• アルバイト・パート

社会福祉法人紫水会　オーネスト福来

仕事内容

仕事内容 ＼健康管理がメインの看護師／ ＊家庭を第一に働けます！ ＊週2日～、1日3h～OK！WワークOk！ ＊お子様の急な発熱や学校行事はお休みOK！ ＊家庭と両立ができるように全力でサポートします♪ ＊施設が初めてやブランクがある方も大歓迎です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本業務は入居者様の体温や血圧測定などの健康管理や 薬の管理、投薬などです。入居者様1人1人と顔を合わせて 毎日の体調管理をお願いします。 総合病院などとは違い、特養での看護師は治療ではなく 利用者様の生活を支える業務となります。 クリニックなどよりも比較的ゆったりとした空気の中で 看護師として働きながら、しっかりプライベートの時間を 確保して働くことができる環境です。 実はイメージと違う看護師業務━━━━ ①医療依存度低め！ ※喀痰吸引、点滴、血糖測定が常に必要な人はいません ②夜勤なし×中抜けなし×残業なし！ ③介護業務一切なし◎ ④基本、何かあれば病院受診するので負担少なめ◎ ＼利用者様の心のケアを大事にしている施設です◎／ 医療依存度も低い施設です◎ 健康管理がメインとなっております♪ 利用者様の心のケアをメインで 寄り添って看護してくださる方大歓迎です♪ 介護施設の経験はなくても大丈夫です◎ 介護施設で働いたことがないからまずはアルバイトから始めたい！ という方も大歓迎です◎ 研修制度もしっかりあるのでご安心くださいね♪ 未経験・無資格の方も大歓迎！ 家庭と両立できるようにサポートします！━━━━ ＜ママさんが働きやすいPOINT！＞ ①お子様の急な発熱や学校行事などシフト調整OKです◎ 家庭の両立が１番大事だと考えているので お気軽にご相談くださいね！ ②扶養内勤務・保育無償対象など施設で勤務日数計算します！ ③スキマ時間で働ける！ 週2日～、1日3ｈ～ＯＫです！ 例えば9時～14時などお子様が学校や保育園へ 行っている間だけなどももちろんOKです！ お子様の発熱など急なお休みも 職員同士お互いに協力しあいながら 働いているのでママさんも働きやすい環境です！ もう少し少ない時間から始めたいなどは 相談に乗るので教えてくださいね♪ 病棟から施設に転職した看護師さんに どうして紫水会の高齢者施設の看護師になったのか インタビューしてみました！━━━━ 「病棟で働いていた時は夜勤や急患などで忙しく働いていました。 そんな中で昼夜逆転・激務で体調を崩してしまったんです... 気づいたら精神的も限界が来ていました。 でも”看護”という仕事が好きなので、 ちゃんと看護ができる業界を探していました！ そんな時に高齢者施設の看護師という仕事と出会いました！ 紫水会の看護師は夜勤はなく 時間にも追われることがなく働けると思い、応募をしました。 実際に働いてみると夜勤がないのはもちろん、 時間に追われることはなく ひとりひとりの利用者様に向き合って”看護”ができています！ 面接時や面接前に施設の見学ができたのもとてもよかったです！ 前職を体調不良で辞めていたので、 新しい職場をしっかり自分の目で見ることができたことも安心できました！ 紫水会は施設もたくさんあるので、 ライフスタイルにともなう異動などもしやすいのもいいです◎ 旦那さんの転勤で違う施設に異動する方もいらっしゃいますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【よくある質問にお答えします！】 ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q「３月オープンですが、いつから瀬戸の施設で働けますか？」 A「２月の後半から新施設の見学ができます！ ３月からは新施設で働くことができます◎ それまでは近隣の施設での勤務も可能です！」 Q「車通勤はできますか？」 A「はい！車・バイク通勤も可能です◎」 Q「ブランクがあるんですが大丈夫ですか？」 A「ブランクがある方も大歓迎です！ １０年ぐらいブランクがある方もいらっしゃいます！」 ＜施設見学だけもOKです！＞ ＜慣れてきたら正社員にも◎＞ ライフスタイルの変化などで、 ゆくゆく正職員になりたい…なども大歓迎です◎ もちろん働き方は柔軟に相談に乗るので ご安心くださいね！ ＜オープニング施設だから皆同じスタート＞ 人柄を大事にしています！ 一緒に施設を作っていきましょう！