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株式会社トラストメディカル

仕事内容

仕事内容 当社は、総合病院や眼科クリニックを主な顧客とし、堅調に成長を続ける「眼科専門商社」です。 超高齢化社会を迎える日本の医療業界の中でも、これからさらに需要増加が見込まれる眼科領域において、 眼科専門に特化したサービスを武器に、他業界、他科とは明確に差別化した営業力で、 地域医療を支える眼科医師や、医療スタッフから高い評価とご指名をいただいています。 ◤具体的には◢ ひとことで言うと、『医師と医療メーカーを繋ぐ 橋渡しをする仕事です』 ・眼科クリニックなどの医療機関に訪問し、医療機器やコンタクトレンズの提案営業を行います ・医師、スタッフとの情報交換や資料提供、信頼関係構築 ・メーカーとの連携による協業販売活動 ※1日平均訪問は２～３件 既存顧客中心のルート訪問（直行直帰を推奨しています） ◤当社のアピールポイント◢ ・社長が44歳と若く(※宮城県内の社長平均＝61.5歳)、若手の意見も積極的に取り入れる社風です ・転勤は基本的にありません。長期に渡って地域密着での勤務が可能です。地域医療を支える仕事です ・営業未経験、業界経験がない方でも、ゼロから医療業界へチャレンジできる教育環境があります ・チームのフォロー体制があり、家族行事などの休みも柔軟に対応できます ・完全週休2日制(土日祝休)で、ライフワークバランスも充実 ・既存顧客中心で、飛び込み営業は基本的にありません ・お子さんの保育所お迎えがあるなど、ご家族の環境に合わせて働き方・勤務時間も柔軟に対応します ◤訪問エリア◢ 宮城県内を中心とした眼科クリニックや総合病院などの医療機関 または、近隣の福島県、山形県への日帰り出張訪問 当社では、営業未経験・医療業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、教育体制に力を入れています。 入社後は、業界知識や商品知識をじっくり学べる研修を実施します。 営業未経験や、医療業界外の方でも、自身の成長を実感するキャリア形成ができるよう 担当を持つ前の社内教育には、特に時間を掛けて、丁寧に行います。 その後、先輩社員との同行やチームでのサポートを通じて、実践的な営業スキルを身につけていきます。 また、評価制度においては、短期的なノルマ達成よりも、長期的なお客様との信頼関係構築ができる人材を高く評価します。 そのため、短期的に売上を伸ばすことができる能力よりも、お客様に気に入られる柔らかい人柄や、 コミュニケーション能力の高い人材を求めています。 自身の興味のあることへの知識や知見を深めることが好きだ、という方には特に向いている仕事です。 ◤1日の仕事の流れ（一例）◢ 10:00｜出社/訪問準備後、眼科施設の昼休みに向けて移動 昼｜施設訪問/ドクターやスタッフさんへの製品紹介・情報提供 昼の訪問後 1時間程度の昼休み 午後｜別の施設への納品や、会社に戻り夕方の眼科施設訪問準備 17:00｜眼科施設に到着/診療終了後の時間帯に商談を行います 18:00｜帰社/営業日報の入力や翌日の準備などのデスクワーク 19:00｜退社/1日お疲れさまでした！ ◤入社後のスケジュール◢ 未経験でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を整えています。 ▼入社〜1か月目：社内研修中心 企業理念や業務内容の理解 医療業界の基礎知識（眼光学・眼科の話題など） コンタクトレンズや医療機器の座学研修 取り扱いメーカーによる商品研修 ※座学だけでなく、先輩社員との営業同行も並行して実施。実践的な学びが得られます。 ▼2か月目以降：OJT中心 先輩社員との同行営業 単独での納品業務 徐々に一人での営業活動へステップアップ ▼サポート体制 複数名の教育係がサポート 相談しやすい社風で、先輩・後輩の距離が近い チームで成長を支える文化があります。 ◤社長からのコメント◢ 2026年7月に、JR仙山線 国見駅付近に本社新社屋移転を計画しており、 これから向こう20年以上に渡って、地域密着型で安定した経営を行っていきます。 今後、AI技術やバーチャル映像技術が進化する中で「見えること」の重要性はますます高まると考えています。 さらに眼科のメインターゲットとなる高齢者は増加傾向のため、当社の事業の安定性は高いと見ています。 ご縁があり仲間となったからには、じっくり腰を据えて、長く働いていただきたいと考えています。 「トラスト(信頼）」を名乗るに恥じない企業を目指し、ぜひ一緒に力を合わせていきましょう。