「人を大切にする経営」 です。 売上や利益だけを追いかけるのではなく、 まず、働く社員が幸せであること。 社員が安心して働き、仕事を通じて成長できるからこそ、お客様にも心から喜んでいただける。 そんな会社を本気で目指しています。 今回募集するのは、会社を内側から支えるバックオフィススタッフです。 ただし、ずっとパソコンに向かってデータ入力をするような「一般事務」とは少し違います。 仕事の半分は「人と関わる仕事」もう半分は「会社の魅力を発信する仕事」 1日の仕事は、大きく分けると約半分ずつです。 ① お客様対応・営業サポート：約50％ 不動産についてお問い合わせいただいたお客様と、営業スタッフをつなぐ仕事です。 例えば、 ・お問い合わせいただいたお客様への電話対応 ・メール、LINEなどでのご連絡 ・お問い合わせ内容の確認 ・営業スタッフへの情報共有 ・反響データの入力、管理 ・お客様への定期的なフォロー ・その他営業スタッフのサポート など。 いきなり難しい不動産営業をお願いする仕事ではありません。 大切なのは、 「このお客様は何に困っているんだろう？」 と相手の立場になって考えること。 人と話すことが好きな方や、誰かをサポートすることが好きな方に向いています。 ② SNS・YouTubeなどのクリエイティブ業務：約50％ 残りの半分は、会社の魅力や不動産に関する情報を世の中へ発信する仕事です。 例えば、 ・InstagramなどSNSの企画、投稿 ・YouTube動画の企画 ・撮影のサポート ・簡単な動画編集 ・ショート動画の制作 ・投稿する文章やキャッチコピーの作成 ・サムネイルや画像の作成 ・アクセス数や反響のチェック ・「どうすればもっと見てもらえるか？」の企画 など。 最初から動画編集やマーケティングのプロである必要はありません。 「SNSを見るのが好き」 「動画を作ってみたい」 「Canvaを触ったことがある」 「YouTubeの企画に興味がある」 そんなところからスタートできます。 AIなどの新しいツールも積極的に活用していきます。 「事務職＋α」のスキルが身につきます これからの時代、私たちは単に事務作業ができるだけではなく、 「人とコミュニケーションできる力」と「情報を発信できる力」 の両方が大切になると考えています。 この仕事では、 お客様対応 × 不動産知識 × SNS × YouTube × マーケティング × AI など、幅広い経験ができます。 だから、今回の募集は、 「ずっと同じ事務作業をするのは少し物足りない」 「せっかく転職するなら、新しいスキルも身につけたい」 という方にピッタリです。 第二新卒・未経験の方も歓迎します 私たちは、今できることだけで人を判断しません。 社会人経験がまだ浅くても構いません。 不動産業界が初めてでも構いません。 SNSや動画編集も、入社してから覚えていけば大丈夫です。 それよりも大切にしたいのは、 素直に学べること。 人に喜んでもらうことが好きなこと。 仲間を大切にできること。 新しいことに挑戦してみたいこと。 です。 「前職では自分に合わなかった」 「社会人になってみて、本当にやりたいことをもう一度考えたい」 そんな第二新卒の方の再スタートも応援します。 売上だけで人を評価する会社ではありません 不動産会社というと、 「数字がすべて」 「成果を出した人だけが評価される」 というイメージがあるかもしれません。 私たちは、そうした会社を目指していません。 成果だけではなく、 努力・成長・挑戦・仕事のプロセス・お客様への貢献・仲間への貢献 も大切にします。 誰かが困っていたら助ける。 分からないことは教え合う。 新しいアイデアがあれば挑戦してみる。 失敗したら、そこから一緒に学ぶ。 「自分だけが勝つ」より、「みんなで成長する」。 そんな職場をつくっていきたいと思っています。 こんな方に来ていただきたいです ・第二新卒として新しいキャリアを始めたい ・20代のうちにいろいろな経験をしたい ・人と話すことが好き ・誰かをサポートすることが好き ・Instagram、TikTok、YouTubeなどが好き ・SNSや動画制作に興味がある ・マーケティングを学んでみたい ・AIなど新しいものに興味がある ・単純な事務作業だけでは物足りない ・仕事を通じて成長したい ・競争より、仲間と協力する方が好き 経験よりも、「やってみたい」という気持ちを歓迎します。 あなたの5年後、10年後まで大切にしたい。 私たちは、人を「会社の売上をつくるための戦力」とは考えていません。 仕事は人生の大きな部分を占めるからこそ、 「この会社に入って成長できた」 「この仲間と働けて良かった」 「この会社を選んで良かった」 と、年齢を重ねるほど感じてもらえる会社にしたい。 そして、 社員の幸せがお客様の幸せにつながり、 お客様の幸せが会社の成長につながる。 そんな「人を大切にする経営」を目指しています。 単なる「事務職」ではありません。 人と関わり、会社を支え、会社の魅力を世の中へ発信する仕事です。 これからのキャリアを私たちと一緒につくっていきませんか？