- 正社員
株式会社スマートバンク
サーバサイドエンジニア
副業可/IT実務の経験者向け/金融・決済システムの開発を牽引!AWSとRuby、Go、Pythonで先端技術に挑戦しましょう *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
月給500,000円~833,333円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務地
株式会社スマートバンク
東京都品川区
勤務地: 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-22-17 五反田TOCビル11F
仕事内容
アピールポイント: ■事業内容 「誰もが日々お金を使っているのに、ほとんどの人がそれを正しく把握できていない」そんな課題を解決するために、B/43(ビーヨンサン)というプロダクトに取り組んでいます。 B/43は「家計簿アプリ」と「Visaプリペイドカード」がセットになった「家計簿プリカ」という新しいサービスです。毎月の予算をカードにチャージして日々の支払いをすることで、自動で記録され、見える化されるので、支出管理をかんたんに継続することができます。 ■URL https://smartbank.co.jp/ ■本社所在地 品川区西五反田7-22-17 TOCビル11F ■代表者氏名 堀井 翔太 ■設立 2019年4月 ■資本金 31億円 ■従業員人数 67名
仕事内容: 【募集背景】 ワンバンク ではモバイルアプリ用のAPIサーバ、Visaのネットワークと繋がった決済システムやカード発行基盤、自社KYC(本人確認)システムなどカードを発行して決済可能にするシステムを自社開発しています。 各システムはコンポーネント毎に Go、Ruby、Python で実装しており、それらを AWS の ECS / Fargate で運用しています。 現状の課題として、新規プロダクトの開発や非接触決済への対応、決済電文データの収集・分析といったサーバサイドの開発要件に対してまだまだ人手が足りておりません。 金融のシステムを裏側から支えるバックエンドエンジニアの方を広く募集しております。 - [スマートバンクエンジニアが取り組む2025年に解決していきたい重要技術課題10選](https://blog.smartbank.co.jp/entry/2025/03/21/technological-challenges-2025) - ["お金を扱うエンジニアリング"がもたらす知的興奮と成長、 あるいはキャリア停滞の打破](https://blog.smartbank.co.jp/entry/2025/03/04/best-workplace-for-engineers) 開発組織全体については [エンジニア職に興味がある方へ](https://smartbank.co.jp/recruit/engineer-summary/) をご覧ください。 【主な業務内容】 ワンバンク プロダクト及びそれに関連するシステムの開発を行っていただきます。 開発チームの1人として、課題の発見から解決方法の検討、設計、実装、テスト、リリース、効果測定と一貫したサービス開発に携わっていただきます。 モバイル向けAPI の開発からVisa Networkと連携する決済基盤、入出金システムまで幅広い技術領域に関わることができます。 下記は関わっていただく開発の一例になります。 ・iOS / Android アプリ用のAPIサーバーの設計・開発・運用 ・Visa Networkにおける決済・クリアリング(売上処理)、セトルメント(精算処理)に関するシステムの設計・開発・運用 ・自社カード発行基盤システムの設計・開発・運用 ・外部サービスと連動した入出金システムの設計・開発・運用 ・決済データの収集・解析基盤の設計・開発・運用 ・管理画面や KPI モニタリング用のダッシュボードの設計・開発・運用 【参考情報】 <開発しているシステムの特徴> 弊社の特色の1つである決済領域の開発については入社後にキャッチアップできる体制となっており、外部にも多くの資料や記事を公開しています。 ・ [カード発行会社(イシュア)を 支えるシステム解説](https://speakerdeck.com/yutadayo/welcome-fintech-event-1-lt) ・[VISAカードの裏側と “手が掛かる” 決済システムの育て方](https://speakerdeck.com/shoheimitani/visakadonoli-ce-to-shou-gagua-karu-jue-ji-sisutemunoyu-tefang) ・[クレジットカードを製造する技術](https://speakerdeck.com/yutadayo/technology-for-manufacturing-credit-card) <各チームで行う開発はどのようなものか> エンジニアはいずれかのチームに配属となり、チームが受け持つ事業目標の達成を目指します。それぞれのチームで行った開発の実績について各チームのメンバーが執筆しています。 ・AI家計管理チーム ・[生成AIを活用したレシート読み取り機能のアプリ開発の裏側](https://blog.smartbank.co.jp/entry/2024/12/18/ai-receipt-app-development) - [サブスクリプション課金システム開発ケーススタディ](https://blog.smartbank.co.jp/entry/2023/09/15/subscription-system-development) ・借りるチーム ・[バーチャルカード発行の排他制御 - 無駄な発行を防ぐシンプルなアプローチ-](https://blog.smartbank.co.jp/entry/2025/03/19/123000) - [非同期処理においてデータの整合性を保つアーキテクチャパターン](https://blog.smartbank.co.jp/entry/asynchronousarchitecturepatterns) ・顧客体験チーム / 不正対策チーム ・[CSとエンジニアをつなぐ新戦略:Embedded CRE 実践事例](https://blog.smartbank.co.jp/entry/2025/02/26/090000) チーム体制については [スマートバンクのプロダクトチームを紹介するよ](https://note.com/smartbankinc/n/n9cd0c1f97fc3) をご覧ください(2025年7月時点)。 <横断課題に対処する仕組み> 特定チームによらない横断課題については委員会制度を設けて対処しています。 ・[100人の壁を乗り越える “委員会制度” へのチャレンジ](https://blog.smartbank.co.jp/entry/2025/07/02/committee-system-introduction) ・[会社のAI活用を推進する投資委員会という取り組みを紹介します!](https://blog.smartbank.co.jp/entry/2025/07/09/investment-committee) ・広報委員会による [2025年1月-6月エンジニア登壇・スポンサーまとめ](https://blog.smartbank.co.jp/entry/engineer-talks-2025-1) 委員会のような制度・構造の設計はエンジニアリングマネージャー (EM) が担っております。スマートバンクのエンジニアリングマネジメントについては以下の記事で詳しくご紹介しています。 ・[EMひとりあたり3名体制?ースマートバンクに入社して驚いた組織の特徴3つ](https://blog.smartbank.co.jp/entry/2025/07/30/em) <最近の入社エントリ> 2025年度に入社したサーバーサイドエンジニアのエントリをご紹介します。 ・[エンジニアとしての次の成長を求め、スマートバンクの扉を叩きました](https://blog.smartbank.co.jp/entry/2025/07/18/101814) (nissyi) ・[もう1度プロダクトエンジニアになりたくてスマートバンクに入社しました](https://blog.smartbank.co.jp/entry/2025/06/19/151836) (coyote) ・[人々が本当に欲しかったものをつくるために、スマートバンクに入社しました](https://blog.smartbank.co.jp/entry/2025/05/20/174759) (tanihiro) ・[株式会社スマートバンクにエンジニアとして入社しました](https://blog.smartbank.co.jp/entry/2025/05/07/hellosmartbank) (stefafafan) <ファウンダーが語る創業の経緯> 最後に、スマートバンクを創業した3名(CEO, CXO, CTO)が創業の経緯や意気込みを語っている記事をご紹介します。2021年の記事ではあるものの現在にまで連なる熱意が感じられます。 ・[「フリマアプリの次」を探して- 2度目の起業はじめました](https://note.com/horishou/n/n0fe9631460b2) ・[デザイナー起業家、二周目のはじまり - You can (not) change the world.](https://takejune.com/posts/next) ・[SmartBank, Inc. を創業し B/43 というサービスをはじめました](https://yuta.hatenablog.com/entry/2021/04/28/090354) 職種ポジション:
対象となる方
求める人材: ・RDBMSを用いるWebアプリケーションの開発・運用経験 ・レビューを伴う複数名でのチームでの開発経験 ・ドキュメントの読解やステークホルダーとの対話を通して仕様を理解し、システムやデータモデルに落とし込む力 (業務経験1年以上) ・AWS / GCPなどのパブリッククラウドを利用した開発経験 ・過去の成功や失敗を活かしてアーキテクチャ / 設計 / 運用体制を改善した経験 ・外部パートナーや、協業先企業を含めた共同開発の経験 ・金融・決済システムの開発、運用経験 ・ユーザーの声を聴き、課題を解決することに喜びを感じる方 ・課題解決に向けて、必要な情報を自ら収集し、課題の特定から解決までを自律的に推進できる方 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、メンバーと率直な関係性を構築できる方 ・スピード感や、大きな変化を楽しみながら、働ける方 ・システムとビジネス両方に対して理解を向けながら技術的に必要なリスク把握、リスクテイクができる方 【技術環境】 ・言語: Ruby, Go, Python, TypeScript ・インフラ: AWS (EC2, ELB, Lambda, Fargate, Aurora, S3, KMS, Cloudwatch, etc.) ・データベース: MySQL, PostgreSQL ・CI: GitHub Actions, CircleCI ・ツール: GitHub, Slack, Notion, NewRelic, Sentry Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。
仕事の特徴
- 在宅OK
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
常時募集
紹介企業情報
会社名
株式会社ギークニア
事業内容
人材派遣・職業紹介
所在住所
1710022 東京都豊島区南池袋1-16-20 ぬかりやビル6階
代表者
齋藤 理
代表電話番号
05017908982
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月給500,000円~833,333円
勤務時間・曜日: ■勤務体系 勤務時間 - フレックスタイム制(コアタイム 11:00-16:00) - 標準的な勤務時間 10:00-19:00 出社頻度 - 東京オフィスまたはリモートワーク - 多様な方が働きやすいように、リモートと出社のバランスを取っています - オフィスの出社頻度は、週3日出社としています 休日/休暇 - 完全週休2日制(土曜・日曜) - 祝日、有給休暇、慶弔休暇
掲載開始日:2026/01/20
原稿ID:c69692cf72d08eac
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勤務地
特徴
東京都
東京23区
東京都品川区
大崎駅(東京都)
五反田駅(東京都)
目黒駅(東京都)
西大井駅(東京都)
大井町駅(東京都)
不動前駅(東京都)
武蔵小山駅(東京都)
西小山駅(東京都)
下神明駅(東京都)
戸越公園駅(東京都)
中延駅(東京都)
荏原町駅(東京都)
旗の台駅(東京都)
大崎広小路駅(東京都)
戸越銀座駅(東京都)
荏原中延駅(東京都)
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