• 正社員

株式会社P

仕事内容

アピールポイント: POINT1｜人事未経験OK ━━━━━━━━━━━━ 人事・採用の実務経験は問いません。 大切にしているのは 「人に興味がある」 「前向きに取り組める」という姿勢。 総務・事務・営業・接客など、 これまでの経験を活かして 新しいキャリアをスタートできます◎ POINT2｜幅広い業務に携われる ━━━━━━━━━━━━ 採用業務を中心に、 応募者対応や面接、 入社後のフォローなど 幅広い業務に携われます！ 総務・労務の知識も身につけられるため、 経験を積みながら 仕事の幅を広げられます◎ 未経験から 人事・総務のプロへと成長できる環境です！ POINT3｜ IT企業の中枢メンバーになれる ━━━━━━━━━━━━ 会社を支える重要なポジション！ 自分が採用した仲間が活躍し、 組織が成長していく過程を 間近で感じられるのが魅力です。 SNS運用や採用資料のデザインなど、 クリエイティブな仕事にも 挑戦できます。

仕事内容: ＊･･-――――――――――――-･･＊ Officeツールが使用できれば 人事未経験OK◎ポテンシャル重視！ 採用から組織づくりまで、 会社の成長を支える仲間を大募集！ 「コミュニケーション力を活かしたい」 「採用の仕事にチャレンジしてみたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 ＊･･-――――――――――――-･･＊ お任せする仕事 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 仲間を集め、社員が安心して 力を発揮できる環境をつくる “会社の土台”を支えるお仕事です。 具体的な業務はこの2つです。 ◆ 採用業務 ・応募者との日程調整や連絡 ・求人原稿の作成 ・求人媒体における応募進捗確認 ・学校の説明会への参加（新卒採用） ◆ バックオフィス業務 ・入社手続きのサポート ・備品やオフィスの管理 ・社内イベントの企画 ・勤怠管理などサポート ＼最初から全部ではありません／ まずは応募者の対応や 書類の管理からスタート。 慣れてきたら求人媒体の選定や、 面接対応、新卒採用における 学校との関係づくりなども 対応していただきます。 経験や得意分野に合わせて 少しずつできることを 増やしていきましょう◎ 未経験でも安心な3つの理由 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ①経験よりも、意欲や人柄を重視 人と関わることが好きな方や、 周囲と協力しながら 仕事を進められる方大歓迎！ 基本的なPCスキルがあれば大丈夫◎ 専門知識は、実務を通じて 少しずつ身につけていきましょう。 ②先輩がしっかりサポート わからないことは いつでも相談できる環境です。 一人で抱え込むことはありません。 ③入社前に仕事内容をご説明 選考の中で業務内容を しっかりお伝えします。 「イメージと違った…」を防げるので 安心して入社を決められます 当社について ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当社は、AWSを中心とした Webアプリケーション開発、 AI活用開発などを手がけるIT企業です。 管理部門では女性社員が多数活躍中！ 産休・育休の取得実績もあり、 ライフステージの変化を迎えても 長く働ける環境です。 若手社員が多く、職種や年次を問わず 意見を出し合えるフラットな職場です。 新しいやり方への挑戦を「まずやってみよう！」と 後押しする文化が根付いています。 現在も20代〜30代のリーダーが各チームをけん引中。 採用担当としても、「会社の顔」として 会社を盛り上げてくれる方をお待ちしています。