• 正社員

イリーゼ川口宮町

職種/仕事内容

仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！

勤務地

アクセス

勤務地・最寄駅 JR「川口駅」より徒歩21分(約1.8km) ※車通勤OK

勤務時間

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 9:00～18:00 ※休憩60分あり ★月2日まで希望休の取得OK！ 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちをお伺いしています。 【勤務期間】 長期 【契約期間】 雇用期間の定め無し 試用期間：※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)

給与

月給300,000円以上 給与 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【交通費】 上限3万円/月

休日休暇

休日・休暇 ◆4週8休 シフト制(月8～9日間休日) ※他休暇あり ┗有給・慶弔休暇 ┗特別休暇 ┗産前・産後・育児休暇 ┗介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ◇各種社会保険完備 ◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年1回(人事考課による) ◇各種手当あり(※規定あり) ┗住宅手当／10,000～15,000円(試用期間終了後より支給) ┗子供手当8,000円／1人(試用期間終了後より支給) ┗徒歩・自転車通勤手当 ┗資格手当 ┗残業手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援・職種別研修制度あり ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) ┗宿泊施設(25,000施設) ┗スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。 今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます！ 【加入保険】 社会保険完備

職場環境・雰囲気

職場環境 【受動喫煙対応】 原則屋内禁煙 (※喫煙所等の対応は施設により異なります。詳細はお問い合わせください。)

その他

募集求人 【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK 職種 副ホーム長・施設運営サポート 雇用形態 正社員 仕事特徴 経験者優遇 高収入 交通費支給 まかない・食事補助 社割制度あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 転勤なし オンライン面接可 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば無資格OK&年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能です！ ✦働きやすい環境改善に注力&待遇が充実 ┗昇給年1回・賞与年2回 ┗福利厚生制度(ベネフィット・ワン) ┗資格取得支援制度 ✦一度退職して再入職された方も多数活躍中です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ≪応募をご検討されている方へ≫ ✿面接日・入社日のご相談は柔軟に対応します。 GW明けからのスタートや即日入社のご希望など、都合はお気軽にご相談下さい！ その他 【事業内容】 私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。 ●有料老人ホームの運営 ●サービス付き高齢者向け住宅の運営 ●介護保険法による指定居宅介護支援事業 ●介護保険法による次の居宅サービス事業 ・訪問介護 ・通所介護 ・短期入所生活介護 ・特定施設入居者生活介護 ・認知症対応型共同生活介護 ・認知症対応型通所介護 ー ＼最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース／ ✦外国人材や障がい者、シニアの方を増員採用中！ 会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。 常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。 ✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！ 現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。 現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。 あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪ 【代表者名】 代表取締役社長 福嶋 茂 【設立】 2006年11月 【従業員数】 3533名（2023年5月末） 【資本金】 5,000万円 【売上高】 352億円（2022年9月期実績） 関連ワード：ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