• 派遣社員

セントスタッフ株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 介護職の派遣のお仕事です。 高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など) ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 定員：18名 【おすすめポイント】 ・福利厚生充実 ・ミニボーナス、バースデー手当あり ・研修制度あり ・車通勤可 ・無期雇用パート お持ち資格を活かせる職場をご案内します！！ ＼資格を取りたての方もお気軽にご相談いただけます！／ 私たちコーディネーターは介護の職場の経験者です！ あまり職場経験がない方にも、わかりやすくご説明します♪ 『特別養護老人ホームとショートステイだと、どんなことが違うの？』 『日勤だけ、夜勤だけで働ける職場ってある？』 などのご質問もぜひ♪ 実際に就業を開始した時に、職場の方に言いづらい困ったこと等があれば、セントスタッフにお聞かせください。 できるだけ働きやすい環境ができるよう、皆さんと就業先の間に入ってサポートします！

勤務地

アクセス

勤務地・最寄駅 網干駅から車で約10分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 1.7:30～16:30 休憩60分 実働8時間 2.8:00～17:00 休憩60分 実働8時間 3.13:00～22:00 休憩60分 実働8時間 4.21:45～翌8:15 休憩150分 実働8時間 【勤務期間】 長期

給与

時給1,200円～1,500円 給与 【給与】 時給 1,200円～1,500円 時給1200円～1500円 交通費支給

休日休暇

休日・休暇 週2～4日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 当社はミサワホームのグループ会社です。 ミサワホームグループの福利厚生を受けることができます。 ・社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) 24時間無料の電話相談、高額医療費付加金、出産一時金付加金、健康診断二次検診費用補助、インフルエンザの予防接種補助金等 ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・映画館やレンタカー割引等の余暇をバックアップ(ライフサポート倶楽部) ・全国30か所以上の宿泊施設を会員料金で利用可(会員制リゾートホテル「エクシブ」) 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 【加入保険】 社会保険完備

その他

募集求人 【揖保郡太子町】グループホーム／派遣／介護職／時給1200～1500円／週3～5日／福利厚生充実 職種 介護職/ヘルパー グループホーム 雇用形態 派遣 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 社会保険完備 フリーター活躍中 募集情報 介護職を経験したコーディネーターが職場のご説明等、丁寧に実施いたします！ ▼当社で就業を支援しているスタッフさんとのエピソード▼ 最近印象に残っているのは、ほぼ未経験でブランクのある保育士さんの就業フォローです。 就業前から「やっていけるか不安」という気持ちを強くお持ちだったため、就業後もこまめに電話で状況確認を行い、その都度不安の整理や「できていること」の言語化をサポートしました。 少しずつ自信を持って働けるようになり、「いつも気にかけてもらえて安心します」「頑張って続けてみます」と言っていただき、現在も安定して勤務を継続されています。 不安に寄り添い、伴走するフォローの大切さを改めて感じた事例です。 【kaigo_エリアA】 その他 【事業内容】 労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） ●当社のフォロー体制の強み● 就業前だけでなく、就業後のフォローが「継続的・双方向」である点だと考えています。 定期連絡だけでなく、「困りごとが起きる前」に様子を伺い、必要に応じて現場とも連携しながら調整できる体制があります。 スタッフ一人ひとりの状況に合わせた 「顔が見えるフォロー」を行えることが、当社ならではの強みだと思っています。 ●スタッフの皆様からの「ありがとう」をご紹介！● 就業後のサポートの中で、スタッフの要望に迅速に対応するフォローを意識して行っています。 例えば、勤務に必要な提出書類の準備が難しいという相談があった際には、必要事項の整理から提出方法の案内まで丁寧にサポートし、最短で完了できるよう一緒に手続きを進めました。 また、通勤面で不安を感じていたスタッフに対しては、勤務先周辺の駐車場を一緒に探し、料金や距離も含めて具体的に提案するなど、実際の生活に寄り添ったサポートを行いました。 こうした 「困っている瞬間にすぐ動く対応」 に対して、 「ここまでしてくれると思っていなかった」「すぐに対応してくれて本当に助かりました」 と感謝の言葉をいただくことが多く、 スピード感のある実務的なフォローが安心感や信頼につながると実感しています。 ●わたしたちが見つめる定着への近道● ただ勤務状況を確認するのではなく、「どうなりたいか」「どんな働き方を理想としているか」を一緒に整理するサポートが定着に繋がったと感じています。 目標を共有した上で、「今の職場でできていること」「これから伸ばせること」を言語化し、前向きに働ける状態を作ることを意識しています。 実際に、「相談できる存在がいることで頑張れた」「長く働こうと思えた」と言っていただくこともあり、心理的安心感の提供＝定着支援 だと感じています。 関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

対象となる方

経験・資格 介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考について 「応募画面へ進む」から簡単応募をご利用ください☆ 直接聞いてみたい！という方はお気軽にお電話くださいね!(^^)! 0120-106-391（派遣のお仕事担当者）受付時間：平日9時～18時 応募について 【応募方法】 WEB応募にて、お気軽にご応募ください。 【応募先企業名】 セントスタッフ株式会社 【応募先担当者】 採用担当者 【応募先住所】 東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 【応募先・最寄駅】 東京メトロ東西線・日比谷線 茅場町駅 徒歩3分