• 正社員

ワールドウィング雲水グループ

仕事内容

アピールポイント: ◆未経験からでも、ゼロから学べる研修体制 社内研修と本部研修を通じて、 基礎から段階的に学べます。 ◆他では学びにくい“動き”の視点 筋力だけでなく、身体の使い方や 動きの質を見る視点を身につけられます。 ◆継続的に学び、成長できる環境 社長や先輩トレーナーから直接学ぶ機会があり、 実践を通じて成長を積み重ねられます。 ◆トレーナーとして長く働けるキャリア設計 社内資格制度や階級制度があり、 スキルアップに応じて役割や収入を高めていけます。 ◆私たちが大切にしていること 私たちは、 「ご縁あるすべての方と共に生涯現役を」 という理念のもと、 体現することを大切にしています。 会員様の身体や動きを支えるだけでなく、 トレーナー自身も健康で、 動ける状態を高めながら、 長く第一線で活躍していける存在でありたい。 そんな思いで、 日々の研修や現場対応に取り組んでいます。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スポーツ経験を、次は 人の動きを支える仕事に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学生時代、スポーツに本気で取り組んでいた。 うまくいかない時ほど、 動画を見返したり、先輩の動きを真似したりしながら、 「どうすればもっとスムーズに動けるんだろう」 「フォームのどこを変えればいいんだろう」 と考えていた。 そんなふうに、ただ頑張るだけでなく、 “動き”そのものを追いかけていた方へ。 その情熱を、今度は 多くの方の身体や動きを支えるトレーナーの仕事に活かしませんか？ 私たちワールドウィング雲水グループは、 初動負荷トレーニング®を通じて、 スポーツに取り組む方から、 年齢とともに動きづらさを感じる方まで、 幅広い会員様をサポートしています。 この仕事は、 単にマシンの使い方を説明する仕事ではありません。 会員様一人ひとりの状態や動きの特徴を見ながら、 より自然に、よりしなやかに動けるよう サポートしていく仕事です。 未経験の方でも大丈夫です。 社内研修と本部研修を通じて、基礎から段階的に学べます。 スポーツ経験を活かしたい方、 フォームや身体の使い方を考えるのが好きな方、 会員様の動きが変わっていく過程を支えることに、 やりがいを感じる方に向いています。 ---------------------- 具体的な仕事内容は？ ---------------------- トレーナーとして、 会員様一人ひとりの状態や動きの特徴を見ながら、 より自然に、よりしなやかに 動けるようサポートしていきます。 主な業務は以下の通りです。 ・会員様へのトレーニングサポート （マシン案内、動き方のポイントのご案内 など） ・新規体験のご案内、カウンセリング ・会員様の状態や目的に合わせた トレーニングメニュー作成 ・個別サポートをご希望の方への パーソナル対応 ・フロント業務 （受付、接客、電話対応 など） ・清掃、準備、事務作業など 施設運営に関わる各種業務 -------------------- この仕事の特徴 -------------------- ◆ただ鍛えるのではなく、“動き”を支える仕事です 初動負荷トレーニング®は、 重さに耐える力だけでなく、 しなやかで自然な身体の使い方を 高めていくことを大切にしています。 だからこそトレーナーにも、 筋力や回数だけではなく、 身体の使い方や動きの質を見る視点が求められます。 ◆スポーツ経験が、そのまま強みになります 競技経験の中で感じてきた 「この感覚は良い」 「この動きだと力みやすい」 「フォームが変わると動きやすい」 そういった感覚は、 会員様をサポートするうえで大きな強みになります。 ◆人の変化を近くで支えられる仕事です 会員様の中には、 思いきりスポーツに取り組みたい方、 年齢とともに動きづらさを感じている方、 姿勢や身体の使い方に悩みを抱える方もいらっしゃいます。 そうした方に寄り添いながら、 動き方のポイントを一緒に整理し、 少しずつ変化を重ねていく中で、 「前より動きやすくなった」 「また好きなことに挑戦できそう」 と感じていただける瞬間に関われることが、 この仕事のやりがいです。 -------------- 入社後の流れ -------------- ◆入社後〜約6か月 まずはフロント業務や 基礎研修からスタートします。 接客や施設業務を経験しながら、 トレーナーとして必要な 基礎知識・考え方・実践力を身につけます。 ◆主な研修内容 ・フロント研修 ・トレーニング実践研修 ・トレーニング理論研修 ・思考研修 ・座学研修（機能解剖など） その後、鳥取本部での 2か月の専門研修に進みます。 ※本部研修期間中は住居面の会社の補助制度があります。詳細は個別説明会でご案内します。 研修修了後、 初動負荷トレーニング®のトレーナーとして現場に立ちます。 ※研修期間は目安です。習熟度や入社時期によって変動があります。 ◆トレーナーになった後も学び続けられます トレーナー認定後も、 動作研修や全体研修、個別面談などを通じて、 継続的にスキルアップできる環境があります。 ・動作研修 ・全体研修 ・個別スキルアップ研修 ・月1回の個別面談 一度覚えて終わりではなく、 現場での経験を重ねながら、 知識も技術も高め続けられる仕事です。