正社員
株式会社Seams

SNS完全反響!集客業務なし不動産賃貸営業(ルームアドバイザー)

【業績好調につき増員】9月に新築店舗へ移転！SNS反響型の賃貸営業｜経験者募集

アクセス: 【現在】・長堀鶴見緑地線玉造駅より徒歩１分・JR環状線玉造駅より徒歩７分【新店舗】・御堂筋線本町駅5分・み御堂筋線心斎橋駅7分地図を見る
月給250,000円～600,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: ・週休二日制・シフト制・10:00-19:00(実働8時間,休憩1h)

休日休暇

休暇・休日: 【年間休日120日】・フレックス可・週休2日制・年末年始休暇：7-8日・GW休暇：3-4日・夏季休暇(お盆)：3-4日

勤務地

株式会社Seams

大阪府大阪市中央区玉造2丁目15-12東雲コペンシル04号室

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アクセス

アクセス: 【現在】・長堀鶴見緑地線玉造駅より徒歩１分・JR環状線玉造駅より徒歩７分【新店舗】・御堂筋線本町駅5分・み御堂筋線心斎橋駅7分

仕事内容

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 7月は約500名から反響。営業するチャンスがあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イエサガストコでは、SNS・広告を活用して会社が集客しています。 2026年7月は、店舗全体で約500名のお客様から反響・お問い合わせがありました。現在、そのお客様を中心となって対応しているのは、営業2名＋物件提案スタッフ2名。集客が伸び、今の営業人数ではアポイントを対応しきれない状態になったため、新しい営業メンバーを募集します。欠員補充ではなく、集客好調・事業拡大による増員採用です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ② 営業が増えれば、会社も集客への投資を増やします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業が増えたら、反響の取り合いになるのでは？」そんな心配をできるだけ減らせるよう、会社側も営業機会をつくります。営業人数の増加に合わせて、SNS・広告などへの集客投資も増やしていく方針です。会社は「お客様と出会う仕組み」をつくる。　　　↓ 営業は「来ていただいたお客様への提案」に集中する。営業個人だけに「もっと売れ」と求めるのではなく、会社も集客に投資して営業機会をつくる。これがイエサガストコの営業スタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ③ 入社初月で売上180万円を達成した社員も ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年5月に入社した営業社員が、入社初月に売上180万円を達成した実績があります。 ※実際の社員の実績例であり、同様の成果を保証するものではありません。「もっと売りたいのに、担当できるお客様がいない」そんな理由で、営業としての成長機会を失ってほしくないと考えています。営業経験を活かして、もっとお客様を担当したい。もっと数字を追いたい。そんな方に営業機会を提供できる環境を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ④ 営業に集中できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業自身が集客活動に追われるのではなく、 * LINEでのお客様対応 * ヒアリング * 物件検索・選定 * 物件提案 * 内見・現地案内 * 契約対応 * 顧客フォローなど、お客様への価値提供に集中できます。「物件撮影や掲載作業ばかりで一日が終わる」「もっとお客様への提案に時間を使いたい」そんな賃貸営業経験者に合う環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⑤ 売上にはこだわる。でも、嘘をつく営業はしません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、「楽に働ければいい」という会社ではありません。もっと売上を上げたい。もっと営業力を高めたい。もっと稼ぎたい。そんな方を歓迎します。ただし、無い物件をあるように見せて来店につなげる。強引なクロージングで契約を取る。値引きだけを武器にする。そんな営業は目指していません。レスポンスを早くする。お客様の話を深く聞く。良い物件を探す。良い提案をする。営業力を磨き、「この担当者にお願いしたい」と思っていただくことで成果をつくる。誠実さと、数字へのこだわり。その両方を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⑥ 9月、新築ビルへ移転。会社が伸びているタイミングです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 集客増加・事業拡大に伴い、2026年9月には本町と心斎橋の間にある新築ビルへ移転予定です。今回の移転・採用には、こんな背景があります。 SNS・広告からの集客が伸びる　　　↓ お問い合わせいただくお客様が増える　　　↓ 営業2名＋物件提案スタッフ2名の現在の体制では対応しきれなくなる　　　↓ 営業メンバーを増員　　　↓ 新築ビルへ店舗を移転　　　↓ さらに事業を拡大していく今回の採用は、まさにこの成長タイミングでの募集です。新しい店舗・新しいチームを一緒につくっていくメンバーとして参加していただきたいと考えています。将来的に、店長・管理職など上のポジションを目指したい方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「もっと営業できる環境」で、次の挑戦を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「不動産営業は好き。でも、今の環境では自分の力を出し切れていない」もっとお客様を担当したい。もっと売上をつくりたい。もっと営業力を高めたい。そして、頑張った分だけ収入やキャリアにつなげたい。そう感じているなら、次はもっと営業に集中できる環境で挑戦してみませんか？

仕事内容: SNS・広告からお問い合わせいただいたお客様への、賃貸物件の提案・内見・契約対応を行う反響営業です。イエサガストコでは、会社がSNS・広告を活用して集客しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 2026年7月は約500名から反響 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年7月は、店舗全体で約500名のお客様から反響・お問い合わせがありました。現在、そのお客様を中心となって対応している営業は2名。集客が増え、今の人数ではアポイントを対応しきれなくなっているため、事業拡大に伴う増員募集を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 営業自身の集客活動は基本ありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社が**「お客様と出会う仕組み」**をつくり、営業は来ていただいたお客様への提案に集中します。具体的には、 * 公式LINEでのお客様対応 * 希望条件のヒアリング * 条件に合う物件の検索 * LINEでの物件提案 * 来店・内見の日程調整 * 内見同行・現地案内 * 契約手続き * オンラインでのIT重説 * 契約後の顧客フォローなどをお任せします。ポータルサイト掲載のための物件撮影や入力、営業自身による集客活動に追われるのではなく、レスポンスを早くする。お客様の希望を深く聞く。良い物件を探す。良い提案をする。そんな**「営業としての仕事」**に時間を使ってください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「もっと営業したい」経験者に合う環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在は、反響に対して営業人数が足りていません。さらに営業メンバーの増員に合わせて、会社としてSNS・広告などの集客への投資も増やしていく方針です。営業を増やした結果、お客様の取り合いになるのではなく、会社が営業機会をつくる。　　　↓ 営業がお客様への提案に集中する。　　　↓ その営業機会を売上につなげる。そんな体制をつくっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社初月で売上180万円の実績も ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に、2026年5月に入社した営業社員が、入社初月に売上180万円を達成しています。営業経験を活かしながら、しっかりお客様を担当し、成果を追える環境があります。 ※実際の社員の実績例であり、同様の成果を保証するものではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 2026年9月、新築ビルへ移転予定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 集客増加・事業拡大に伴い、2026年9月には本町と心斎橋の間にある新築ビルへ店舗を移転予定です。今回の募集は、欠員補充ではありません。お客様が増えている。　　　↓ 今の営業人数では対応しきれない。　　　↓ 営業メンバーを増員する。　　　↓ 新築ビルへ店舗を移転する。　　　↓ さらに事業を伸ばしていく。その成長フェーズでの増員採用です。新しい店舗、新しい組織を、これから入社するメンバーと一緒につくっていきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 不動産営業は好き。でも、もっとできると思っている方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産営業は好き。でも今の環境では、営業以外の仕事が多くて思うように成果を出せない。もっとお客様を担当したい。もっと売上をつくりたい。もっと営業として成長したい。そんな方には、これまでの賃貸営業経験を存分に活かしていただける環境です。「もっと営業として成果を出せる環境で挑戦したい」そう感じている方をお待ちしています。