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パナソニック エイジフリーケアセンター松原一津屋・ショートステイのアルバイト・バイト求人情報-01

  • 正社員
パナソニック エイジフリーケアセンター松原一津屋・ショートステイ

ショートステイ 介護職 正社員/夜勤は月に4~5回/6189

【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！

  • アクセス: 近鉄南大阪線「恵我ノ荘駅」より徒歩11分

  • 月給241,280円～263,510円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 基本勤務時間（シフト制） (1)7:15-16:15 (2)8:30-17:30 (3)10:00-19:00 (4)16:00-翌10:00

休日休暇

休暇・休日: 【休日】 〇年間休日114日（月8～11日） 【休暇】 〇年次有給休暇（初年度最大15日 ＊入社月による） 〇メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能） 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休業 〇産後パパ育休（取得実績豊富！） 〇子の看護休暇 〇介護休業/介護休暇 〇リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与）
勤務地

勤務地

パナソニック エイジフリーケアセンター松原一津屋・ショートステイ

大阪府松原市一津屋

勤務地: パナソニック エイジフリーケアセンター松原一津屋 大阪府松原市一津屋1丁目21番21号

アクセス

アクセス: 近鉄南大阪線「恵我ノ荘駅」より徒歩11分
仕事内容

仕事内容

アピールポイント: 【⭐️ショートステイとは？⭐️】 ショートステイは、介護が必要となったお客様が短期的にお泊り頂ける、短期入所生活介護施設です。 お食事やお風呂はもちろん時にはレクリエーション等も交えながら、宿泊期間をお過ごし頂きます。 お客様が安全・快適にお過ごし頂けるためのお手伝いをしませんか？ 【⭐️当社について⭐️】 ≪ご高齢者へ、豊かなくらしをお届けしたい≫そう考えた社員が集まり、新事業のプロジェクトが発足！介護が必要な方のためにサービスの提供にもチャレンジしよう！ご高齢者とそのご家族の笑顔のため何かできないか！そうやって始まったのが、エイジフリー事業です。 【⭐️ケアセンター松原一津屋⭐️】 同じ建物内にデイサービスも併設していますので、他のサービスの中身を知ることができるのも魅力の一つです。

仕事内容: 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、ショートステイの介護業務をお願いします。 これから介護にチャンレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 ※ハローワークからのご応募も可能です。

対象となる方

求める人材: ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級、 介護職員基礎研修） ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ◆普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須 ※無資格の場合は契約社員入社となります （正社員への登用制度あり）

仕事の特徴

  • 固定時間制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
給与/待遇

給与/待遇

月給241,280円～263,510円 給与: 月給24万1,280円～26万3,510円 ※処遇改善加算含む ※夜勤手当6,000円/4回を含む 初任者研修 月給 24万1,280円 実務者研修 月給 24万4,980円 介護福祉士 月給 25万7,330円 社会福祉士 月給 26万3,510円 ※処遇改善加算含む ※夜勤手当6,000円/4回を含む 〇資格手当 〇職種手当 〇業務手当 〇時間外勤務手当 〇夜勤手当 〇深夜勤務手当 〇休日勤務手当 〇無事故無違反表彰金 〇年末年始勤務手当

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇定年再雇用制度（65歳まで） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰
その他

その他

その他: 【選考方法】 STEP１ 応募受付(エントリー)・面接日程調整 ※書類選考からになる場合がございます STEP２ 適性検査・面接 ※適性検査：スマホで10分程度 (面接日当日までに受検ください) ※履歴書：面接当日持参OK！ STEP３ 合否連絡 ※基本は１週間以内にご連絡 【その他】 インフルエンザ予防接種の補助 新型コロナウィルスの感染予防対策実施中 【パナソニック エイジフリーで働くメリット】 ①ライフスタイルにあわせた無理のない働き方を パートタイマーの方は週1日から・半日のみ・平日のみ・土日のみ・夜勤のみなどライフスタイルにあわせた働き方が選べます。 土日祝勤務手当も完備！ ②幅広いサービスメニューで多彩なキャリアを 幅広いサービスメニューを提供している当社なら他メニューへのチャレンジも！ 他にパートタイマーから正社員への登用制度、時間制正社員制度があります。 ③資格取得支援制度でスキルアップ 「介護職員初任者研修」「実務者研修」を提携学校で特別価格にて受講可能！ ④充実した研修制度 「集合研修」の他、「オンライン研修」「動画視聴研修」も充実！ 負担なく学ぶことができます。 ⑤パナソニックならではの手厚い福利厚生 パナソニック健康保険は高額療養費制度や傷病手当が手厚く安心して働けます。 他に各種保険の団体割引、提携リゾート施設・スポーツジムも！ ⑥ジョブリターン制度 結婚・育児・介護・配偶者の転勤・転職などで当社を離れた方の復帰も歓迎です！ 在籍時の処遇・賃金を考慮し再雇用する制度があります。 【パナソニック エイジフリーについて】 “介護する人、される人すべてが「私らしく」いきいきとしたくらしを実現する社会を創る“ これが私たちパナソニック エイジフリーの使命です。 この実現のお手伝いを私たちと共に挑戦してくれる仲間を募集しています。 サービス内容： デイサービス、ショートステイ、サービス付き高齢者向け住宅、 介護付有料老人ホーム、訪問入浴・訪問介護・訪問看護、居宅介護支援 主な募集職種： 介護職、所長・施設長、ケアマネジャー、看護職、生活相談員、送迎運転手、 サービス提供責任者、登録ヘルパー、事務職　他 急募 | 未経験OK | 研修制度あり | 社会保険完備 | 有給休暇取得促進 | 産休・育休実績あり | 交通費支給 | 制服貸与 | 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 241,280円 - 263,510円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

3名

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  • アクセス: 近鉄南大阪線「恵我ノ荘駅」より徒歩11分

  • 月給241,280円～263,510円

  • 勤務時間・曜日: 基本勤務時間（シフト制） (1)7:15-16:15 (2)8:30-17:30 (3)10:00-19:00 (4)16:00-翌10:00

    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/02/12

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    原稿ID：c664f2e3388c7aa5

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