アーキ・プロ株式会社　本社ショールームのアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
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住宅リフォーム・
リノベーション業を専門として
今年15周年を迎えた
アーキ・プロ。

さらなる事業拡大に向け
次世代のリフォーム建築士を
目指す方を大募集！

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新築・不動産、リフォーム・リノベーション、エクステリアなど
一級建築士事務所としてプロの視点でお客様に住宅総合提案をしていきます。

現場に近い距離で、お客様とじっくり向き合いたい方にピッタリです！

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＜ お客様対応 ＞
営業：反響営業を中心にポスティング、アフター営業、リピート・紹介の獲得営業。
営業設計：お客様へ見積り・プラン設計の提示
施工管理：受注後の段取り、施工中の現場へ毎日訪問し管理
アフター：完了後のアフターフォロー

＜ 社内業務 ＞
販促補助：イベントの企画、HPの施工例など積極的に資料提出
帳票作成：会社規定の帳票類の作成

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創業者インタビュー
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＜経営企画本部・営業部⻑・取締役/48歳＞

1.前職について
新卒で⼤⼿ハウスメーカーに⼊社し、新築営業とリフォーム営業を経験。
ハウスメーカーの建物だけでなく⼀般住宅の設計や現場の事も覚えたいと思い、
⼆級建築⼠を取得後に転職し、4～5年在籍。
その後、地元の⼤⼿リフォーム会社に⼊社し、
営業から設計、現場管理までを⼀気通貫して担当。
ここで初めて分離発注を経験しました。
施⼯できる図⾯を掛ける様になったのもこの経験が⼤きいと思います。
また店⻑として店舗の経営を任される様になり、
広告やマーケティングなどの販売促進、スタッフの育成などを⾏ってきました。

2.創業の背景
⼤⼿リフォーム会社ではエリア店⻑を任されていましたが、
親会社からの天下りで毎年の様に⽅針が変わるなど、
お客様を無視した利益主義の⽅針に疑問を感じていました。
前職を辞めた⼀番の理由は利益効率を重視して店舗を⼀気に縮⼩した事でした。
それによって、店舗が遠くなり、今までのお客様が離れていき、
きめ細やかなサービスが出来なくなったのです。
リフォームでは⽇々の困り事の相談や⼯事中の不安を払拭するために
近くですぐに相談に⾏けたり、⼯事中の様⼦を確認出来る事は⾮常に⼤切です。
当時、同じ会社で働いていた先輩の藤井、⼭⼝と
「地元で⻑くお客様に寄り添ったサービスをしたい。」
という思いから起業に⾄りました。

3.アーキプロの仕事と組織の魅⼒について
⾃分はこの仕事が本当に好きですが、
⼀番の魅⼒はお客様に真剣に寄り添う事で信頼関係が⽣まれて
⼈の役に⽴てているという実感がある事だと思います。
おそらく、弊社のスタッフは全員この仕事が好きなんだと思います。
その様な職場で働ける事は幸せかもしれませんね。

4.現在の組織構成と直近の課題について
2009年に藤井、⼭⼝と3⼈で創業した会社ですが、
当初はリフォームのみを⾏ってきました。
現在ではリフォーム・リノベーション営業5名、エクステリア営業1名、
設計1名、事務1名の総勢8名となります。
リフォーム。リノベーションが中⼼ですが、
現在では新築、不動産のご依頼も増えています。
これは以前にリフォームされたお客様からのご依頼がほとんどで
お⼦様や親戚の家を新築したり、不動産の相続の相談を受けています。
この様に仕事の幅も多種多様に増えてきていますが、
やはり建築⼠の数が不⾜しています。

5.募集の背景と求める⼈物像について
上記の様に弊社の求めるお客様に寄り添ったサービスが⾏える営業、
設計、現場まで⾏える次世代の建築⼠が不⾜しています。
今までの経験上、このスキルは他社ではなかなか⾝に付かず、
今まで⼊社された建築⼠の⽅も驚かれます。
段階毎に⽬標を設定しながら、クリア出来る⼈にはどんどん責任ある仕事を任せて⾏きたいと考えています。
⼈の役に⽴てる建築⼠になりたい⽅を募集しています。

