• 正社員

株式会社日生リビングシエスタ

職種/仕事内容

仕事内容: ～新築アパートの企画から施工・建築後の建物管理まで同社で一貫して行っております～ 今回の募集では、これまで設計事務所に依頼していた業務の内製化と、 更なる事業拡大を目指しての増員募集になります。 在籍しているメンバー・協力いただいている設計事務所等との業務を進めていただく予定です。 【主な業務内容】 ＜設計職＞ 仕入れ営業が取得した土地に自由に設計・自分で考えた企画でプランニングを行います。 □実施設計／デザイン設計 □仕様選定 □監理業務 現場の施工管理に関しては、施工管理職の方々にお任せいたしますが、週に数回は現場等に足を運んでいただきます。 ◆使用ソフト：ARCHITREND ZERO ※業務ではARCHITREND ZEROを使用しますが、ご応募の際は、使用してきたCADソフトは不問です！ ※外注しております設計事務所と協力して業務を進めて頂く予定です。確認申請等は設計事務所様に外注します。 ※まずは先輩社員の補佐業務から手伝って頂きます。 ※専門スキルからビジネススキルまで、外部研修を受ける機会も豊富です。 ------------- ＜施工管理職＞ □工程管理、品質管理、予算管理、業者の手配 □現場での業者への指示出し、安全管理 □上記の付随する資料作成 ◆担当する施工エリア：一都三県 ◆現場への直行直帰：基本不可 ◆現場への移動手段：原則、社用車での移動 ※まずは先輩社員の補佐業務から手伝って頂き、入社半年〜1年ほどは同部署の担当者とOJTで業務を進めて頂きます。 ※専門スキルからビジネススキルまで、外部研修を受ける機会も豊富です。 ※外出先で事務作業が出来るようにIT化を積極的に採用しており、残業時間を抑える取り組みをしております。 【業務内容の変更の範囲】なし

勤務地

アクセス

アクセス: 西武池袋線・西武有楽町線『東久留米駅』北口より徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ＜勤務地補足＞ 転勤出張なし ※勤務地の変更の範囲：なし ＜勤務時間補足＞ 所定労働時間8時間、休憩時間：60分 ※残業月20時間程度

給与

年俸3,500,000円～4,500,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥4,500,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000〜￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ＜給与補足＞ 固定残業手当／3万円～4万円（固定残業時間20時間分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ◆昇給：年2回（3月・9月） ◆賞与：年2回（9月・12月） ◆インセンティブ制度（業績により全部署に分配） ※試用期間6ヶ月あり（条件変動なし） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ＜給与補足＞ 固定残業手当／3万円～4万円（固定残業時間20時間分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ◆昇給：年2回（3月・9月） ◆賞与：年2回（9月・12月） ◆インセンティブ制度（業績により全部署に分配） ※試用期間6ヶ月あり（条件変動なし）

休日休暇

休暇・休日: 週休2日（土日以外） 完全週休2日制（水曜日＋他1日）※会社カレンダーによる 　⇒人員のバランス次第ですが曜日相談可能です 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 　⇒有給取得率80％以上（昨年度実績） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 誕生日休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇※5日以上の連続休暇可。比較的自由に休暇を取得できる環境です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 ＼その他　補足／ 通勤手当（全額支給） 住宅手当（入社3年目から支給） 　⇒自社ブランド「シエスタシリーズ」の物件に居住の場合は初年度より支給 資格手当（施工管理技士、宅地建物取引士等） 資格取得支援制度（勤務時間内研修も実施） 資格取得奨励金支給 皆勤手当 朝活支援手当 確定拠出年金制度 副業可能 定年制度あり（60歳迄） 再雇用制度あり（企業規定に応じて）＜資格手当詳細＞ ?1級施工管理技士：月2万円 ?2級施工管理技士：月1万円 ?宅地建物取引士：月1万5000円 ?賃貸不動産経営管理士：月1万5000円

その他

その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは？ ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・LINEでやり取り可 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞ 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間