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株式会社明日葉　常総事務所

仕事内容

仕事内容 ＼経験を活かして次のキャリアへ♪／ ◆常総市担当エリアリーダー募集 ◆保育・教育・児童支援の ベテラン経験者歓迎 「現場経験を活かして、 もっと広い視点で子どもたちを支えたい」 そんな方をお待ちしています。 保育園・幼稚園・学校・児童クラブなど 子どもに関わる現場経験を活かし、 複数施設の運営を支えるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ エリアマネージャー補佐として 担当施設の運営サポートをお願いします。 ◇担当施設の巡回・運営支援 ◇施設長・スタッフとの面談 ◇自治体との連絡・調整 ◇求人対応・採用面接 ◇年間計画書などの書類作成 ◇現場課題のヒアリング・改善提案 現場と本部、行政をつなぐ “橋渡し役”として活躍いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━━ 下記いずれかの資格をお持ちの方 ◎保育士 ◎教員免許 ◎放課後児童支援員 ◎児童厚生員 かつ、実務経験10年以上ある方 主任や施設長経験のある方は 特に歓迎いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼午前 事務所で事務作業 書類作成や自治体対応、 スタッフからの相談対応など ▼午後 学童の開所時間に合わせて施設巡回 スタッフや施設長との面談、 運営状況の確認を行います ▼夕方 事務所へ戻り報告や打ち合わせ ▼定時退勤 お疲れさまでした！ 現場に寄り添いながらも、 毎日子ども対応だけではないため 体力的な負担も少なめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★現場経験を活かしてキャリアアップ ★担当施設の運営を支えるやりがい ★スタッフから頼られる存在に ★子どもたちの成長を より広い視点で支えられる ★将来的には エリアマネージャーへの ステップアップも可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後も安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎OJT研修あり ◎先輩社員との同行研修あり ◎担当施設の特徴や運営方法を 丁寧にレクチャー これまでの経験を尊重しながら 無理なく業務を習得いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇社会保険完備 ◇交通費支給（規定あり） ◇賞与あり ◇役職手当あり ◇福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ □保育士としての経験を 次のステージで活かしたい □施設運営やマネジメントに興味がある □現場を支える仕事に挑戦したい □複数施設の成長に関わりたい □地域の子育て支援に貢献したい □安定企業で長く活躍したい