• 正社員

小林食品(株)

仕事内容

アピールポイント: ＜✨当社の特徴＞ 当社は業務用かつお節やだし原料などを手がける食品メーカーです。 長年培ってきた技術力と安定した経営基盤を強みに、これからも食を支える企業として成長を続けていきます。 ＜✨TikTokで職場の雰囲気を発信中＞ 実際に働くスタッフや仕事内容、会社の雰囲気などをご紹介しています。 ▼公式TikTok https://www.tiktok.com/@kobayashi_foods?_r=1&_t=ZS-99pAFKpLdm3

仕事内容: ✅まずは見学やご相談だけでも大歓迎！ ✅製造の経験を活かし、ラインの責任者・リーダーへ ✅月給22万〜45万円｜給与テーブル公開で昇給の道筋が明確（昇給年1回・賞与年2回） ✅年間休日120日・土日祝休み・誕生日休暇 ✅日勤のみで夜勤なし・残業月5時間程度・転勤なし ✅製造未経験の方も、教育担当がマンツーマンで指導 業務用かつお節やだし原料をつくる食品メーカーで、製造ラインの中心を担う製造責任者候補を募集します（総合職）。 製造や工場での経験がある方は、機械の調整や改善提案など、これまでの経験をすぐに活かせます。製造が初めての方も、教育担当がマンツーマンで基本からお教えします。 仕事を覚えたら、ラインの責任者として一般職スタッフへの指示や段取りをお任せします。 ＜✨お任せする仕事＞ ［まずは製造機械の担当として］ ・原料の投入、製造機械の操作・調整 ・製品の品質チェック、製造記録や生産データの入力 ・機械や設備の日常点検、清掃、翌日の準備 ※20kg程度の原料を運ぶ作業があります ［ラインの責任者として］ ・一般職スタッフへの指示や段取り ・製造スケジュールの進捗管理 ・製造効率を上げるための改善提案 ［将来は］ ・主任 → 係長 → 課長へのステップアップ ・品質管理・開発・営業・総務へのキャリアも可能 ＜✨製造経験のある方へ＞ ・日勤のみで、夜勤はありません。持ち帰り仕事もありません ・改善提案や効率化に向けた意見は、現場で積極的に取り入れています ・給与は前職の給与や経験を考慮して決定します 計画的に生産を進めるため、無理のないスケジュールで業務に取り組めます。 業務では、日本語の作業手順書の確認や製造記録の入力を行います。 ＜✨給与が上がる仕組み＞ ・100円単位の給与テーブルを公開しており、昇給の道筋がはっきりしています ・昇給年1回、賞与年2回（前年度実績：計3ヶ月分） ・年収例：入社5年目 400万円／入社9年目 600万円（月給＋賞与＋諸手当） ＜✨職場環境＞ 20代～40代の社員が活躍中。 気さくで話しやすい社員が多く、困ったことがあれば気軽に相談できる雰囲気です。 持ち帰り仕事はなく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら安心して働けます。 ＜✨１日のスケジュール例＞ 08:00　出社・朝礼／当日の製造スケジュールや担当工程を確認 08:15　製造スタート／原料の投入、機械の操作・調整、製品の品質確認 12:00　昼休憩（60分） 13:00　午後の作業／製造業務の継続、製造記録の入力や進捗確認 16:00　製造終了／機械の清掃・片付け、翌日の準備 16:30　原料や製品の確認、製造データの入力 17:00　業務終了！おつかれさまでした✨