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株式会社i‐POWER　JAPAN

仕事内容

アピールポイント: ✅ 月給35万円〜65万円 ✅ 賞与年2回 ✅ 家賃補助、寮社宅あり ✅ 資格取得支援あり ✅ 月平均残業20時間以内 ✅ 車通勤OK、転勤なし

仕事内容: ✨ 月給35万円〜65万円＋賞与年2回 ✨ 土木スタッフをまとめる職長ポジション ✨ 代表と距離が近く、現場改善の相談もしやすい環境 【仕事内容】 * 土木工事現場での作業管理 * スタッフへの指示出し、進捗確認 * 協力業者との打ち合わせ * 安全確認、現場内の段取り * 現場作業のフォロー * 翌日の準備、業務報告 ＼✨こんな悩み、ありませんか？／ * 現場経験を活かして、リーダー側に進みたい * 職長としての責任を給与に反映してほしい * 相談しやすい会社で、現場づくりに関わりたい ✅ この悩み、弊社で解決できます！ ＼✨職長経験を活かしやすい理由／ 現場はチーム作業が中心です。 スタッフの動きや安全を見ながら、工事がスムーズに進むよう現場をまとめていただきます。 ＼✨将来にわたって、安定した待遇を目指せるワケ／ 今後の事業拡大に向け、現場を任せられるリーダー人材が必要です。 職長として経験を積んだ先には、管理職や幹部候補としてのキャリアも目指せます。 ＼✨私たちが、この待遇にこだわる背景／ 現場をまとめる職長は、作業だけでなく人や安全を見る大切な役割です。 その責任に見合う待遇を整えたいと考えています。 ＼✨実際に入社した先輩たちの声・キャリアパス／ 【前職：土木作業員】作業員から職長を目指したくて入社。代表に相談しやすく、現場の意見も聞いてもらえるのが働きやすいです。 【前職：職長】これまでの経験を活かして、チームをまとめる立場で働いています。給与面も含めて、長く続けやすい環境です。