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正社員
株式会社Harvest　Biz　Career

フィールドセールス(法人向け)/3756

月給237,000円～320,000円
勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし月間平均残業時間：30時間以下

急募
交通費支給
シフト制
昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

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会社情報

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☆新規顧客開拓経験者優先！業種職種未経験OK☆！土日祝休みでプライベート充実！年齢関係なく責任者クラスにもなれる！人材派遣の提案営業や派遣社員のフォローを行う人材コーディネーター

アピールポイント: 【事業内容】・人材派遣事業・有料職業紹介事業・アウトソーシング事業 [キャリアアップしやすい企業] 会社全体の年齢層が若いのもありますが、年齢関係なく裁量を持つことが可能なため、将来的にもっと稼ぎたい人、管理者として企業を大きくしていくことに興味がある求職者の方におススメです。一方で、行動できる人、結果を出せる人が評価される営業職のため、受け身の応募者の方には向いていないかもしれません。同僚と一緒に考え、行動できる人であれば、経験は問いません。

職種/仕事内容

仕事内容: ＼未経験でも全く問題なし！／＼今すぐチャレンジできるチャンス！／ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ ✅ 未経験スタートの仲間がたくさん！ ✨ 初めての仕事でも大歓迎！一からしっかりサポート！ ✋あなたの成長を全力で応援します！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 仕事内容は大きく３つです。 ①企業への派遣利用の提案派遣を利用したことが無い企業に対して、派遣利用の説明をしたりメリットデメリットを伝える仕事です。一般的な「新規営業」を行います。派遣を利用している企業に対しても同様に弊社利用のメリットを伝え、提案をします。 [具体的に] 電話でのアプローチがメインですが、派遣の説明を行うための初回面談のアポ取りをします。アポ日に向け資料や参考になりそうな登録者情報を整理。アポ日には派遣の説明や弊社の強みなどを説明しながら、求人のヒアリングを行います。情報をまとめ、求人を掲載、求職者を待つまでがひとまずの仕事です。 ②求人に対する応募者対応掲載した求人に応募が来たら、就業条件をヒアリングしながら派遣登録を行います。希望に合う仕事を探し、紹介。職場見学に連れていきながら最終的に採用を決めてもらいます。必要な書類手続きなど事務作業もあります。PCの基本的な操作ができればOKです。就業開始日に派遣先に一緒に行き、送り出すまでが仕事です。 ③就業中のスタッフ対応とクライアント企業対応就業中は色々な状況が発生します。スタッフが体調不良、仕事に行きたくなくなり休みがちに、、そういったスタッフの相談役も仕事の１つです。仕事環境のヒアリングをしながら、派遣先への改善提案をしていきます。クライアント企業に対しては、スタッフの状況伺いをしながら、さらに必要な人材の確認をしたり、スタッフの更新時などでは時給の交渉などを行います。スタッフと企業のクッションとしての役割が仕事です。

勤務地

株式会社Harvest　Biz　Career
茨城県つくば市吾妻3-10-13つくば文化ビル１F

勤務地: 〈勤務地〉〒305-0031 茨城県つくば市吾妻3-10-13つくば文化ビル１F 自社内勤務転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

株式会社Harvest　Biz　Career

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし月間平均残業時間：30時間以下

給与

月給237,000円～320,000円給与: 〈給与〉想定年収：342万円~468万円月給：23.7万円~32万円賞与回数：業績賞与昨年度賞与実績：３ヶ月分インセンティブ：あり〈年収例〉想定月収には固定残業代30時間分を含む。（超過分は通常通り別途支給） 342万円→237,000円×12か月+賞与(基本給192,000円)×3か月分※　（未経験/高卒) 468万円→320,000円×12か月+賞与(基本給263,860円)×3か月分※　（社内評価制度による) ※賞与は営業所実績、企業全体の実績による(年収例では例年３か月分を10月、4月の２分割で試算) ・　高卒以上/月給23万7000円～固定残業代30h：4万5000円含む・短大･専門卒/月給24万6875円～固定残業代30h：4万6875円含む・　大卒以上/月給25万6750円～固定残業代30h：4万8750円含む・　大学院卒/月給26万6625円～固定残業代30h：5万625円含む〈補足情報〉営業所の上半期、下半期の年間売り上げ目標達成によるインセンティブが別にあり固定残業代は￥45,000〜￥61,840（30時間相当分）で設定。基本給によって変動します。

