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正社員
株式会社BREXA　Technology

【機電ー設計】電力機器メーカーでの設計業務/大阪府 62 機構設計

電力機器メーカーでの設計業務やそれに付随する管理業務をお任せします。

月給205,000円～280,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 08:30～17:00（1日あたり所定労働時間07時間30分）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：123日（内訳）完全週休二日制土曜日曜その他（プロジェクト・配属先カレンダーによる）有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社BREXA　Technology

大阪府大阪市

予定勤務地大阪府勤務地勤務地① 事業所名：顧客先所在地：大阪府大阪市最寄駅：喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）備考：※ご経験やご希望に合わせて、上記勤務地以外(関西圏)の案件をご紹介させて頂く場合もございます。転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ▼直近3年で売上・従業員数ともに約2倍に拡大中の成長率業界NO1企業！▼大手メーカーと多数取引があり、下流から上流まで業界TOPクラスの案件数！▼ONLINE MAGAGINE：https://www.ostech-online-magazine.com/category/career-story/

企業名株式会社ＢＲＥＸＡＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ求人名【機電ー設計】電力機器メーカーでの設計業務/大阪府♯62 仕事の内容電力機器メーカーでの設計業務やそれに付随する管理業務をお任せします。【業務内容】 ■電力ケーブル用接続部の設計業務（部品手配票の作成、図面作成） ■電力ケーブル用接続部の組立工具管理業務（営業・工事部門⇔製造部門間の工具貸出調整）【使用ツール】 ■Hi-CAD ■Excel 募集職種【機電ー設計】電力機器メーカーでの設計業務/大阪府♯62

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】 ■コミュニケーションスキル【尚可】 ■設計経験学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第一種運転免許普通自動車

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
固定時間制
在宅OK
服装自由

給与/待遇

月給205,000円～280,000円想定年収 340万円～460万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥205,000～￥280,000 基本給￥205,000～￥280,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)■昇給:年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）時短制度（全従業員利用可）自転車通勤可（全従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：確定搬出年金制度 (401k)、提携保養所、慶弔金制度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど設立：2004年12月代表者：代表取締役山崎高之従業員数：20,061人平均年齢：32.3歳資本金：483百万円株式公開：非公開本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区丸の内１－８－３トラストタワー本館１６階本社以外の事業所：【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本他全国52拠点うち開発センター8拠点（札幌・東京・熊本ほか）関連会社：■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他その他備考・企業からのフリーコメント：▼豊富な案件数の理由！…もちろん営業員が新規開拓を行って案件を増やしていることもありますが、実は紹介からの案件増加が多いです。既に派遣されているエンジニアの方々がお客様から高く評価されている為、追加のご依頼やその関連企業の紹介をして頂くことが多くあります。アウトソーシングテクノロジーの豊富な案件数はエンジニアの方々の信頼の証でもあります。 ▼豊富な研修！…現場で戦力となって活躍して頂くために「キャリアプランニングシステム」を構築。基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによる研修等、技術レベルの底上げを行います。 ▼配属後の手厚いフォロー体制！…エンジニアリーダー（業務設計）とキャリアアドバイザー（キャリア設計）が二軸で支援。※面談は1年に1-2回で別途365日24時間相談可能なセンターがあります。また一番不安な配属直後に関しては配属初日と配属1週間後、配属1か月後とフォローと定期的なフォローを行い、エンジニアを支援します。 ▼社風…鳥人間コンテストに有志で出場したり、支店ごとにBBQをしたり、社員同士の結びつきが強いことも当社の特徴です。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。