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株式会社内外プロセス

職種/仕事内容

仕事内容 ✨この仕事の魅力✨ ✅未経験から営業職にチャレンジできる！ ✅お客様と信頼関係を築くやりがい ✅柔軟な働き方が可能な体制・仕組みがある環境 ✅付加価値の高い課題解決型営業スキルの経験 【募集背景】 創業53年。長年の信頼から大手企業との安定取引を続ける当社。 印刷物や販促ツールの手配だけにとどまらず、お客様の「事業課題そのもの」に向き合い、 提案するスタイルが評価されてきました。 ここ数年は、既存のお客様からのご紹介で新規案件も増加中。 そこで今回、ベテラン社員のノウハウを継承し、中長期的に育成していくための採用を行います。 ◆仕事内容◆ お付き合いのある企業や紹介いただいた企業から、印刷物やツールの相談を受けるところからスタート。 慣れてきたら、お客様との関係性を引き継ぎながら、ビジネス全体を見立てる提案にシフトしていきます。 たとえば、通販事業を行う企業には、 ・業務効率化のためのデジタル確認可能な特殊印刷を提案 ・データ活用により、顧客属性を分析し、ターゲットごとに最適な広告施策を展開 といったように、「印刷を超えた提案」で新たなビジネスチャンスを創出することもあります。 「印刷」を起点に、事業の成長を支える課題解決の提案でがきる仕事です。 ＜具体的には＞ ・お客様からの要望ヒアリング ・社内での打ち合わせ・見積もり作成 ・原稿の受け取り・制作部門への指示出し ・納品までの進行管理 ・請求・集金業務 ・問い合わせ対応や社内外の調整業務 常時20件ほどの案件を並行して進めていただきます。 「橋渡し役」として、チームワークと段取り力が活かせる仕事です。 【未経験でも安心な教育体制】 現在、第一線で活躍している営業の多くが、未経験からのスタート。 重要なのは経験ではなく「素直さ」「誠実さ」「学ぶ姿勢」。 未経験からでも育てられる体制があるからこそ、 今回も長期的に成長してくれる仲間を歓迎しています。 ◆未経験から営業デビュー！ 先輩と一緒にスタートできる安心の教育体制 「営業って難しそう…」そんな不安は一切不要！ 当社では、未経験の方でも安心してスタートできる教育体制を整えています。 ◆最初は先輩と一緒に同行訪問！ 客様との会話の仕方や提案の流れなど、すべて現場で実践的に学べます。 わからないことはその場で聞けるので、一人で悩むことはありません。 ◆教育サポートも充実！ ・営業の基本から丁寧にレクチャー ・商品知識もイチから学べる ・ノルマなし！お客様との信頼関係を大切にする営業スタイル 【働きやすい環境】 ・事務作業はチームで分担 ⇒ 営業は“考える時間”に集中 ・業務を属人化させない ⇒ マニュアル＆共有の文化 ・毎年働き方を改善 ⇒ 評価制度も柔軟にアップデート 例えば、製造部署では、一部の方にしかできなかった作業をマニュアル化して全員で対応できるように改善し、残業時間も削減されました。 「社員に長く働いてほしい」という想いを、制度面でも本気で実現しています。 【当社について】 当社は、1972年に設立され、印刷物の企画・デザインから制作・納品までを一貫して手がけております。 印刷業を基盤としながらも、近年ではWeb制作や動画編集、3DCG、電子書籍制作など、デジタル領域にも積極的に展開しています。 【弊社の特徴】 ・当社は印刷会社でありながら、商社機能をもつ「内外インキ」、東京のプロダクション「オンソノ」、その他多数の協力企業 など、幅広いパートナーと連携することで、顧客に対して“できる提案”の幅が非常に広いのが特徴です。 目の前の「印刷」だけでなく、お客様のビジネス課題にアプローチする提案力が評価され、信頼と実績を積み重ねています。 ・「ものづくりに向き合う過程を通じて、豊かな未来を築く」という理念のもと、社員一人ひとりが企業スローガンを考えるなど、主体的な企業文化を育んでいます。 ・地域社会への貢献や社員の人間的成長も重視しており、単なる印刷会社にとどまらない幅広いクリエイティブ事業を展開しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 宇野線「妹尾駅」車で8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ・9:00～18:00（休憩60分） ・平均残業時間月20時間程度 ※担当をお持ちいただくまではほとんどありません。

給与

月給205,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 20万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 ◆営業手当 10,000円 ◆皆勤手当（5000円） ※欠勤がある月はなし ◆扶養手当 ▶配偶者1万円 ▶第1子5000円 ▶第2子3000円 ▶第3子3000円 ◆賞与年2回（2年目以降2ヵ月分程度） ◆昇給年1回（～5000円程度） 【給与例】 給与例 係長350万 課長450万 ※能力・成果によって変動あり

休日休暇

休日休暇 ◆日曜日、祝日 ※年に数回土曜日の出社があります。 ◆土曜日は弊社年間カレンダーによる ◆年間休日120日 ◆夏季休暇 ◆年末年始

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・財形制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ・再雇用制度（上限65歳まで） ・社員旅行 ・車通勤可（駐車場あり） ・自転車・バイク通勤可 ・営業車あり（専用） ・お弁当注文可（会社が一部負担）