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アピールポイント: ■安定したテックカンパニー 2022年4月、シリーズC15億円の資金調達☆!☆! ビジネスサイド&テクノロジーサイド双方のメンバーの採用活動を強化し、 更なる、事業拡大を進めていきます。 ■成長市場の事業領域 「人材」×「テクノロジー」の領域で、エンジニア採用に特化することで強みを発揮しています。 急成長を続ける背景には、市場規模の拡大と弊社の最新の技術力があります。 ■進化を続けるサービス ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングするためのサービスを提供しています。 同社が提供しているのは、「Findy」「FindyFreelance」「FindyTeams」の3つ。 特に事業の主軸となっている「Findy」においては、登録エンジニアを独自開発の機械学習により 「スキル偏差値」として開示することで、登録エンジニアのスキルアップの バロメーターとなり、企業側も採用条件や採用決定の指標を設定しやすくなるメリットがあります。 ただ、採用を生み出すだけでなく、エンジニア自身のスキル向上意欲も後押しする 独自開発のプラットフォームです。今後も機能や学習能力を高める仕掛けを展開し続けます! ■年齢が若く活気ある雰囲気 20代後半の社員が多いことで、社内に活気があります。 意見を言いやすい風土で、意見交換が活発なため、どんどん新しいアイディアが生まれ 新規事業や、新規部署の展開も意欲的にチャレンジしてます!