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有限会社第一住設

仕事内容

アピールポイント: ＜＜　収入×成長を両立できる環境　＞＞ 月給25万円以上からスタートし、前年度実績で昇給率は8～15％と高水準。さらに、資格取得にかかる費用は会社が全額負担するため、管工事施工管理技士などの資格取得にも挑戦しやすい環境です。入社後はスキルに応じて能力給へ移行し、努力や成長がそのまま収入に反映される仕組みとなっています。経験を活かしながら、さらに市場価値を高めていきたい方に最適です。 ＜＜　無理なく働ける安心の労働環境　＞＞ 月平均の残業時間は10時間程度と少なく、日々の負担を抑えながら働けます。休日は月6～8日確保され、夏季休暇や年末年始などの長期休暇もあり、メリハリのある生活が可能です。また、事前申告があれば15時退勤も対応できるなど、家庭やプライベートとの両立を考慮した柔軟な働き方が実現できます。 ＜＜　年齢・性別に関係なく活躍できる職場　＞＞ 65歳定年・再雇用制度ありで長く働ける環境が整っており、現在も幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。性別に関係なく働きやすい体制づくりにも力を入れており、育児や家庭事情にも配慮したフォロー体制が整っています。さらに、卓球台やトレーニング設備、子ども用遊具などを備えたスタッフルームもあり、働く人とその家族を大切にする風土が根付いています。

仕事内容: 【ここに注目！】 ・月給25万円以上＋昇給率8～15％ ・残業月平均10時間で私生活も充実 ・資格取得費用は全額会社負担 ・月6～8日休み＋長期休暇あり ・15時退勤など柔軟な働き方対応可 ---------------------------------------- 【仕事内容】 家庭用・業務用エアコンの設置や電気工事を中心に、空調設備・換気設備・配管設備の施工およびメンテナンスを担当します。新築現場での配線・配管作業から、既存施設の改修工事まで幅広い案件に携わります。冷媒管接続や銅管溶接、ドレン管設置など多様な工程を経験でき、技術の幅を広げながらスキルアップできる環境です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜1日の流れ（例）＞ ・08:00／出勤・現場へ移動 前日までに工具や材料の準備を済ませ、当日は効率よく作業をスタートします。朝礼はなく、事前打ち合わせで動き方を決定済みです。 ・10:00／休憩 夏場は30分ごとに小休憩を挟みます。現場状況に応じて柔軟に水分補給や休憩を取ります。 ・12:00／昼休憩 社員同士で食堂や定食屋に行くことも多いですが、中には愛妻弁当の方も！しっかり休んで午後に備えます。 ・15:00／休憩 午後の作業でも合間にリフレッシュ。必要に応じて適宜休憩を取得し、無理のないように作業を進めます。 ・17:00／作業終了・日報入力 日報はスマートフォンで簡単入力。現場写真の共有もアプリでリアルタイムに行えます。予定がある日は早上がりも相談可能です。 残業は基本的に少なく、事前申告で早退も柔軟に対応可能です。お子さんの都合などで「15:00で退勤したい」なども、お気軽にご相談ください。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ キャリアアップイメージ ・1年目／先輩に同行してOJT研修 ・3年目／小規模工事のリーダーを担当 ・4～6年目／後輩の育成も担当 【職場の雰囲気】 ＞＞ 帰りたくなる職場 夕方に現場から戻ったスタッフが和やかに会話を交わし、事務所全体に明るく活気のある空気が感じられる環境です。仕事終わりでも張りつめた雰囲気はなく、自然と笑顔が生まれる職場です。 また、社長や取締役の穏やかな人柄が、職場全体に安心感をもたらしています。日々のコミュニケーションも円滑で、互いに支え合う関係性が築かれている点も魅力のひとつです。 【社員インタビュー】 ＞＞ 従業員が楽しみにしている展示会 年に一度の展示会は、スタッフ全員で参加する特別なイベントです。大規模な会場で最新の設備や道具を実際に見て触れ、必要なものをその場で選べるのが魅力。昨年は北海道への社員旅行も兼ねて行い、観光も楽しみました。会社の経費で自分専用の工具を購入できる制度もあり、「この道具を買ったらもっと仕事が楽になる」という喜びの声も多いです。遊びと学びを兼ねたイベントは、チームの結束を深める大切な時間だと感じています。