正社員
フロンティア株式会社

自社開発した営業支援ツールの代理店渉外

月給300,000円～700,000円
勤務時間・曜日: 9:00～18:00(実働7時間45分)

即日勤務OK
固定時間制
交通費支給
昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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【業界未経験OK/早期キャリア形成を応援します】BtoBのビジネスマッチング領域でシェアNo.1/充実の福利厚生が魅力

アピールポイント: ♢『レディクル』とは・・お客様が抱える課題に対し専門性を持つパートナー企業を厳選して紹介企業と企業の出会いの場を創るサービス。お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。ご利用件数46,000件以上、年間マッチング数14,000件以上。多種多様な企業の課題解決に貢献しています。 ♢レディクルの強み業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。システムの力で機械的にマッチングするのではなく当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。＜多種多様な福利厚生が魅力＞【奨学金補助制度】若手社員の負担軽減のため、奨学金返済をしている社員に返済額の負担をしています（要件・上限あり）。【住宅手当】通勤時間の有効活用や負荷低減のため、徒歩圏内に住む社員に住宅手当を支給しています（要件あり）。【リファラル制度（友達紹介）】積極的に採用を行っているため、紹介した方が入社した場合にお礼金の支給があります。またランチ会社説明会なども行っています。【働く環境支援制度】安心して業務に集中してもらうため、健康診断や専門医への相談、称賛に応じたポイント還元などの制度があります。【One on One】業務の進捗や悩みなどを伝えやすくするため、毎月上長と面談があります。またアンケートによるコンディションチェックも行っています。【コミットメント制度】個人やチームの業績に応じて毎月インセンティブ支給と、年間MVPや新人賞などの表彰制度があります。【自己成長支援制度】社員の成長を積極的にサポートするため、業務に関する書籍購入や研修参加などの費用、資格取得などにかかる費用の補助を行っています。【コミュニケーション補助制度】チームワーク向上や社内コミュニケーション活性化のため、ランチや懇親会の費用補助制度があります。【ネイル手当制度】日常の身だしなみサポートとして、月に1回、提携サロンでネイルを無料で施術できます。

職種/仕事内容

仕事内容: 【業務内容】当社サービス『レディクル』で仕事を受託いただくパートナー企業の開拓・営業支援（ソリューション事業本部）をお願いします。ターゲットとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。弊社は上記のような制作会社様からサービス利用料をいただいているため、営業支援サービスでもあります。そのため、商談の相手は主に社長や経営者ですので経営者の知見が身に付きます！ ♦具体的な業務アポ取り（営業手法は自由です！テレアポ、交流会開催・参加、飛び込み営業などご自身の得意な営業手法でアポを取っていただきます）商談～契約周りの作業失注企業への再アプローチ ♦1日のスケジュール（例） 9:00～ 10:00 社内勉強会 10:00～11:50 ご自身の強みを生かして企業へアポイント取り 11:50～12:45 昼食休憩 12:45～14:30 企業とWEB商談 15:00～17:00 企業へアポイント取り 17:00～18:00 翌日の営業準備等 18:00～18:30 メンバーと明日の商談のすり合わせ 19:00～退勤

勤務地

フロンティア株式会社
東京都渋谷区

勤務地: 東京都渋谷区4-20-3 恵比寿恵比寿ガーデンプレイス　14階

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 9:00～18:00(実働7時間45分)

給与

月給300,000円～700,000円給与: 固定残業代あり：月給￥300,000 〜￥700,000は1か月当たりの固定残業代￥78,100（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。月給30万円～70万円経験・スキルを考慮し決定。　固定残業代(45時間分／78,100円～)を含む。 ♦インセンティブ個人と事業部の達成率に応じて毎月／半期ごとに支給 ♦想定年収 1000万円（入社5年目／60万円＋インセンティブ） 690万円（入社3年目／40万円＋インセンティブ） 600万円（入社2年目／35万円＋インセンティブ）【昇給】年2回（4月/10月）

休日休暇

休暇・休日: 土日・祝日

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【手当】通勤手当（上限3万円/月）住宅手当時間外手当（超過分）※各種規定あり職級手当【福利厚生など】社会保険完備奨学金補助制度研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋）資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を会社が全額負担）イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助）自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助）友達紹介制度表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど）社内イベント（社員総会、ランチ会など）ネイル手当

その他

その他: 選考フローについて STEP１：書類選考 ※経歴確認等でお電話を差し上げる場合がございます。 ↓ STEP２：カジュアル面談 ↓ STEP３：面接（1次,2次,最終面接→変更あり） ↓ 内定！ ※応募から内定までは最短で約1カ月程度を予定。 ※入社日はご相談に応じます気になる事や条件面などについてはご相談ください。ご応募お待ちしております。＊こちらは人材紹介会社株式会社アドメディカの求人となります。担当：大沼、伊東雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 - 700,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 必須スキル・経験法人営業／一般消費者へのアウトバウンドの営業経験3年以上営業手法を自ら立案し契約を取った経験求める人物像 1）「お客様に必要とされるサービスを売っていきたい」「会社の歯車の一つとして動いていて自分らしさが出せていない」と考えている方 →上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績となっております。人に寄り添う営業スタイルに注力しているからこそ、自身が企業と企業の橋渡し役として関われます。また、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」とマッチングを行うため、成立した場合は双方から感謝いただけるため、非常に貢献度の高い業務となっています。 2）「上のポジションが詰まっていて将来のキャリアが不安」と思っている方 →フロンティアは平均年齢26歳の組織で、まだまだマネジメント層が少ないため、これまで培われた営業スキルやマネジメントスキルを存分に活かせる環境です。またリーダーの先として、例えば部長レイヤーや組織が大きくなるにつれて新たに追加されるであろうポジションへのチャレンジも可能です。 3）「特定の業界での営業がメインなので、どの業界でも通用する営業スキルを磨いていきたい」と考えている方 →レディクルは業界を問わないビジネスマッチングプラットフォームのため、業界や会社規模を限定せずにサービスを提供しています。だからこそ、業界を選ばない営業の基礎・応用スキルを身につけることが可能です。 4）「やり切る営業で実力をつけたい方」 →新規の契約は年単位なので長期にわたって価値を提供する強みを伝え、決済を頂くことが必要です。経営者の視点で提案し、受諾していただけるようやり切る営業力が身につきます。