6.将来のビジョン
リフォーム・リノベーションの業界は補助⾦などの国策もあり、
今後も伸びていく産業です。
弊社も⽣き残る為に本気で次世代の建築⼠を発掘して、
育成して⾏こうと考えています。
成⻑のスピードが求められるのは企業も⼈も⼀緒です。
5年後、10年後には経営を任せていけるような⼈や
独⽴起業を⽬指せれる様な⼈材を育てていきたいと考えています。

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求めている人材
＊一級建築士・二級建築士の方
＊要普通自動車免許
＊Excel操作ができる方
＊建築学科卒業もしくは建築業界2年以上ある方
＊建築士を目指す方
＊施工管理の経験がある方

＜こんな方にオススメ！＞
＊お客様とじっくり向き合いたい方
＊アイデアや想像力で会社の成長に貢献したい方
＊将来、リーダーや責任者を目指したい方

＜歓迎スキル＞
＊一級・二級建築施工管理技士
＊インテリアコーディネーター

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社員インタビュー
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＜建築士/30歳＞

1.前職について
前職では主にマンションの新築や店舗のリフォームを行っていました。
アーキ・プロでは主にリフォーム工事をしています。
学生時代に持っていた印象だと図面通りに建てればよいと思っていたのですが、
実際入ってみると細かい納まりや劣化、歪等で図面通りにいかない事が多いなという印象を受けました。
また、解体してみると図面通りの計画ではうまくいかない事も多々ありました。

2.転職の背景、入社理由
アーキ・プロに入社しようと思ったきっかけは、自宅を工事していただいた事がきっかけです。
ゼネコンなど大きな会社だと、お客様とお話する機会というのが余り多くはないですが、
アーキ・プロでは、お客様と一から打合せを行い完成後も相談を頂いたり、
お客様とお話する機会や直接感謝されたりと、
一軒毎のやりがいや充実感がとてもあるなと感じました。

3.入社後の流れ
入社後は上司の方に付いてリフォームを学びました。
入って一番苦労した事は発注することです。
図面があり、その完成に向けて細かい納まり等を考えそれに必要な資材を発注する。
解体してみたら最初に想定していた納まりではうまくいかず、新しく練り直し、それに必要な資材を検討し発注する。
色々な建物を経験していくと段々と柔軟に対応できるようになったなと感じますが、やはり今でも大変です。

4.現在、担当している仕事について
アーキプロでは営業・設計・積算・施工を一貫して行っています。
お客様が求められている物に対しての助言提案を行い図面の作成、
その図面を元に積算を行い発注、そして安全に気を付け施工していく。
これがざっとした流れです。
一人でやる事が多い分大変ではありますが、
その分完成した時の充実感はとてもあるなと感じます。

5.アーキプロの組織風土や労働環境について
創業メンバーと顔を突き合わせて仕事ができる環境なので、
分からない事があれば何でも質問できますし、
分からないことがあったらそのままにしておかず
すぐに質問しにきていいよといったスタンスでいてくれるので、
とてもやりやすいです。

6.将来のビジョン・キャリアパス
お客様から信頼され、次何かあったらこの人にお願いいようと思われるようになりたいなと思います。

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＜入社3年目/23歳＞

1.入社の決め手
基本的にはやりたいこと優先で考えました。
私はエンドユーザーと関わる仕事がしたかったので、
住宅系を中心にインターシップ等に参加をしアーキ・プロに決めました。
決め手となったのは営業から施工管理まですべて一環して行う点であり、
お客様との距離が近く深くお客様のためになれる点です。

2.インターンシップについて
ハウスメーカーや大手の会社のリフォーム部門等にも会社説明会やインターンシップに行きました。
それらの会社のインターンシップは説明や現場見学が多いのに対して、
アーキ・プロのインターンシップは工事を行ったお客様のお宅訪問がありました。
お客様の生の声を聴いてこんな仕事がしたいと思いアーキ・プロに入社をしました。

3.教育環境・入社後の流れについて
入社後一年間は現場の掃除等の職人さんの手伝いをしながら基本的な寸法、工事の流れ等を学び、
二年目からは現場監督として業者や材料の発注等を行います。
一年目で見てきたもののいざ実践に入るとわからないことだらけで大変でした。
職人さんと相談したり、わからないことは聞いたりしながら何とか現場を進めました。
三年目からは積算、営業も上司と同行しながら行っています。
わからないことは上司と相談しながら見積の作成を行っています。
現場と営業の両立は今でも中々難しいですが、
時間を作ってその日の目標立てて仕事を処理することとを意識しています。

