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一般社団法人ひかり ケアステーションひかり(訪問看護)

理学療法士|生活に向き合う訪問リハビリ|年休125日・月30万〜

理学療法士|生活を支える訪問リハビリ|年休125日・高待遇|草加駅4分・残業ほぼなし

  • アクセス: 東武伊勢崎線草加駅から徒歩約4分地図を見る

  • 月給300,000円~465,000円

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制(1ヶ月単位)08時 30分 〜 17時 30分 *シフト制 営業曜日:月曜日から土曜日まで(小さなお子様がいる方や家族の介護等が必要な方でも勤務しやすいように勤務希望日・勤務時間は柔軟に調整します)。リハビリは全日曜日が休みとなります。 ・時間外労働あり 月平均 2~4 時間。 ・時短制度あり(例 8時30分~15時30分)(例 週に4回勤務のみも可能)

休日休暇

休暇・休日: ・週休二日制 ・年間休日数125日 (入職して直ぐに有給休暇3日付与。更に半年後に法廷通り7日付与されます)。公休と年末年始休暇あわせて125日の休み。更に有給休暇10日も付与され、初年度でも1年のうちの1/3以上が休みになります。 ・年末年始休暇(12/30〜1/3) ・産休・育休制度あり(所得実績多数あり) ・特別休暇制度あり(慶弔休暇)
勤務地

勤務地

一般社団法人ひかり ケアステーションひかり(訪問看護)

埼玉県草加市中央2−2−9かくまんビル1F

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勤務地: 勤務地:埼玉県草加市中央2-2-9 かくまんビル1階 屋内完全禁煙 出来たばかりの綺麗なオフィスです 同一場所に2拠点事務所があります。

アクセス

アクセス: 東武伊勢崎線草加駅から徒歩約4分
仕事内容

仕事内容

アピールポイント: ✅ 理学療法士が、在宅生活の再構築を担う職場です 退院直後だけでなく、慢性疾患の増悪や体調変化、活動量の低下によって、身体機能や生活動作が大きく低下することがあります。 そうしたとき、身体機能・動作能力・生活環境を評価し、「もう一度、その人らしい生活をどう成立させるか」を考えることは、理学療法士の重要な役割です。 当法人では、理学療法士の評価と臨床判断を在宅ケアの重要な軸として位置づけ、医師・看護師・ケアマネジャーと連携しながら支援方針に反映しています。 ✅ 居宅介護支援事業所併設 ― ケアマネジメントと近い環境 訪問看護ステーションに居宅介護支援事業所を併設しています。 ケアマネジャーと日常的に情報共有できるため、身体機能だけでなく、生活目標や家族状況、福祉用具、サービス構成まで含めて支援を考えることができます。 「リハビリだけで完結しない在宅支援」を学び、実践できることも当事業所の特徴です。 ✅ 教育・研修体制 ― 現場と学びの両面から成長を支援 PT3名・OT2名が在籍。訪問未経験・ブランクのある方も、同行訪問によるOJTを通じて、在宅で求められる評価・臨床判断・多職種連携を段階的に身につけられます。 さらに、時間や場所に縛られず幅広い分野を学べるWEB研修を導入しています。 日本訪問看護財団・日本看護協会・日本財団・笹川保健財団などが実施する研修・講義への参加機会もあり、日常的な学びから専門性を深める学びまで、継続して成長できる環境です。 ✅ 長く働ける制度と、成果に応える報酬 年間休日125日、残業は月平均2~4時間程度。時短勤務や週4日勤務など、ライフステージに応じた働き方も相談できます。 固定月給30万円~38.5万円に加え、訪問実績に応じたインセンティブ制度を設けています。現在の常勤セラピストでは月3万円~8万円程度の支給実績があり、管理職手当を除いても月収43万円程度となる実績があります。 ※賞与年2回+α、法人負担の退職金制度(中退共)、子育て支援、学び直し・進学支援など、長期的に働き続けられる環境づくりを進めています。 ✅ 日本財団在宅看護センターとしての基盤と、今後の成長性 当事業所は、日本財団在宅看護センターの事業所です。 日本財団・笹川保健財団とのつながりを通じ、研修・人材育成をはじめとしたさまざまな支援や学びの機会を得られることも、当法人の大きな特徴です。 私たちは、現在の訪問看護・訪問リハビリにとどまらず、今後さらに地域のニーズに応える在宅ケア事業の展開を見据えています。 既存の仕組みの中で働くだけではなく、これからの地域医療・在宅ケアをつくっていく過程に関わることができる。 専門職としての成長だけでなく、法人とともに新しい事業や地域ケアの形に挑戦できる環境があります。 ✅ 運営理念:「四方よし」 近江商人の「三方よし」に「社員よし」を加え、利用者様・地域・法人だけでなく、働く職員にとっても良い事業所であることを大切にしています。 専門職が誇りを持ち、その力を十分に発揮できる職場をつくること。それが私たちの基本姿勢です。 ※令和8年10月までに入職の場合、入職者支援制度あり(条件あり)。

