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社会保険労務士法人 今井労務経営

仕事内容

仕事内容 ――――――アピールポイント―――――― 未経験者大歓迎！ はじめは労働関係の知識がなくてもOK！！ まずはデータ入力や集計作業などのかんたん な事務業務からスタートしますので安心！ ―――――――――――――――――――― ＜年齢制限有り＞例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ＜仕事内容＞ ・顧問契約をしている企業様の入退社などの手続き （社会保険、労働保険)や従業員の給与計算、労務関連の助成金申請などの 人事・労務管理を担当するお仕事です！ 具体的には… (１)業務ソフトを使用して手続き業務や給与計算 の代行作業、会社ごとの就業規則、助成金等の書類作成を お願いします。（労務知識の研修は毎週行います） (２)労働局または労働基準監督署、年金事務所やハローワークへ 労務関連の申請書類の提出（電子申請）をお任せ！ 申請書類もはじめは同行してしっかり対応し、 どの書類をどう提出するかなども 一つ一つ教えていきます。 ※慣れてきたらにはなりますが、電話応対、その後は 顧問先（お取引先企業）への訪問などをお願いします！ 入社後には社労士を目指して資格取得に 向けて実務をこなしながらできるのもポイント！ ＜当社について＞ 経営者や総務ご担当者などに対し、 様々な労務管理に関わるご相談やご提案を 行うことがあり、企業に関わる一員として 業務ができるので日々やりがいを感じれます！ ＜入社後の流れ＞ 教育担当のスタッフの横でまずは業務ソフト の使い方を覚えていただきます！！ はじめは給与計算などの簡単な集計作業 をお願いすることが多くなると思います。 その後様々な労務管理の業務に 入っていきますが法律関係を覚えるのが 一番の大変なポイントになります。 入社後はＯＦＦＪＴと、座学のOJT教育も設けている ので「業務を覚えられるか不安…」 な方も安心してくださいね！！ また、毎週月曜日午前の就業時間内に 実務や法律に関する勉強会を行いますので、 疑問点も解消され、全員が仕事についてこれるようになります！ 顧問先の社長や総務担当者などとのやりとりも多いので 人と接することが好きな方にも向いています！ ＜1日の流れ（一例）＞ 8:30 出社 8:30～10:30 書類の入力作業・給与計算 10:30～12:00 労働局または労働基準監督署へ申請書類等の提出 12:00～13:00 休憩 13:00～14:30 顧問先の電話・メール対応 14:30～15:30 顧問先への訪問（書類預かり等） 15:30～17:30 年金事務所等への電子申請手続き 17:30 退勤 ―――――――――――――――――――― ＊社労士資格をお持ちでなくてもOK！ ＊在籍スタッフもほとんどが未経験です ＊基本的なＰＣスキルで活躍できる ――――――――――――――――――――