• 正社員

ソーシャルインクルー株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＜地域密着型グループホームの運営＞ 地域のニーズに応じた支援を提供するため、地元の病院や公共機関とは関係を築いていくことが大切です。 地元で働きたい方や地元に貢献したい方は利用者様への支援を通してその繋がりを体験出来ると思いますよ ＜しっかりとした評価制度の導入開始で定期的な昇給が可能に！＞ パートは年2回、正社員は年1回の昇給・昇格の機会があります。 誰か一人が評価されるという制度ではなく、きちんと作られた評価制度になっている為、雇用形態や役職に関係なく、頑張りがしっかりと反映されます。 ＜兼務で給与アップの環境＞ 管理者兼務サービス管理責任者やサービス管理責任者として2拠点担当して頂ける場合は、給与水準が高くなります。 様々な経験を経て今後のキャリアアップにも繋がる環境があります。

仕事内容: 日中支援型の障がい者グループホームにおける支援業務全般をお願いいたします。 また、ご入居されている利用者様は、様々な障がいをお持ちです。 お一人お一人に寄り添った、サポートや支援を行います。 ＜仕事内容＞ ・利用者様への声掛けなどでの生活のサポート ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・食事準備（夕食、朝食） ・服薬管理（時間や日付などの確認） ・掃除、洗濯業務 ・近くの病院への通院同行 ・スーパーへお買い物 ・パートスタッフのサポート ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） などをお願いいたします。 経験者の方は、今までの経験やスキルを活かして頂き、 未経験者の方は、管理者やサービス管理責任者、他の生活支援員などが研修を通して、 教えて行くので安心して業務が出来ます。 また、ホームの中には必ず1名以上はいるのでわからないことがあった際は、 遠慮せず確認出来る環境です。 広域支援員とは、 エリアの様々な事業所に行くことが出来る生活支援員となっており、 基本的には自宅から通える距離で、複数のホームにて勤務していただきます。 （※車で数分のところから1時間程度を想定しております） 様々な利用者様との支援の経験が出来るため、スキルアップや障がい福祉での経験をつけることが可能な職種です。 業務内容(変更の範囲) 会社の定める業務（※但し、労使双方合意の上）