仕事内容: 「退院後、この方は“生活としての動作”を本当に獲得できているだろうか。」 その問いを、臨床の中で抱いたことのある理学療法士の方へ。 私たちの訪問リハビリは、機能回復だけを目的としたリハビリではありません。 生活機能・参加・人生の質(QOL)を再構築することを大切にしています。 ご自宅という“生活そのものが展開される場”で、医師・看護師・ケアマネジャー・薬剤師と連携しながら、身体機能・動作能力・環境要因・心理社会的要因を統合的に評価し、その人が望む人生を、現実の生活として成立させるためのリハビリテーションを設計・実行します。 急性期・回復期では、疾患や機能、ADLは評価できても、生活環境・家族関係・価値観・人生の目標までを十分に反映した介入は、構造的に難しい場面も少なくありません。 歩行や移乗にとどまらず、家事、外出、役割の再獲得、社会参加、さらには人生の終末期における身体との向き合い方まで―― 理学療法士の関与は、人生のあらゆる局面に深く関わります。 私たちは、「動けるようにすること」をゴールにはしません。 その人が“その人らしい生を全うするための身体と生活”を支えること。 それこそが、私たちが実践する訪問リハビリテーションです。

対象となる方

求める人材: * 在宅で、生活に根ざしたリハビリを実践したい方(未経験OK)​ * 利用者様・ご家族に誠実に向き合える方 * 評価・提案をチームで活かし、成長したい方 応募条件 * 理学療法士免許(必須) * 訪問未経験・ブランク歓迎(同行あり) * 将来のリハ責任者候補も歓迎 * 主婦・主夫歓迎(勤務調整可)

仕事の特徴

  • 変形労働時間制
  • 残業なし
  • 駅近5分以内
  • シフト制
  • 昇給あり
給与/待遇

給与/待遇

月給300,000円~465,000円 給与: * 固定月給:300,000円 ~ 385,000円 ※訪問看護・訪問リハビリ経験、臨床経験、保有資格等を考慮 ※残業代・訪問手当・管理職手当は別途支給。 インセンティブ給制度あり(90件以上) 固定月給に加え、訪問実績に応じてインセンティブを支給。現在在職中の常勤セラピストでは、月額3万円~8万円程度のインセンティブが安定的に上乗せ支給されています。(最大支給実績:132000円) 【月収例】 常勤理学療法士・管理職手当なしの場合 月収例:430,000円程度 内訳例:固定給+資格手当+各種手当+訪問実績に応じたインセンティブ+時間外手当 現在在職中の常勤セラピストには、月額30,000円~80,000円程度のインセンティブを安定支給しています。 また、訪問件数の多い月には、インセンティブとして月132,000円の支給実績もあります。 1日あたりの訪問件数は、平均5.5件程度です。 過度な件数を求めるのではなく、長く働ける業務量を大切にしています。 一方で、しっかり働き、しっかり評価されたい方には、訪問実績に応じて明確に還元する報酬設計です。 その両立を大切にしています。

