• 正社員

株式会社ttt

仕事内容

企業・求人の特色 今後の成長に向けた最優先課題は、組織の核となる「本社スタッフ・幹部候補」および「現場職員」の採用です。当社の「人事」と強力なタッグを組み、応募を獲得する採用ブランディング・集客マーケティングを牽引していただきます。

必要な経験・能力等 【必須】※部長または課長職としての採用を想定しております。 ■採用マーケティング、ブランディング、または広報・PRの実務経験 ■マネジメント経験3年以上 ■必読図書（※フリーコメント記載）の理解・共感 ・企業理念「課題に感謝する」への深い共感と、変革期の泥臭さを前向きに楽しめるマインド ・経営者の想いや組織の強み（抽象）を、求職者に響く具体的な言葉やコンテンツに落とし込める「高い言語化能力」 ・部下に対し、感覚ではなく論理的・体系的に業務プロセスを指導・言語化して育成した経験 ・当社の指定図書5冊の思考法に共感し、実務で実践できる（または学ぶ意欲が極めて高い）方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

• 業界未経験者歓迎
• 固定時間制
• 転勤なし