4.現在、担当している仕事について
初めにお客様からご連絡いただいてから、現地調査をしてプラン、図面を作成、プランが固まり次第見積を作成します。
プランも見積もりもお客様の意向に合わせてそれぞれ2～3回打ち合わせを行います。
見積に納得頂いてから契約、細かい仕様を決め、工事に入っていきます。

5.アーキ・プロの仕事の魅力について
工事が終わりクリーニングが入った後のピカピカの現場を見たとき、
その現場をお客様が見て喜んでもらったときに達成感を感じます。
学生時代に想像したときよりもいろいろなお客様がいて
一人一人にへの気遣いをしながら工事を進めるので、
喜んでいただいた時の達成感も大きいです。

6.アーキプロの組織風土や労働環境について
経験の多い上司と一緒に打ち合わせに行くため、
細かな部分(話の進め方等)まで学べるのがいいなと思います。
職人さんもプロ意識が高く昔気質な人も多いですが、
要望を実現させるために親身になって考え、
教えてくださるので自分の知識や能力を深めるのにいい環境だと思います。

7.福利厚生、ワークライフバランスについて
休日は、当番日以外は休日出勤もやむを得ない場合を除いてほとんどなく
休みやすい環境が整っているように感じます。
有給に関しても、現場が動いていても信頼できる職人さんばかりなので
現場を任せて希望通り取れます。

8.将来のビジョン・キャリアパス
まずは二級建築士を取ること。
お客様に寄り添った工事を重ねて、
ゆくゆくはアーキ・プロを背負えるような人間になりたいです。

アーキ・プロ株式会社　本社ショールーム
愛知県安城市緑町2丁目9番地26

交通・アクセス
「東刈谷駅」から徒歩12分

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

9:00～18:00（休憩1時間）
＊残業/月平均30～40時間

＜繁閑について＞
長期連休明け(GW・年末年始など)は通常よりやや相談案件が増え、実際の工事は春秋が繁忙期になることが多いです。

＜1週間の流れ/入社3年目の社員＞
月曜日：現場管理及び見積作成(朝：現場で職人と打ち合わせ/午後：見積、プラン等の作成、材料の発注)
火曜日：現場管理及び見積作成(朝：現場で職人と打ち合わせ/午後：見積、プラン等の作成、材料の発注)
水曜日：お休み
木曜日：打合せ(商談中のお客様にプラン提出、ヒアリング等)
金曜日：現場管理及び見積作成(朝：現場で職人と打ち合わせ/午後：見積等の作成、材料の発注/夕方：現場の確認)
土曜日：打合せ(現場でのお客様との仕様打ち合わせ)
日曜日：お休み

休日休暇
水曜日、日曜日
＊交代制で日曜日出社あり(日曜日無料相談会のため)
夏季休暇、冬期休暇、GW
有給休暇(入社半年経過後10日～)
年間休日115日程度
＊会社カレンダーによる

あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
＊期間は他社での経験による(残業なし)

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 20万円

固定残業代：なし


【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

2名

月給242000～507000円

給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 18万4000円 〜 38万6000円

固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり5万8000円 〜 12万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・残業手当
・賞与年2回(6月、12月)+決算賞与(3月)
＊賞与は会社業績により支給

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  ・社会保険完備
  ・交通費規定支給
  ・退職金制度あり
  ・駐車場完備
  ・年1回健康診断あり
  ・資格取得支援（試験前3日間有休付与)

職場環境
2019年に本社を移転オープンしており、きれいな職場です。従業員駐車場も完備しています。

＊将来、店舗出店により、異動の可能性はあります。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
本社1階ピロティに設置。

給与例

給与例
・年収531万円 30才/二級建築士/主任
(月給36万3000円+各種手当+賞与)
・年収749万円 35才/一級建築士/課長
(月給50万7000円+各種手当+賞与)

選考プロセス
書類選考後、一次面接、役員面接後合否をご連絡いたします。

アーキ・プロ株式会社　本社ショールーム

アーキ・プロ株式会社

藤井　恒敏

建設・土木

愛知県安城市緑町愛知県安城市緑町2丁目9番地26

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