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ⭐各種制度・保障 * 社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) * 賞与年2回+α支給(6月・12月/昨年度法人実績2.7ヵ月分) * 退職金制度あり(中退共加入・掛金は全額法人負担) ※訪問看護では珍しい退職金制度を導入。本人負担は一切なく、長く安心して働ける体制を整えています。 ⭐通勤・勤務環境 交通費全額支給 ※車通勤可:現在借り上げ駐車場あり。 * 転勤なし(将来的な施設異動の可能性あり:草加・八潮市内) * 制服貸与(ワコール製/夏用・冬用2種類) ⭐報酬・評価制度 固定月給に加え、訪問実績に応じたインセンティブ給制度あり ※現在の常勤セラピストでは、月額3万円~8万円程度を安定支給 ※残業はほとんどありません ⭐教育・サポート体制 PT3名・OT2名が在籍。同行訪問によるOJTに加え、幅広い領域を継続的に学べるWEB研修を導入しています。 さらに、外部団体が実施する研修・講義への参加機会もあり、日常的な学びから専門性を深める学びまで、継続して成長できる環境を整えています。 ⭐働きやすさ・設備 ・インフルエンザ予防接種(年1回・法人負担) ・訪問手段:アシスト付き自転車・原付バイク・法人車両(軽自動車) ※運転免許のない方も在籍・自転車訪問可 ⭐経営姿勢・長期雇用への取り組み ・経営者は医療従事者(看護師・介護支援専門員)です。 医療者の仕事を深く理解した運営のもと、療法士が専門性を十分に発揮できる体制を整えています。 * 定年65歳/70歳まで再雇用可/70歳以上も嘱託雇用可 * 法人形態:一般社団法人 ※株式会社のような株主配当は行わず、制度で得た利益は、地域と働く職員へ還元する運営方針です。 ⭐学び直し・キャリア形成支援制度あり (日本財団・笹川保健財団と連携したZEN大学奨学金制度/法人推薦枠あり・年間授業料補助・要件あり) ⭐子育て中の方も働きやすい環境 事務所同一建物の直近階上に、職員のお子様が一時的に過ごせる広いスペースを確保しています。 急な事情で預け先が難しい日も、ご相談のうえ柔軟に対応しています。 ※正式な保育施設ではありません。 ⭐条件に応じて直行・直帰可 ■ 採用強化期間特典 ・令和8年10月までに入職の方は、入職者支援制度あり(条件あり)
その他

その他

その他: 【企業概要】 * 企業名: 一般社団法人ひかり * 従業員数: 20名 * 企業HP: http://hikari-carestation.com/ 【応募方法】 先ずはお電話かメールにて連絡をください。 1.面接1回 【応募お問い合わせ】 直接ステーションまでお問合わせください。048-951-7480かメールにて 電話受付時間: 11時30分~17時00分 メール受付時間:24時間いつでも可能 当社ホームページの求人エントリーページからご連絡ください http://hikari-carestation.com/entry.html 雇用形態: 常勤・非常勤 ※当法人は人材紹介会社を介しての取引は一切行っておりません。ご応募の際には直接ステーションにご連絡ください。 ※人材紹介会社様からのご連絡・ご応募は固くお断りいたします。 ✅私たちが大切にしていること 条件の良さだけで人を集めたいとは考えていません。 理学療法士という専門職が、尊重され、正当に評価され、誇りを持って働けること。 そのための制度と環境を、これからも法人として磨き続けていきます。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 465,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 資格と免許: * 理学療法士免許 (必須)
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

会社情報

会社情報

事業内容

看護・介護

所在住所

3400016 埼玉県草加市中央2-2-9

代表者

頓宮正樹

代表電話番号

0489517480

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  • アクセス: 東武伊勢崎線草加駅から徒歩約4分

  • 月給300,000円~465,000円

  • 勤務時間・曜日: 変形労働時間制(1ヶ月単位)08時 30分 〜 17時 30分 *シフト制 営業曜日:月曜日から土曜日まで(小さなお子様がいる方や家族の介護等が必要な方でも勤務しやすいように勤務希望日・勤務時間は柔軟に調整します)。リハビリは全日曜日が休みとなります。 ・時間外労働あり 月平均 2~4 時間。 ・時短制度あり(例 8時30分~15時30分)(例 週に4回勤務のみも可能)

    • シフト制
    • 残業なし

    掲載開始日:2026/08/20

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    原稿ID:c76701f310ece2f3

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