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正社員
中央電設株式会社

【大阪/電気設備の施工管理】賞与6.5ヶ月!/阪急阪神グループの安定基盤! 電気施工管理

阪急阪神グループの当社の本社工事部にて、オフィスビルや商業施設、公共施設、工場などの電気設備工事（主に改修案件）における施工管理業務（品質、安全、工程、予算管理、現場の統括など）をお任せします。

月給267,000円～355,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：127日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季3日年末年始5日その他（半日休暇制度有、特別休暇有、傷病休暇有）有給休暇：有（10～20日）（2年目以降は勤務年数により加算）

勤務地

中央電設株式会社

大阪府海老江1-1-31阪神野田センタービルディング14F

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予定勤務地大阪府勤務地勤務地① 事業所名：本社工事部所在地：大阪府海老江1-1-31阪神野田センタービルディング14F 最寄駅：阪神電鉄阪神電鉄本線野田駅喫煙環境：屋内全面禁煙備考：※担当地域は愛知県中心となります。現場へは基本直行直帰となります。変更の範囲：変更なし転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ◆阪急阪神東宝グループ総合設備工事会社として一般建築物や工場、公共工事等、幅広い分野で電気設備の工事を担当 ◆阪神甲子園球場、阪神百貨店設備工事も請け負っております。大規模な案件に携われる環境 ◆健康経営優良法人2025認定

企業名中央電設株式会社求人名【大阪/電気設備の施工管理】賞与6.5ヶ月！/阪急阪神グループの安定基盤！仕事の内容阪急阪神グループの当社の本社工事部にて、オフィスビルや商業施設、公共施設、工場などの電気設備工事（主に改修案件）における施工管理業務（品質、安全、工程、予算管理、現場の統括など）をお任せします。 ■電気設備工事における工程管理・品質管理・安全管理・予算管理 ■協力会社（職人・サブコン）への指導、安全管理、手配業務 ■発注者（官公庁、電鉄会社、大手民間企業など）やゼネコン・設計事務所との調整・折衝 ※基本的には元請けとして受注する大型案件が大半のため、最上流から現場をコントロールする醍醐味があります。関西圏がメインで長期出張はほぼなく、直行直帰スタイルが基本です。募集職種【大阪/電気設備の施工管理】賞与6.5ヶ月！/阪急阪神グループの安定基盤！

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれも必須】■電気工事の現場作業経験、または電気設備施工管理の実務経験 ■1級もしくは2級電気工事施工管理技士、または第1種電気工事士、または消防設備士（甲種4類）のいずれか【尚可】■1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方【資格補助制度あり】奨励している対象資格については、奨励金を支給いたします。【求める人物像】関西で腰を据えて勤務したい方、人間関係の良い職場で成長したい方、安定した企業で長く働きたい方学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第二種電気工事士第一種電気工事士

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
固定時間制
転勤なし
土日祝休み

給与/待遇

月給267,000円～355,000円想定年収 570万円～750万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥267,000～￥355,000 基本給￥267,000～￥355,000を含む/月 ■賞与実績:年3回（通常賞与＋業績賞与）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：各種社会保険、財形貯蓄、厚生資金貸付制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度など制度備考：【充実した福利厚生】・各種社会保険完備・退職金制度（厚生年金基金、確定給付年金）・持株会（拠出金の1％を会社が負担）・資格取得支援制度（一時金支給＋取得費用会社負担）・ベネフィットワン・従業員販売会・eラーニング制度・保養所・カフェテリアプラン（選択型福利厚生※年間4万ポイント支給）・慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、香料など）・財形貯蓄・厚生資金貸付金制度・永年勤続表彰・労働組合・社友会・作業服支給（年2回）・住宅手当あり（支給条件有）【選考フロー】書類選考→1次面接→適性検査→最終面接 ※場合によっては面接が2～3回となります。

職場環境・雰囲気

配属先情報本社工事部に配属 ※担当地域は関西圏中心となります。

その他

備考想定年収には、基本給×12 か月分に加え、前年度実績賞与額、平均的に発生する 30h／月分の残業手当を含めて算定しています業績賞与は20年連続支給実績あり【モデル年収（残業込）】 30歳/主任650万円、35歳/主査720万円、40歳/課長850万円【就業時間】・規模の大小によりますが、現場へは基本直行直帰となります。・休日出勤が発生した場合でも、振替休日の取得が可能です。・長期出張は基本的に発生致しません。【教育制度】経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、離職率が低い事(3％以下)も大きな特徴です。業務の変更の範囲：変更なし採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■電気設備、発変電所、計装設備、消防施設、送配電線設備、電車線路などの各種電気系工事。■プラントシステムの設計、施工。■省エネルギーに関する調査・診断、省エネルギー化工事の設計及び施工。（※内線工事業が売り上げの5割を占めています。）設立：1948年01月代表者：代表取締役社長岡田康彦従業員数：282人平均年齢：42.4歳資本金：323百万円株式公開：非公開主な株主：阪神電気鉄道 76.3％ハンシン建設 23.1％本社所在地：〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江１－１－３１本社以外の事業所：【支店】東京支店、名古屋支店【営業所】神戸／京都／吹田／茨城／三重関連会社：阪急阪神東宝グループ各社その他備考・企業からのフリーコメント：■企業詳細：同社は、阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社になります。76年という歴史の中で培われた技術力を基に、百貨店や球場、一般建築物、工場、公共施設など、幅広い分野で電気設備の工事に携わってきました。また、太陽光発電やLED照明などの省エネ・環境対策を提案から施工まで一貫して行っています。生体認証システムを利用したセキュリティサービス、光通信システムや省エネルギー化工事にも、同社の技術が応用されています。施設や空間を快適にするために、確かな技術と高い品質で確実な施工を行っています ■強み：同社は、阪急阪神ホールディングス、東宝、エイチ・ツー・オーリテイリングを中心に構成される阪急阪神東宝グループに属しています。そのため、阪神電気鉄道社と強い繋がりがあり、鉄道部門において恒常的な受注があります。今後は、阪急電鉄との繋がりを強化していく方向性です。 ■方針：75年を越えた積み重ねの中で培った高い技術力・経験・ノウハウを活かし、お客様に対して、良質かつ差別化した施工を提供するとともに、施工のみに留まらない技術支援やアフターフォローも含めた、トータルな工事サービスを提案します。決算情報：決算期2024/03 売上高13,448百万円決算期2025/03 売上高14,226百万円決算期2026/03（今期予測）売上高14,900百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（適性検査）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。