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正社員
セントケア御器所(訪問介護)

サービス提供責任者:介護職(訪問介護)　上場グループ

月給242,500円～274,500円
アクセス: 鶴舞線「御器所」から徒歩1分
勤務時間・曜日: 8：30～18：30の間で実働8時間

急募
交通費支給
シフト制
昇給あり

募集情報
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会社情報

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✅2025年3月7日(金)更新✨他サービス・他業種からでもキャリアアップ可能！

アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜＜セントケアだから叶えられるキャリアアップ＞＞ ■マネジメントに興味がある■ 所長、係長、課長... ■人に教えることが好き■ トレーナー、インストラクター... ■現場でお客様と関わり続けたい■ ケアマネジャー、生活相談員、所長... セントケアでは、様々なサービスを行っているため、働くなかで興味が沸いたサービスに移動することも可能です！もちろん、グループ内での移動のため給与なども考慮します。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎キャリアを活かして、新しい業界で腰を据えて長く働きたい。 ◎無資格・未経験からキャリアアップしたい。そんなあなたを、セントケアグループ全体で応援しています。＜安心して働ける環境づくり＞ ①定年の延長70歳まで2027年4月 2027年4月まで1歳ずつ段階的に定年を 70歳まで引き上げていきます。 ◆ポイント◆ より長く安心して働ける ②職場見学の実施！入職前に見学をすることでより具体的に働くイメージが実感できる！・介護に興味はあるけど、あと一歩踏み出せない未経験のあなた。・経験や資格はあるけど、ブランクがあって不安な経験者のあなた。そんな方は一度職場見学に参加してみませんか？職場見学前に、セントケアの雰囲気を知りたい方は、 SNSでも公開しています。少しでも迷われている方は、セントケアで一歩踏み出してみませんか。 ③月一回の定例研修 ◆ポイント◆ 普段会えないスタッフとも会え、意見交換や相談ができる！＜セントケアで働いて自分時間を充実させよう♪＞・自分磨きに力を入れたい（コスメ・ファッションetc...）・自分にご褒美（旅行、外食、趣味） ◆ポイント◆ 仕事だけでなく、プライベートも充実できるのがセントケア！あなたの生活をより豊かにするために、一緒に働きませんか？ ★お客様に選ばれえる介護を提供するために★ 充実した研修・頑張りが評価される評価制度など万全の体制を整えています。 ★SNS更新中♪★ Instagramで施設のことやイベント、取り組みをアップしています！＜Instagram＞ →　https://www.instagram.com/saint_care_chubu/

職種/仕事内容

仕事内容: 在宅でお住いの高齢者・障がい者のお客様が快適に日常生活を送れるようサポートをお願いします。サ責業務とヘルパー業務の割合は5：5です。車での訪問が中心となります。＜具体的には＞・サービス相談（お客様・ご家族・関係機関）・個別援助計画作成、帳票類作成・スタッフとの情報共有、調査・お客様の生活のサポート・ご要望、ケアプランに基づいて生活援助及び身体介護サービスの提供

勤務地

セントケア御器所(訪問介護)
愛知県名古屋市昭和区紅梅町

勤務地: セントケア御器所愛知県名古屋市昭和区紅梅町3-2-1　ENSHOW3　3F

アクセス

アクセス: 鶴舞線「御器所」から徒歩1分

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 8：30～18：30の間で実働8時間

給与

月給242,500円～274,500円給与: 月給24万2500円～27万4500円＊介護福祉士取得後の経験年数により給与が変わります。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝賞与：あり別途＜処遇改善加算手当支給＞ 25万9932円（実績）/年＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

休日休暇

休暇・休日: 週休2日（シフト制） ★年間休日110日 ★希望休取得可能＊有給休暇＊特別休暇＊産前産後休暇＊育児休暇＊介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ＊社会保険完備＊賞与/年2回＊資格取得支援制度＊交通費規定支給＊昇給あり＊制服貸与＊産休・育休実績あり＊社員割引＊団体長期障害所得補償（加入条件あり）＊入社1年経過後、無期雇用転換（定年66歳、66歳以上は1年毎の契約更新）＊介護休暇あり＊フルタイム歓迎＊長期歓迎＊県外への転勤なし＊面接1回＊ブランクOK ＊フリーター歓迎＊学歴不問＊業界未経験歓迎＊第二新卒歓迎＊U・Iターン歓迎＊有給休暇制度従事すべき業務内容の範囲：当社の定める業務内容の範囲就業場所の変更の範囲：名古屋市内

その他

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝以下は、セントケア中部株式会社（セントケアグループ）の会社紹介です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■セントケア・グループは1983年3月に設立し、 41年目を迎えます。現在拠点数は全国に862箇所、スタッフ数は1万1327人を超えています。（2023年9月時点）「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、地域のお客様が安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。セントケア・グループでは、下記のような様々なサービスを行っております。・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護・訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・福祉用具レンタル・販売・ショートステイ・グループホーム・定期巡回・有料老人ホーム・住宅リフォーム・サービス付高齢者住宅・在宅ホスピス幅広いサービスを行っているからこそ、 1人1人のライフスタイルに合わせた働き方や仕事内容を提供することができます。セントケア中部では、毎年新しい事業所や事業をスタートしております。オープニングスタッフとして働きたい方や新しいことにチャレンジしたい方にもオススメです。 ■2024年は7月にセントケア訪問看護ステーション港をオープン！＜数字で見るセントケア＞ ■男女比■ 男性89名：女性371名 ■雇用形態■ 正社員（146名）　アルバイト・パート（314名） ■年代別■ 10代（3名）　20代（46名）　30代（79名）　40代（124名） 50代以上（208名） ■勤続年数■ 5年（269名） 5年～10年（123名） 10年～15年（48名） 15年～（20名）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝お客様の役に立てる幸せ。笑顔をつくれる喜び。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝セントケア中部株式会社では、スタッフ1人1人が自信と誇りを持って働ける環境で、自らがお客様の生き甲斐を想像できるように取り組んでいます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 242,500円 - 274,500円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

応募情報

対象となる方

求める人材: ＜必須資格＞＊普通自動車運転免許（AT限定可）＊介護福祉士 ■ブランク・職場復帰を応援します■ 介護施設で介護職員として経験はあるが、結婚や出産、介護などあらゆるライフステージで仕方なく職を離れてしまいブランクがある方や職場復帰したいけど、不安がある方もみえると思います。そんな方も安心して職場復帰できるサポート体制や研修体制をセントケアでは用意しています。少しでも興味がある方はまずはお問合わせください。ハローワークでお仕事探し中の方にもお薦め！