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株式会社宝来社

職種/仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 飲食店・販売店などの内装や、看板制作＆設置、空間のデザイン・設計から施工までを監理するお仕事です。 大型ショッピングセンターや飲食店等の内装、 ディスプレイ施工などの空間プロデュースから施工までの管理全般を担当します。 営業をしている所長が受注した案件に対して、お客様の要望をしっかりヒアリングし、 設計士と連携しながら図面を作成します。 その後は、スケジュール管理から業者や資材の手配、人材管理などを担当します。 小さい案件を含め、一人年間約30～50件を担当します。 顧客：店舗オーナー・個人商店・民間企業など ★通常の施工管理と異なり様々な業界・業種の方と仕事が出来ます★ ※業務内容の変更の範囲：無

勤務地

アクセス

アクセス: 【最寄り駅】 都営地下鉄 都営新宿線 東大島駅 徒歩13分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30～17:30 ※勤務地の変更の範囲：無 【就業時間】 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有

給与

年俸4,400,000円～6,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,400,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥71,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【備考】 月給：315,000円～、基本給：244,000円～、固定残業代：71,000円～を含む／月 ※固定残業代の相当時間：40.0時間／月 ※超過分別途支給 ■賞与実績：年2～4ヶ月分（前年実績） 【雇用形態】 正社員／期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月／変更無 【備考】 月給：315,000円～、基本給：244,000円～、固定残業代：71,000円～を含む／月 ※固定残業代の相当時間：40.0時間／月 ※超過分別途支給 ■賞与実績：年2～4ヶ月分（前年実績） 【雇用形態】 正社員／期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月／変更無

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み 日曜、祝日　 その他（第2・第4土曜が休み／会社カレンダーあり） 有給休暇（10～20日） 会社が定めた日※有給推奨日10日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 ＼その他　補足／ 通勤手当（会社規定に基づき支給） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 役職手当あり（部長手当：8～10万円／月、課長手当：2～5万円／月） 財形貯蓄 社員旅行 資格手当（建築士、施工監理技士、屋外広告士など） 再雇用制度あり（上限65歳）

その他

その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは？ ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・LINEでやり取り可 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞ 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,400,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間