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株式会社神崎組

職種/仕事内容

企業名 株式会社神崎組 求人名 【敦賀/建築施工管理】車通勤可/土日祝休/資格支援有/月残業26H程【WEB面接可】 仕事の内容 ■建築工事の施工管理業務を担当します！敦賀事業所では大手メーカー様の案件を継続的に受注しております。工場や事務所・社宅など様々な建物の新築・増改築に関わることが出来ます！ 【業務内容】 突発的な工事等は基本無く、工期は短いものであれば数週間、長いものでも1年ほどです。基本的にお付き合いがある企業様からのご依頼がほとんどなので営業業務のようなものは無く、施工管理やそこに付随する見積もり業務等に専念して頂けます。出張や転勤はございません。年間休日も126日と、プライベートの時間も大切にして頂けます。 募集職種 【敦賀/建築施工管理】車通勤可/土日祝休/資格支援有/月残業26H程【WEB面接可】

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:00～17:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給285,000円以上 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\285,000～ 基本給\265,000～を含む/月 ■賞与実績:昨年実績 4ヶ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日 その他（慶弔休暇、育児介護休暇、特別休暇） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

職場環境・雰囲気

配属先情報 ■建築課 ≪採用背景≫将来を見据えた増員募集になります

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■建設工事設計と施工管理、並びに付帯する一切の事業 ■主な施工事例・姫路城「平成の大修理」 ・アクリエひめじ(姫路市文化コンベンションセンター) 設立：1919年06月 代表者：取締役社長 神崎 文吾 従業員数：117人 資本金：500百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒670-0935 兵庫県姫路市 北条口３－２２ 本社以外の事業所：■大阪支店(大阪府大阪市北区) ■敦賀事業所(福井県敦賀市) ■三木事業所(兵庫県三木市) ■岩国事業所(山口県岩国市) その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】当社は、設計部門、施工部門、アフターメンテナンス部門が相互に連携することによって、きめ細かなサービスを低廉な価格でご提供することを実現しております。特に設計業務と施工を併せて注文頂きますと、お客様のご予算にあわせて提案いたしますので、無駄なご負担は発生しません。また、将来に予測されるご不便などについても設計段階から未然に防止、軽減することも可能となりますので、結果的にコストパフォーマンスに優れた建物をご提供することができます。耐震補強、模様替え、用途変更など、現在ご使用になられている建物はそのままに改修を要望されるお客様が増えてきております。お客様が建物をご使用になられているなかで、無駄のない改修プランを提示させていただき、工事を実施いたします。これも、設計部門、施工部門、アフターメンテナンス部門を備えた当社ならではのサービスでございます。「姫路城西の丸の修復工事」を皮切りに「昭和の大修理」「平成の大修理」等の地域に密着した事業を展開。設計～施工・アフターメンテナンスまで、一貫したサービスを提供することができる体制を構築しています。「姫路市都市景観賞」をはじめ、「人間サイズのまちづくり賞」や「さわやかな県土づくり賞」等、多くの賞を受けています。 決算情報： 決算期2022/05 売上高9,404百万円 決算期2023/05 売上高10,100百万円 ※決済単位：単体