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正社員
精発ばね工業株式会社

【東京/営業主任/係長~課長職候補】転勤無/年3回長期連休有/世界トップシェア鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業

国内外の自動車・OA機器・精密機器メーカー向けに対して、世界トップシェア製品である精密ばね・プレス部品を提供する当社にて営業業務をお任せいいたします。

月給310,000円～450,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：111日（内訳）土曜日曜その他（※年8日程度土曜日出勤有。）有給休暇：有（10～20日）（平均取得日数約12～15日程度）

勤務地

精発ばね工業株式会社

東京都大田区西六郷4－33－5

精発ばね工業株式会社

予定勤務地東京都大田区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都大田区西六郷4－33－5 最寄駅：京浜急行電鉄京急本線六郷土手駅徒歩8分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色【技術力×開発力＝世界中から選ばれる企業】従業員国家資格取得サポート&ISOやIATF取得に力を入れ、高品質な製品をグローバルに展開。またその技術/開発力を生かし、自動車/OA機器向け製品の設計から製品製造まで一貫して行っています。

企業名精発ばね工業株式会社求人名【東京/営業主任/係長～課長職候補】転勤無/年3回長期連休有/世界トップシェア仕事の内容国内外の自動車・OA機器・精密機器メーカー向けに対して、世界トップシェア製品である精密ばね・プレス部品を提供する当社にて営業業務をお任せいいたします。【業務内容】金属ばね・プレス品、組立部品などの金属加工部品の技術営業、法人営業■お客様のニーズを発掘、図面を見ながら最適なばねや、部品の提案■お客様と社内の技術部門や生産部門との調整業務 ■営業部門のマネジメント業務募集職種【東京/営業主任/係長～課長職候補】転勤無/年3回長期連休有/世界トップシェア

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】※いずれにも当てはまる方■営業部門でのマネジメント経験がある方 ■共感力や傾聴力が高く粘り強くサポートができる方 ■社内外での交渉を率先して行える方【尚可】■金属加工メーカー、装置メーカー、部品メーカーの営業マネジメント経験がある方【老舗企業×ベンチャーのようなスピード感のある職場】役職者との距離が近く、スピード感のある仕事が可能。「○○をするのに▲▼円かかります。」から「やってみましょう。」まで立ち話で決まることもしばしば。気持ちがいいくらいに仕事が進みます。【U/Iターン歓迎】転勤無し＆裁量のある働き方でU/Iターンの方が多数在籍。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

固定時間制
転勤なし

給与/待遇

月給310,000円～450,000円想定年収 496万円～720万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥310,000～基本給￥310,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：GW/夏季/年末年始長期休暇あり各9日程度退職金制度(企業年金基金)、通勤手当、家族手当、昼食代補助制度備考：◇国家資格取得支援制度◇ ■充実した国家資格サポートによる会社全体での高い技術力等が評価され、東京都や経済産業省から複数の優良企業表彰実績があります。 ◇社風について◇ 昔ながらの町工場のような雰囲気のオフィスでどこか懐かしく、社員同士和気あいあいとしています。工場毎に独立した雰囲気ではなく、チャットや通話を利用して他工場とのやり取りも頻繁にあります！ ◇働き方について◇ ■工場だから無理だとせず、裁量、在宅、テレワークなど、いつも新しい働き方を考えています。 ■当社には望まない転勤はありません。やりたい仕事を暮らしたいところでやることが社員の幸せにつながる、それが会社の利益にもなると考えています。 ■長時間働いてたくさんの仕事をするより、短時間でどれだけの成果をあげられるかを重視しています。そのためのロボット導入やＩＴ投資は惜しみません。あなたのアイデアもお聞かせください！！

職場環境・雰囲気

配属先情報本社全体…26名

その他

備考＜給与補足＞ ■想定年収：月給×16(12カ月＋賞与４か月分想定)にて算出。スキル、ご経験によりポジションを決定させていただきます。 ■賞与：年2回（7月／12月）＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：原則上限月額3.5万 ■家族手当：18歳未満のお子様一名につき月額5千円(最大3名) ＜テレワーク＞テレワークが可能です。業務状況に応じて、各自にて適宜コントロールできます。勤務地変更の範囲：勤務地は将来的な配置転換などより変更になる場合があります。仕事の内容変更の範囲：業務内容は将来的な組織目標変更などより変更になる場合があります。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：【事業内容】1.自動車、通信OA機器、家電用部品としての板材、線材の抜き、曲、巻等の金属塑性加工、2.自動車部品、OA機器等の組立加工、3.金型の設計、製造【取引先】富士フィルムビジネスイノベーション・パナソニック・小糸製作所等設立：1960年12月代表者：代表取締役太田和輝従業員数：396人平均年齢：39.9歳資本金：10百万円株式公開：非公開外資比率：0.0％本社所在地：〒144-0056 東京都大田区西六郷４－３３－５本社以外の事業所：長野県長野市中条日高411 長野県上水内郡小川村高府3494 静岡県静岡市清水区長崎208 佐賀県神埼郡吉野ヶ里町大曲4550-51 関連会社：SEIHATSU（THAILAND）CO.,LTD. Amata Nakorn Industrial Estate（Phase9）その他備考・企業からのフリーコメント：【当社製品の使用事例】 ★富士フィルムビジネスイノベーション社のコピー機の高速起動の要因は当社製品が関与しております！コピー機のトナーを支える部分は元々複数の部品をつなぎ合わせてできておりましたが、コピー機の起動のスピードや製造コスト削減には、熱に強い素材での製造が必要でした。その中、日立金属社と協働をし当社の金型技術を駆使し、熱にも強い単品で役割を果たせる製品の開発に成功しました。 ★車の前方ライトには、ハイビーム用のライトとロービーム用のライト2つが装着されておりますが、コストの削減や燃費をよくするためには、車体の軽量化が必要です。そんな中、当社のバネの製品力を活かし、1つのライトでハイビームとロービームの切り替えができる製品(バネ)を開発しました。世界シェア40%を誇っております。【当社の強み】部品メーカーは代理店やバイヤーが顧客先の競合も多い中、当社は《設計》の技術力も保有している為、開発の段階から介入ができ、幅広い提案が可能となっております。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：有その他（一般常識(WEB)）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。