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：125日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇補足情報：４月が決算月のため、５月から計算。年間120日の土日祝日休み(振替日含む)に加え、労使協定締結により年間５日間の計画有休がGWに1日間、夏季休暇に１日間、年末年始に２日間を予定。計125日です。有休は取りやすい会社だと思います。家庭の事情による遅刻早退も認めらることが多いですが皆さん仕事に影響が出ないよう工夫しています。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度補足情報：車通勤OK 交通費規定内支給昇給有(11月･5月) 賞与年2回(10月･4月) オンライン研修家族手当(第一人者：1万7000円第二人者以降：8000円/人)　社用車有り社用携帯支給退職金制度試用期間2～6ヶ月(同条件) 家族手当の人数に制限が無いのが嬉しいポイントです。労使協定の締結により、計画有休が設定されており、GW、夏季休業、年末年始休みは比較的長めに休めるようになっています。計画有休の関係で、通常半年後に有休日数が付与されますが、入社時から利用可能になっております。受動喫煙対策の有無 : 対策あり受動喫煙対策について : 禁煙特記事項 :

その他

その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 : なし会社説明会の有無 : なし適性テストの有無 : あり＜選考フロー＞書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→内定＜補足情報＞適性検査は性格検査、能力検査の２つで30分程の内容です。一次面接は営業所の所長が担当二次面接は代表取締役による面接 ※この求人は株式会社Nexilの保有する紹介案件です※ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 237,000円 - 320,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 20代、30代の方におすすめ！若手の方が特に活躍できる求人です。・35歳まで/キャリア形成の為(3号のイ) ・普通自動車運転免許 △業種未経験の方法人営業や新規顧客開拓の経験や成果が評価されやすいです。営業スタッフとしてだけでなく、管理面の経験があれば伝えていただけると良いかと思います。 △職種未経験の方どの仕事も接客の面はあるかと思うので、トラブル対応やスタッフ対応に通じる共通点を経験や成果として伝えていただけると評価されやすいです。 △業種職種未経験の方派遣コーディネーターと言われると御用聞きの仕事かと思いますがそうではありません。営業として必要だと思うことを勉強し、こうだと思います、としっかり「意見を伝えること」ができれば評価につながりやすいです。 ◆経験者の方上記未経験の項目をベースにしながら、営業としてどう成長していきたいか、どういった働き方をしていきたいかなど、キャリアプランやライフプランが明確になっていてそれを伝えられると評価されやすいです。例えば前職より給与が下がる人は、どうステップアップしていけば前職を超えられるのか、前職できなかった部分をどのようにして弊社ではやってみようと思うのかetc しっかり内定を取りに行くスタイルが良いかと思います。また、営業スタッフは何で評価されるかを理解していることが大事です。こんな方に内定を出しました未経験（派遣社員として経理実務担当）（24歳 / 男性 / 大卒）応募理由・転職軸仕事を通して自分自身が成⻑する姿、お客様と二人三脚で仕事ができることに誇りをもてる未来を想像することができたため。評価ポイント将来的に会計士を目指していての転職。見切りが少し早いのが気になったが適性検査で弊社設定の適性もB+とまぁまぁ高く、数値に対する感覚などもあるので営業としての可能性を感じたため。未経験（30歳 / 男性）評価ポイント書類選考含め最初は印象が悪かった。回答も少し的外れなことが多く採用も見送ろうとも思ったが、努力型で成長の可能性があり、力を入れたい新規営業等クライアントへのアプローチに強そうと判断できたため。